title = "Diagnostic Organisationnel"

content = """
Le diagnostic organisationnel est la phase préalable à toute recommandation stratégique.
Il vise à établir une compréhension partagée de la situation actuelle de l'organisation,
de ses forces, faiblesses et points de blocage.

**Dimensions analysées**

Structure et gouvernance, processus opérationnels, culture et leadership, systèmes
d'information et de contrôle, alignement stratégique entre la direction et les équipes.
Les entretiens individuels et de groupe, les enquêtes, l'analyse documentaire et
l'observation terrain complètent les sources de données.

**Livrables attendus**

Un rapport de diagnostic structuré selon un cadre préétabli (ex. MECE), des hypothèses
de causes racines, une cartographie des enjeux prioritaires et des recommandations
préliminaires. Le diagnostic doit être validé par le comité de direction avant
passage à la phase de conception de stratégie.
"""  # noqa: E501

version = "0.0.1"
