title = "Culture Organisationnelle"

content = """
La culture organisationnelle englobe les valeurs, normes, croyances et comportements
partagés au sein d'une organisation. Elle influence la cohérence, la motivation et
l'alignement stratégique. Une culture inadaptée peut bloquer toute transformation.

**Dimensions à considérer**

Orientation client, innovation, prise de risque, collaboration, respect des processus,
inclusion. En contexte africain, les cultures nationales et ethniques interagissent
avec la culture d'entreprise ; le leadership et les symboles jouent un rôle
déterminant. Les programmes de changement culturel doivent être pilotés par la
direction et s'étaler sur plusieurs années.
"""  # noqa: E501

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