title = "경력 및 학력 사실 확인"

content = """
경력·학력 사실 확인(Background Verification)은 후보자가 이력서에 기재한 정보의 정확성을
검증하는 절차입니다. 허위 정보는 고용 계약 해지의 사유가 되므로 오퍼 확정 전에 반드시
수행합니다.

**확인 항목**

- **최종 학력**: 대학교 이상의 학위 취득 여부, 전공, 졸업 연도
- **경력 사항**: 재직 기간, 직위(직급), 담당 업무의 일치 여부
- **자격증**: 기재된 자격증의 실제 보유 여부 및 유효성
- **범죄 이력**: 고객사가 요청하는 경우, 법령에 따라 허용된 범위 내에서 확인

**확인 방법**

- **학력 확인**: 졸업 증명서 또는 학위 증명서 원본 제출 요청, 또는 발급 기관에 직접 문의
- **경력 확인**: 재직 증명서 제출 요청, 건강보험 가입 이력 조회(후보자 동의 필요),
  이전 직장 HR 부서 직접 문의
- **자격증 확인**: 자격증 원본 또는 발급 기관의 온라인 조회 시스템 활용

**허위 정보 발견 시 처리**

경미한 오류(날짜 1~2개월 차이, 직위명 표기 방식 차이 등)와 의도적 허위 기재(경력 연수
과장, 학력 위조 등)를 구분합니다. 의도적 허위 기재로 판단되는 경우, 고객사에 즉시
보고하고 해당 후보자의 추천을 철회합니다. 철회 사유는 ATS에 기록합니다.

**개인정보 처리 주의**

사실 확인 과정에서 수집된 개인정보는 채용 목적 이외에 사용하지 않으며, 채용 완료 후
법령에서 정한 보유 기간이 지나면 파기합니다. 개인정보보호법(PIPA)의 최소 수집 원칙을
준수합니다.
"""  # noqa: E501

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