<sector xmlns:rie="http://xml.simplon.biz/rie/euphorie-export/1.0" xmlns="http://xml.simplon.biz/euphorie/survey/1.0">
  <title>Het productschap Granen, Zaden en Peulvruchten&#13;
&#13;
</title>
  <account login="granen" password="granen01"/>
  <contact>
    <name>granen</name>
    <email>arbeid@hpa.agro.nl</email>
  </contact>
  <survey>
    <title>RI&amp;E Bakkerijen (ism GZP en vakbonden, versie 20071115)</title>
    <language>nl</language>
    <country>nl</country>
    <classification-code>51212</classification-code>
    <description>&lt;p class="MsoNormal"&gt;Welkom bij de digitale Risico-Inventarisatie en -Evaluatie. Door een RI&amp;amp;E te maken ziet u wat de gezondheids- en veiligheidsrisico&#8217;s binnen het bedrijf zijn. U maakt een Plan van Aanpak om de risico&#8217;s op te lossen. Deze digitale RI&amp;amp;E is ontwikkeld voor de bakkerijen en gemaakt in samenwerking met het productschap Granen, Zaden en Peulvruchten, FNV Bondgenoten en CNV Bedrijvenbond&#160;. In vijf stappen maakt u voor het bedrijf een RI&amp;amp;E en een Plan van aanpak. Daarmee voldoet het bedrijf aan de RI&amp;amp;E-plicht uit de Arbowet. De werkgever kan de RI&amp;amp;E zelf invullen, maar nog beter is het om de RI&amp;amp;E samen met de medewerkers in te vullen. Zij zijn het immers die de werkzaamheden uitvoeren en daardoor vaak ook goede idee&#235;n hebben hoe een knelpunt kan worden opgelost.&#8232;Betrek ook de Ondernemingsraad (OR) of Personeelsvertegenwoordiging (PVT) er bij, als die er is in het bedrijf. Een OR is verplicht vanaf 50 werknemers. Een PVT is verplicht tussen 10 en 50 werknemers als een meerderheid van het personeel het wil. De OR en de PVT hebben instemmingsrecht over de opzet en inhoud van de RI&amp;amp;E en over het plan van aanpak. Als er geen PVT is, is het verplicht twee keer per jaar een Personeelsvergadering te houden. Met die Personeelsvergadering moet de werkgever overleggen over de RI&amp;amp;E. De RI&amp;amp;E is een zaak van zowel werkgever als medewerkers. De betrokkenheid van de medewerkers is hoger als de werkgever het belang van de RI&amp;amp;E benadrukt: aankondigt wat een RI&amp;amp;E is, hoe het bedrijf de RI&amp;amp;E gaat uitvoeren en wat er met de resultaten zal gebeuren.&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;Deze RI&amp;amp;E concentreert zich op de&#160;7 belangrijkste risico's:&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;1. Fysiek zwaar werk (tillen, werken in belastende houdingen, duwen en trekken, werkhoogtes, ver reiken)&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;2. Machine veiligheid&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;3. Werkdruk/werkstress/stijl van leidinggeven/agressie en ongewenst gedrag&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;4. Gevaarlijke stoffen (zoals: meelstof, reinigingsmiddelen)&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;5. Werkplekinrichting (zoals: orde en netheid, looppaden vrij houden)&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;6. Verbrandingsgevaar (zoals: door ovens)&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;7. Klimaat (hitte, luchtvochtigheid)&lt;/p&gt;</description>
    <evaluation-optional>yes</evaluation-optional>
    <module rie:id="M-5307" optional="no">
      <title>Fysieke belasting bakkers en in de winkel</title>
      <description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;U kunt nu informatie opgeven over dit onderwerp.&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;</description>
      <risk rie:id="R-25348" type="risk">
        <title>Er is voldoende aandacht voor het voorkomen van ongunstige fysieke belasting. Dit is een belangrijk aandachtspunt binnen het bedrijfsbeleid</title>
        <description></description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-15993">
            <description>&lt;p&gt;Onderzoek of fysieke belasting is ook te voorkomen door een betere planning van het werkproces &lt;/p&gt;</description>
            <action-plan/>
          </solution>
          <solution rie:id="O-15994">
            <description>&lt;p&gt;Zorg bij de aanschaf van productiemiddelen ervoor dat die medewerker zo min mogelijk fysiek belasten&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan/>
          </solution>
          <solution rie:id="O-15995">
            <description>&lt;p&gt;Zorg bij de aanschaf van hulpmiddelen ervoor dat deze bijdragen aan het voorkomen van fysieke belasting&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan/>
          </solution>
          <solution rie:id="O-15996">
            <description>&lt;p&gt;Zet het voorkomen van fysieke belasting als vast punt op de agenda van het werkoverleg&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan/>
          </solution>
          <solution rie:id="O-15997">
            <description>&lt;p&gt;Zorg ervoor dat in de samenwerking met medewerkers de fysieke belasting daadwerkelijk aandacht krijgt (laat men elkaar stimuleren om de fysieke belasting zoveel mogelijk te beperken)&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan/>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25361" type="risk">
        <title>Er zijn aantoonbare maatregelen getroffen om het tillen of dragen van zware lasten (tot 23 kg) zoveel mogelijk te voorkomen</title>
        <description>&lt;p class="MsoNormal"&gt;Het tillen of dragen van zware lasten is een belangrijk aandachtspunt binnen de branche. Regelmatig zwaar tillen en dragen leidt tot overbelasting van rugspieren en tussenwervelgewrichten. In een ideale situatie bedraagt het maximaal te tillen gewicht voor 1 persoon 23 kilo. Er is echter vrijwel nooit sprake van een ideale situatie. Dan moet namelijk recht voor het lichaam, op tafelhoogte, bijna tegen het lichaam aan worden getild. De last moet gemakkelijk vastgehouden kunnen worden en de last moet slechts af en toe getild worden. Omdat dat vrijwel nooit voorkomt ligt in de meeste situaties het maximum te tillen gewicht onder de 23 kilo. Als de lasten groter dan 23 kg zijn en als er in minder ideale omstandigheden getild moet worden, dan dienen hulpmiddelen te worden ingezet, zoals bijvoorbeeld: heftrucks, palletwagens, takels of vacu&#252;mheffers. &lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-15999">
            <description>&lt;p&gt;Maak een overzicht van taken waarbij zwaar wordt getild en bekijk welke mogelijkheden er zijn om zwaar tillen en dragen te voorkomen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan/>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16000">
            <description>&lt;p&gt;Zorg ervoor dat medewerkers in hun eentje niet meer tillen of dragen dan 23 kg&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan/>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16001">
            <description>&lt;p&gt;Zorg ervoor dat twee medewerkers samen niet meer tillen of dragen dan 46 kg&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan/>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16002">
            <description>&lt;p&gt;Betrek medewerkers bij het zoeken naar werkbare oplossingen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan/>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16003">
            <description>&lt;p&gt;Schaf tilhulpmiddelen aan om lichamelijke overbelasting te voorkomen, bijvoorbeeld een steekwagen, palletwagen, dolly's&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan/>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16004">
            <description>&lt;p&gt;Onderzoek of het mogelijk is om over te gaan op lichtere verpakkingseenheden (minder dan 12,5 kg) of naar bulkaanvoer en opslag in silo's&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan/>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16005">
            <description>&lt;p&gt;Zet zoveel mogelijk te verplaatsen lasten op wielen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan/>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16006">
            <description>&lt;p&gt;Instrueer medewerkers over de manier waarop ze de minst belastende manier kunnen tillen of dragen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan/>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16007">
            <description>&lt;p&gt;Herhaal deze instructie regelmatig&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan/>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16008">
            <description>&lt;p&gt;Betrek een deskundige bij het zoeken naar oplossingen en het geven van tilinstructies&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan/>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25362" type="risk">
        <title>Het frequent tillen van lasten wordt voorkomen</title>
        <description>&lt;p&gt;Het frequent tillen van lasten kan zorgen voor lichamelijke belasting. Het is van belang om de lichamelijke belasting zoveel mogelijk te beperken.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16009">
            <description>&lt;p&gt;Richt de werkplek anders in waardoor regelmatig tillen van lasten wordt voorkomen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan/>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16010">
            <description>&lt;p&gt;Gebruik tilhulpmiddelen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan/>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25363" type="risk">
        <title>De last kan recht voor het lichaam worden getild zonder een gedraaide wervelkolom</title>
        <description>&lt;p&gt;Het draaien van het lichaam tijdens het tillen en dragen zorgt voor extra belasting. Dit kan bijvoorbeeld voorkomen bij het tillen van zakken.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16011">
            <description>&lt;p&gt;Plaats zakken zo veel mogelijk op een verhoging tussen knie- en borsthoogte. Niet direct op de vloer&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan/>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16012">
            <description>&lt;p&gt;Plaats zakken zodanig bij een machine dat niet met het lichaam gedraaid hoeft te worden&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan/>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16013">
            <description>&lt;p&gt;Gebruik tilhulpmiddelen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan/>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25364" type="risk">
        <title>De lasten worden op heuphoogte opgetild en neergezet</title>
        <description>&lt;p&gt;Bukken tijdens het optillen van een last zorgt voor extra belasting. De belasting kan verminderd worden door gebruik te maken van in hoogte verstelbare palletwagens, heftafels of tafels met een tegendruk veer.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16050">
            <description>&lt;p&gt;Maak gebruik van in hoogte verstelbare palletwagens, heftafels of tafels met een tegendruk veer&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Maak gebruik van in hoogte verstelbare palletwagens, heftafels of tafels met een tegendruk veer.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25398" type="risk">
        <title>Werken met een gebogen en/of gedraaide rug wordt voorkomen</title>
        <description>&lt;p&gt;In een gebogen houding werken of met een gedraaide rug (bijvoorbeeld bij het deeguitdraaien, het deeg uit de kuip halen), betekent extra lichamelijke belasting. De werkhoogte kan worden aangepast.&#160;&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16051">
            <description>&lt;p&gt;Pas de werkhoogte aan&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Pas de werkhoogte aan.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16052">
            <description>&lt;p&gt;Wissel zoveel mogelijk de belastende werkzaamheden af zodat zo kort mogelijk met gebogen of gedraaide rug wordt gewerkt&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Wissel zoveel mogelijk de belastende werkzaamheden af zodat zo kort mogelijk met gebogen of gedraaide rug wordt gewerkt.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16053">
            <description>&lt;p&gt;Rouleer belastende werkzaamheden onderling tussen medewerkers&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Rouleer belastende werkzaamheden onderling tussen medewerkers.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25399" type="risk">
        <title>Reiken naar producten en materialen wordt voorkomen</title>
        <description>&lt;p&gt;Reiken naar producten en materialen zorgt voor extra lichamelijke belasting. Het is van belang dat producten en materialen die vaak nodig zijn, goed bereikbaar zijn, zodat extra lichamelijke inspanning niet noodzakelijk is. Als veelgebruikte voorwerpen in de vitrine ver weg liggen (meer dan 40 tot 50 cm) moet een medewerker ver reiken. Dit belast het lichaam extra waardoor onnodig slijtage optreedt.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16054">
            <description>&lt;p&gt;Plaats zakken alleen op gemakkelijke bereikbare plaatsen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Plaats zakken alleen op gemakkelijke bereikbare plaatsen.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16055">
            <description>&lt;p&gt;Gebruik een tang om producten te pakken die achteraan in de vitrine liggen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Gebruik een tang om producten te pakken die achteraan in de vitrine liggen.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25400" type="risk">
        <title>Tijdens het uitvoeren van de werkzaamheden wordt langdurig staan voorkomen</title>
        <description>&lt;p&gt;Langdurig staan (meer dan 1 uur aaneengesloten op 1 plek of op 1 vierkante meter) kan lichamelijke klachten veroorzaken bij medewerkers. Het is daarom van belang dat langdurig staan wordt voorkomen door zitgelegenheid aan te bieden of werkzaamheden af te wisselen.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16056">
            <description>&lt;p&gt;Wissel staand werk af met zittend werk&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Wissel staand werk af met zittend werk.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16057">
            <description>&lt;p&gt;Verstrek een stahulp als er medewerkers zijn die langdurig moeten staan&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Verstrek een stahulp als er medewerkers zijn die langdurig moeten staan.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25401" type="risk">
        <title>De werkhoogte van de toonbank is aangepast aan de lengte van de medewerker</title>
        <description>&lt;p&gt;Als het gaat om mensen met ongeveer dezelfde lengte dan is het aanpassen van de werkhoogte van de toonbank niet zo moeilijk. Bij mensen met sterk uiteenlopende lichaamslengte is de situatie moeilijker aan te passen. Hieronder volgen enkele gemiddelden. Ze dienen per situatie met enige flexibiliteit te worden gehanteerd.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;- werkbladhoogte: ca. 87 cm&lt;/p&gt;&lt;p&gt;- werkblad steekt max. 8 cm uit&lt;/p&gt;&lt;p&gt;- beenruimte onder toonbank: ca 10 cm&lt;/p&gt;&lt;p&gt;- voetruimte onder toonbank: ca. 25 cm&lt;/p&gt;&lt;p&gt;- bovenblad op max. 120 cm hoogte en max. 45 cm afstand&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Op de toonbank bevindt zich alleen een weegschaal en kassa. Verder dient het werkvlak en ruimte onder de toonbank vrij te zijn van obstakels.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16058">
            <description>&lt;p&gt;Pas de hoogte van de toonbank aan&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Pas de hoogte van de toonbank aan.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16059">
            <description>&lt;p&gt;Rouleer werkzaamheden zoveel mogelijk&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Rouleer werkzaamheden zoveel mogelijk.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25402" type="risk">
        <title>Repeterende handelingen worden voorkomen</title>
        <description>&lt;p&gt;Repeterende handelingen kunnen extra belastend zijn voor het lichaam. Hierbij kan worden gedacht aan wegen van producten. De belasting zou verbeterd kunnen worden door de handeling dichterbij uit te voeren, waarbij niet gelopen hoeft te worden en waarbij het lichaam niet gedraaid hoeft te worden.&#160;&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16060">
            <description>&lt;p&gt;Organiseer het werk op een andere manier waardoor repeterende handelingen niet nodig zijn&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Organiseer het werk op een andere manier waardoor repeterende handelingen niet nodig zijn.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16061">
            <description>&lt;p&gt;Wissel werkzaamheden af&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Wissel werkzaamheden af.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16062">
            <description>&lt;p&gt;Rouleer werkzaamheden tussen medewerkers&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan/>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25403" type="risk">
        <title>Hulpmiddelen zijn aanwezig om het lopen met lasten tegen te gaan</title>
        <description>&lt;p&gt;Lopen met een last zorgt voor extra belasting. Gebruik kan worden gemaakt van karren, palletwagens en steekwagens.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16063">
            <description>&lt;p&gt;Organiseer het werk zodanig dat het verplaatsen van lasten zo min mogelijk nodig is&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Organiseer het werk zodanig dat het verplaatsen van lasten zo min mogelijk nodig is.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16064">
            <description>&lt;p&gt;Gebruik zoveel mogelijk hulpmiddelen bij het verplaatsen van lasten&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Gebruik zoveel mogelijk hulpmiddelen bij het verplaatsen van lasten.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25404" type="risk">
        <title>Extra inspanning tijdens het duwen en trekken wordt vermeden</title>
        <description>&lt;p&gt;Duwen en trekken is belastend voor rug, schouders en armen. Het gebruik van hulpmiddelen zoals electrische palletwagens wordt geadvisserd. Andere maatregelen om het duwen en trekken te verlichten zijn een effen vloer, tijdige vervanging van slecht rollende wieltjes, de toepassing van grote wielen (met een diameter van 10 cm), goed aangrijpingspunt, goed schoeisel of met twee handen duwen en trekken.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16065">
            <description>&lt;p&gt;Organiseer het werk zodanig dat duwen en trekken zo min mogelijk nodig is&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Organiseer het werk zodanig dat duwen en trekken zo min mogelijk nodig is.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16066">
            <description>&lt;p&gt;Gebruik zoveel mogelijk hulpmiddelen als duwen en trekken onvermijdelijk is&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Gebruik zoveel mogelijk hulpmiddelen als duwen en trekken onvermijdelijk is.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16067">
            <description>&lt;p&gt;Zorg voor een effen vloer waarover hulpmiddelen als palletwagens gemakkelijk verplaatst kunnen worden&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Zorg voor een effen vloer waarover hulpmiddelen als palletwagens gemakkelijk verplaatst kunnen worden&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16068">
            <description>&lt;p&gt;Schaf hulpmiddelen aan met grotere wielen (diameter minimaal 10 cm)&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Schaf hulpmiddelen aan met grotere wielen (diameter minimaal 10 cm).&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16069">
            <description>&lt;p&gt;Laat zware werkzaamheden door meerdere personen gezamenlijk uitvoeren&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Laat zware werkzaamheden door meerdere personen gezamenlijk uitvoeren.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25405" type="risk">
        <title>Medewerkers hebben specifieke voorlichting gekregen over de risico's van lichamelijke belastende werkzaamheden</title>
        <description>&lt;p&gt;Klachten aan het houdings- en bewegingsapparaat zijn een van de meest voorkomende oorzaken van ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid binnen de branche. Het is dan ook niet voor niets dat er een wettelijke verplichting geldt om medewerkers die lichamelijk zwaar of - ongunstig werk verrichten voor te lichten over de risico's. Bij het geven van voorlichting en instructies is het belangrijk om de huidige ongunstige werkhoudingen onder de aandacht te brengen en gezamenlijk naar oplossingen of verbeteringen te zoeken. Het gaat erom dat medewerkers bewust zijn van de risico's die men loopt en hun verantwoordelijkheid nemen om hier ook bewust naar te handelen. Bespreek de knelpunten en aandachtspunten een of twee keer per jaar in een werkoverleg. Nodig eventueel eens een deskundige uit die dit onderwerp behandelt. Oorzaken van ongunstige werkhouding zijn veelal een combinatie van drie factoren. De aard van de werkzaamheden, de inrichting van de werkplekken en de beschikbare hulpmiddelen en de kennis en kunde van de medewerker. Indien sprake is van ongunstige werkhoudingen is het belangrijk om kritisch naar al deze drie factoren te kijken.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16070">
            <description>&lt;p&gt;Inventariseer de belangrijkste oorzaken van huidige ongunstige werkhoudingen en pas hierop de voorlichting en de nemen maatregelen aan&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Inventariseer de belangrijkste oorzaken van huidige ongunstige werkhoudingen en pas hierop de voorlichting en de nemen maatregelen aan&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
    </module>
    <module rie:id="M-5310" optional="true">
      <title>Hoogtes / kruipruimten / besloten ruimtes</title>
      <description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;U kunt nu informatie opgeven over dit onderwerp.&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;</description>
      <question>Er wordt op hoogte, in kruipruimten of besloten ruimten gewerkt</question>
      <risk rie:id="R-25407" type="risk">
        <title>Bij werken op hoogte is vastgesteld met welke hulpmiddelen moet worden gewerkt</title>
        <description>&lt;p&gt;Werken op hoogte is niet werken op de begane grond of op een normale etagevloer. Hulpmiddelen zijn trappen, ladders en steigers en in bepaalde situaties ook valbeveliging.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16071">
            <description>&lt;p&gt;Schrijf voor met welke hulpmiddelen op hoogte moet worden gewerkt&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Schrijf voor met welke hulpmiddelen op hoogte moet worden gewerkt.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16072">
            <description>&lt;p&gt;Stel veilige hulpmiddelen ter beschikking en zorg ervoor dat deze periodiek worden gekeurd&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Stel veilige hulpmiddelen ter beschikking en zorg ervoor dat deze periodiek worden gekeurd.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25408" type="risk">
        <title>De hulpmiddelen worden op de voorgeschreven manier gebruikt</title>
        <description>&lt;p&gt;Steigers worden op de voorgeschreven manier ge&#239;nstalleerd. Steigers, ladders, trappen, valbeveiligingen worden gebruikt of gedragen zoals is vastgesteld.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16073">
            <description>&lt;p&gt;Zie toe op het gebruik van steigers, ladders, trappen of valbeveiligingen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Zie toe op het gebruik van steigers, ladders, trappen of valbeveiligingen.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16074">
            <description>&lt;p&gt;Geef nieuwe medewerkers instructie over het werken op hoogte voordat zij dat werk uitvoeren&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Geef nieuwe medewerkers instructie over het werken op hoogte voordat zij dat werk uitvoeren&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16075">
            <description>&lt;p&gt;Bespreek regelmatig het werken op hoogte in het werkoverleg. Wijs op de mogelijke risico's en op de veiligheidsvoorzieningen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Bespreek regelmatig het werken op hoogte in het werkoverleg. Wijs op de mogelijke risico's en op de veiligheidsvoorzieningen.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25409" type="risk">
        <title>Bij het werken in kruipruimten en besloten ruimten is vastgesteld met welke hulpmiddelen moet worden gewerkt</title>
        <description>&lt;p&gt;Met kruipruimten worden ook besloten ruimten bedoeld, denk hierbij bijvoorbeeld aan silo's. Mogelijke hulpmiddelen zijn een reddingslijn, communicatieapparatuur om iemand te waarschuwen en zuurstofvoorziening. Een tweede persoon is aanwezig bij calamiteiten. Daarnaast zijn er schriftelijke veiligheidsinstructies en is er een werkvergunning. In de siloruimte is er een bord met de tekst dat het medewerkers verboden is de silo te betreden en een bord met een tekst dat roken en open vuur verboden is. De siloruimte dient voorzien te zijn van stofvrije verlichting, schakelaars, enz. Tevens dient er een brandblusmiddel te zijn. Er dient ook een explosieveiligheidsdocument aanwezig te zijn (inventarisatie naar de risico's van een stofexplosie en de maatregelen die getroffen moeten worden (zijn) om die te voorkomen. De motor van iedere silo dient voorzien te zijn van een blokkeerbare werkschakelaar. De vulmond van de silo is voorzien van een instructie voor de bulkchauffeur dat hij een aardklem dient aan te brengen. Er is vastgesteld dat de bulkleidingen van de silo onderling zijn doorgeaard. Er is een volmelder bij de silo-installatie aanwezig en deze wordt periodiek gekeurd. Als de vulmond van de silo zich in de productieruimte bevindt, is de meelleverancier er op gewezen dat bij het vullen een extra klem moet worden aangebracht (waardoor de slang geborgd is tegen losschieten).&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16076">
            <description>&lt;p&gt;Zorg ervoor dat de installatie en veiligheidsvoorzieningen in kruipruimten en besloten ruimten in orde zijn (zie bij de toelichting op deze vraag)&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Zorg ervoor dat de installatie en veiligheidsvoorzieningen in kruipruimten en besloten ruimten in orde zijn (zie bij de toelichting op deze vraag).&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16077">
            <description>&lt;p&gt;Zie toe op het juiste gebruik van de installatie en hulpmiddelen bij het werken in kruipruimten en besloten ruimten&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Zie toe op het juiste gebruik van de installatie en hulpmiddelen bij het werken in kruipruimten en besloten ruimten.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16078">
            <description>&lt;p&gt;Geef nieuwe medewerkers instructie over het werken in kruipruimten en besloten ruimten voordat zij de eerste keer dit werk uitvoeren &lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Geef nieuwe medewerkers instructie over het werken in kruipruimten en besloten ruimten voordat zij de eerste keer dit werk uitvoeren. &lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16079">
            <description>&lt;p&gt;Bespreek regelmatig het werken in kruipruimten en besloten ruimten op het werkoverleg. Wijs op de mogelijke risico's en op de veiligheidsvoorzieningen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Bespreek regelmatig het werken in kruipruimten en besloten ruimten op het werkoverleg. Wijs op de mogelijke risico's en op de veiligheidsvoorzieningen.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25410" type="risk">
        <title>De hulpmiddelen worden op de voorgeschreven manier gebruikt</title>
        <description></description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16080">
            <description>&lt;p&gt;Zie toe op het juiste gebruik van hulpmiddelen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Zie toe op het juiste gebruik van hulpmiddelen.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16081">
            <description>&lt;p&gt;Geef nieuwe medewerkers instructie over het juiste gebruik van hulpmiddelen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Geef nieuwe medewerkers instructie over het juiste gebruik van hulpmiddelen.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16082">
            <description>&lt;p&gt;Bespreek het juiste gebruik van hulpmiddelen regelmatig op het werkoverleg&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Bespreek het juiste gebruik van hulpmiddelen regelmatig op het werkoverleg.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
    </module>
    <module rie:id="M-5311" optional="true">
      <title>Aan- en afvoer van materiaal</title>
      <description>&lt;p&gt;Materiaal om mee te werken als stalen plaatwerk, pallets, papier en afvoer van eindproducten met name materiaal dat zwaarder is dan 23 kg&lt;/p&gt;</description>
      <question>Er worden materialen aan- en afgevoerd</question>
      <risk rie:id="R-25412" type="risk">
        <title>Er zijn afspraken gemaakt met transporteurs over wie er verantwoordelijk is voor het lossen en laden van goederen</title>
        <description>&lt;p&gt;Het maken van goede afspraken voorkomt onduidelijkheden en te zware belasting voor leveranciers, afnemers en werknemers.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16083">
            <description>&lt;p&gt;Maak afspraken met transporteurs over wie er verantwoordelijk is voor het lossen en laden van goederen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Maak afspraken met transporteurs over wie er verantwoordelijk is voor het lossen en laden van goederen.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16084">
            <description>&lt;p&gt;Evalueer periodiek de afspraken met de transporteurs over laden en lossen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Evalueer periodiek de afspraken met de transporteurs over laden en lossen.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16085">
            <description>&lt;p&gt;Instrueer nieuwe medewerkers over de laden en lossen-afspraken met transporteurs&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Instrueer nieuwe medewerkers over de laden en lossen-afspraken met transporteurs.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25413" type="risk">
        <title>Er zijn transport- en hulpmiddelen aanwezig om het materiaal in het bedrijf te transporteren</title>
        <description></description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16086">
            <description>&lt;p&gt;Zorg voor veilige en zo min mogelijk lichamelijke belastende transport- en hulpmiddelen voor intern transport&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Zorg voor veilige en zo min mogelijk lichamelijke belastende transport- en hulpmiddelen voor intern transport.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16087">
            <description>&lt;p&gt;Geef nieuwe medewerkers instructie over het gebruik van transport- en hulpmiddelen voor intern transport&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Geef nieuwe medewerkers instructie over het gebruik van transport- en hulpmiddelen voor intern transport.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16088">
            <description>&lt;p&gt;Bespreek af en toe het intern transport op het werkoverleg&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Bespreek af en toe het intern transport op het werkoverleg.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25414" type="risk">
        <title>Er zijn afspraken gemaakt over hoe het materiaal in het bedrijf getransporteerd wordt</title>
        <description>&lt;p&gt;De afspraken betreffen ook de plekken waar het materiaal langs komt (verkeersruimte/transportroutes) en waar mensen werken (werkruimte).&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16089">
            <description>&lt;p&gt;Geef in het bedrijf de transportroutes duidelijk aan, bijvoorbeeld door lijnen op de grond&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Geef in het bedrijf de transportroutes duidelijk aan, bijvoorbeeld door lijnen op de grond.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16090">
            <description>&lt;p&gt;Geef nieuwe medewerkers instructie over de afspraken rond het intern transporteren en transportroutes&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Geef nieuwe medewerkers instructie over de afspraken rond het intern transporteren en transportroutes.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25415" type="risk">
        <title>Er zijn afspraken gemaakt over wie het materiaal in het bedrijf transporteert</title>
        <description>&lt;p&gt;Voor sommige machines of handelingen zijn diploma's nodig, zoals een heftruckchauffeur.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16091">
            <description>&lt;p&gt;Laat een heftruck alleen bedienen door heftruckchauffeurs met een goede opleiding en een diploma&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Laat een heftruck alleen bedienen door heftruckchauffeurs met een goede opleiding en een diploma.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16092">
            <description>&lt;p&gt;Geef nieuwe medewerkers instructie over de afspraken rond intern transport: onder andere wie bevoegd is om wat te transporteren&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Geef nieuwe medewerkers instructie over de afspraken rond intern transport: onder andere wie bevoegd is om wat te transporteren.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16093">
            <description>&lt;p&gt;Evalueer de afspraken over intern transport regelmatig&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Evalueer de afspraken over intern transport regelmatig.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25416" type="risk">
        <title>Er zijn afspraken gemaakt met leveranciers over het aanleveren van goederen in verpakkingen van maximaal 23 kg</title>
        <description>&lt;p&gt;Uiteraard is dat niet altijd mogelijk. Maar als het kan, zijn er minder hulpmiddelen en instructies nodig om deze goederen te verplaatsen.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16094">
            <description>&lt;p&gt;Maak afspraken met leveranciers over het aanleveren van goederen in verpakkingen van maximaal 23 kg&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Maak afspraken met leveranciers over het aanleveren van goederen in verpakkingen van maximaal 23 kg.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
    </module>
    <module rie:id="M-5312" optional="true">
      <title>Gereedschappen / machines / transportmiddelen</title>
      <description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;U kunt nu informatie opgeven over dit onderwerp.&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;</description>
      <question>Er worden machines, gereedschappen en transportmiddelen gebruikt</question>
      <risk rie:id="R-25418" type="risk">
        <title>Alle machines en gereedschappen zijn voorzien van CE-markering</title>
        <description>&lt;p&gt;De CE-markering is een productlabel dat aangeeft dat het product in kwestie volgens Europese specificaties is getest. Apparatuur met dit label voldoet aan een aantal minimale veiligheidseisen. Deze markering geldt alleen voor machines van na 1-1-1995. Indien de genoemde zaken niet aanwezig zijn, kunt u deze alsnog aanvragen bij de leverancier van de machines.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16095">
            <description>&lt;p&gt;Vraag alsnog een CE-keurmerk aan bij de leverancier van machines zonder CE-keurmerk&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Vraag alsnog een CE-keurmerk aan bij de leverancier van machines zonder CE-keurmerk.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16096">
            <description>&lt;p&gt;Vraag gebruiksaanwijzingen aan van machines waarvan die ontbreekt&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Vraag gebruiksaanwijzingen aan van machines waarvan die ontbreekt.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16097">
            <description>&lt;p&gt;Zorg dat de gebruiksaanwijzingen op een duidelijk zichtbare plaats worden opgeslagen zodat werknemers ze desgewenst kunnen naslaan&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Zorg dat de gebruiksaanwijzingen op een duidelijk zichtbare plaats worden opgeslagen zodat werknemers ze desgewenst kunnen naslaan.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25419" type="risk">
        <title>Electrische apparatuur is aangesloten op een aardlekschakelaar</title>
        <description></description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16098">
            <description>&lt;p&gt;Sluit electrische apparatuur aan op een aardlekschakelaar&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Sluit electrische apparatuur aan op een aardlekschakelaar.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25420" type="risk">
        <title>Er is op elke risicovolle machine een nulspanningsbeveiliging aanwezig</title>
        <description>&lt;p&gt;Zorg voor een nulspanningsbeveiliging op risicovolle machines zoals de afmeetmachine, de bollenkast, de stokkenmachine. Wanneer de stroom uitvalt en de machine stopt met draaien, dient de machine met een aparte handeling (schakelknop) weer aangezet te worden wanneer er weer stroom op komt. De machine mag dus niet vanzelf weer gaan draaien wanneer er weer stroom toevoer is.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16099">
            <description>&lt;p&gt;Installeer een nulspanningsbeveiliging op elke risicovolle machine&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Installeer een nulspanningsbeveiliging op elke risicovolle machine.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16100">
            <description>&lt;p&gt;Geef instructie aan de medewerkers over de werking van de nulspanningsbeveiliging&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Geef instructie aan de medewerkers over de werking van de nulspanningsbeveiliging.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25421" type="risk">
        <title>Snoeren zijn goed geisoleerd, zijn onbeschadigd en liggen niet op de grond</title>
        <description></description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16101">
            <description>&lt;p&gt;Sluit zoveel mogelijk de machines aan via een vaste leiding of een snoer van bovenaf&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Sluit zoveel mogelijk de machines aan via een vaste leiding of een snoer van bovenaf.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16102">
            <description>&lt;p&gt;Controleer regelmatig op losliggende of beschadigde snoeren&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Controleer regelmatig op losliggende of beschadigde snoeren.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16103">
            <description>&lt;p&gt;Bespreek af en toe op het werkoverleg het onderwerp snoeren&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Bespreek af en toe op het werkoverleg het onderwerp snoeren.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25423" type="risk">
        <title>Beveiligingen zijn aanwezig en werken</title>
        <description></description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16104">
            <description>&lt;p&gt;Controleer periodiek of alle beveligingen nog aanwezig zijn en of ze werken&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Controleer periodiek of alle beveligingen nog aanwezig zijn en of ze werken.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16105">
            <description>&lt;p&gt;Geef instructie aan nieuwe medewerkers over het belang van beveiligingen en over hun werking&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Geef instructie aan nieuwe medewerkers over het belang van beveiligingen en over hun werking.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16106">
            <description>&lt;p&gt;Bespreek af en toe het onderwerp beveiliging op het werkoverleg&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Bespreek af en toe het onderwerp beveiliging op het werkoverleg.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25424" type="risk">
        <title>Er is een onderhoudslogboek van alle gereedschappen, machines en transportmiddelen</title>
        <description>&lt;p&gt;Op elk hulpmiddel zijn keuringsvoorschriften van toepassing. Deze voorschriften worden in een logboek opgetekend en uitgevoerd.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16107">
            <description>&lt;p&gt;Leg een onderhoudslogboek aan en houd het logboek bij&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Leg een onderhoudslogboek aan en houd het logboek bij.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25425" type="risk">
        <title>Alle gereedschappen zijn in goede staat</title>
        <description></description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16108">
            <description>&lt;p&gt;Vervang gereedschap dat niet meer in goede staat is&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Vervang gereedschap dat niet meer in goede staat is.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16109">
            <description>&lt;p&gt;Zorg ervoor dat medewerkers het onmiddelijk melden bij de leidinggevende als gereedschappen niet meer in goede staat zijn&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Zorg ervoor dat medewerkers het onmiddelijk melden bij de leidinggevende als gereedschappen niet meer in goede staat zijn.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25426" type="risk">
        <title>Alle machines zijn in goede staat</title>
        <description></description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16110">
            <description>&lt;p&gt;Vervang machines welke niet meer in goede staat zijn&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Vervang machines welke niet meer in goede staat zijn.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16111">
            <description>&lt;p&gt;Zorg ervoor dat medewerkers het onmiddelijk melden bij de leidinggevende als machines niet meer in goede staat zijn&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Zorg ervoor dat medewerkers het onmiddelijk melden bij de leidinggevende als machines niet meer in goede staat zijn.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25427" type="risk">
        <title>Alle transportmiddelen zijn in goede staat</title>
        <description></description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16112">
            <description>&lt;p&gt;Vervang transportmiddelen die niet meer in goede staat zijn&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Vervang transportmiddelen die niet meer in goede staat zijn.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16113">
            <description>&lt;p&gt;Zorg ervoor dat medewerkers het onmiddelijke melden bij de leidinggevende als transportmiddelen niet meer in goede staat zijn&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Vervang transportmiddelen die niet meer in goede staat zijn.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16114">
            <description>&lt;p&gt;Zorg ervoor dat medewerkers het onmiddelijk melden bij de leidinggevende als transportmiddelen niet meer in goede staat zijn&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Zorg ervoor dat medewerkers het onmiddelijk melden bij de leidinggevende als transportmiddelen niet meer in goede staat zijn.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25428" type="risk">
        <title>De medewerkers volgen de gebruiksinstructies</title>
        <description></description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16115">
            <description>&lt;p&gt;Zie toe op het juiste manier van volgen van gebruiksinstructies door medewerkers&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Zie toe op het juiste manier van volgen van gebruiksinstructies door medewerkers.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16116">
            <description>&lt;p&gt;Geef nieuwe medewerkers instructie over het belang en het op de juiste wijze toepassen van de gebruiksinstructies&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Geef nieuwe medewerkers instructie over het belang en het op de juiste wijze toepassen van de gebruiksinstructies.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16117">
            <description>&lt;p&gt;Stel gebruiksinstructies af en toe aan de orde op het werkoverleg&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Stel gebruiksinstructies af en toe aan de orde op het werkoverleg.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
    </module>
    <module rie:id="M-5313" optional="no">
      <title>Veiligheid machines</title>
      <description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;U kunt nu informatie opgeven over dit onderwerp.&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;</description>
      <module rie:id="M-5314" optional="true">
        <title>Deegkuip</title>
        <description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;U kunt nu informatie opgeven over dit onderwerp.&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;</description>
        <question>Er wordt gebruik gemaakt van &#233;&#233;n of meerdere deegkuipen/planeetmengers</question>
        <risk rie:id="R-25430" type="risk">
          <title>De aandrijving van de deegkuip(en) is/zijn volledig afgeschermd</title>
          <description>&lt;p&gt;Bewegende delen kunnen gevaar opleveren voor beknellen, indraaien en snijden. Dit betekent dat de tandwielen, V-snaren moeten zijn afgeschermd. De ruimte tussen tegen elkaar in draaiende rollen/cilinders mag maximaal 0,5 cm bedragen indien geen aanvullende beveiligingen zijn aangebracht.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25431" type="risk">
          <title>De bewegende delen van de machine(s) is/zijn goed afgeschermd</title>
          <description>&lt;p&gt;De machine moet zodanig beveiligd zijn, dat geen handen of voorwerpen in een draaiende machine kan worden gestoken. Snij-, beknellings of pletgevaar wordt voorkomen. De ruimte bij gevaarlijke delen mag niet meer zijn dan 0,5 cm zodat er geen vinger in kan komen.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16118">
              <description>&lt;p&gt;Vervang bestaande machines of schaf machines aan met zo min mogelijk draaiende delen&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Vervang bestaande machines of schaf machines aan met zo min mogelijk draaiende delen.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16119">
              <description>&lt;p&gt;Breng afschermkappen aan voor draaiende delen&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Breng afschermkappen aan voor draaiende delen.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16120">
              <description>&lt;p&gt;Breng afscherming aan die de reikafstand tot de gevarenzone vergroot&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Breng afscherming aan die de reikafstand tot de gevarenzone vergroot.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16121">
              <description>&lt;p&gt;Verklein de openingen&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Verklein de openingen.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16122">
              <description>&lt;p&gt;Plaats lichtogen&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Plaats lichtogen.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16123">
              <description>&lt;p&gt;Gebruik alleen machines met draaiende delen waarop een twee handenbediening is geinstalleerd&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Gebruik alleen machines met draaiende delen waarop een twee handenbediening is geinstalleerd.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25432" type="risk">
          <title>De afschermingen van de machine(s) kan/kunnen niet worden verwijderd indien de machine in werking is</title>
          <description>&lt;p&gt;Voorkomen moet worden dat met draaiende machines wordt gewerkt zonder dat de afschermingen zijn aangebracht. Afschermingen moeten daarom met sensoren elektrisch worden beveiligd. Als de afscherming wordt verwijderd, valt de machine stil.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16124">
              <description>&lt;p&gt;Vervang draaiende machines door machines die stil vallen zodra de afscherming wordt verwijderd&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Vervang draaiende machines door machines die stil vallen zodra de afscherming wordt verwijderd.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16125">
              <description>&lt;p&gt;Installeer electrische sensoren op de machine(s) zodat ze stil vallen als de afscherming wordt verwijderd&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Installeer electrische sensoren op de machine(s) zodat ze stil vallen als de afscherming wordt verwijderd.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16126">
              <description>&lt;p&gt;Geef nieuwe medewerkers instructie over het belang van afscherming van draaiende machines&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Geef nieuwe medewerkers instructie over het belang van afscherming van draaiende machines.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16127">
              <description>&lt;p&gt;Bespreek het onderwerp afscherming van draaiende machines regelmatig op het werkoverleg&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Bespreek het onderwerp afscherming van draaiende machines regelmatig&#160;op het werkoverleg.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25433" type="risk">
          <title>De machine(s) is/zijn beveiligd tegen onbedoeld bedienen</title>
          <description>&lt;p&gt;Bedoeld wordt dat men niet door per ongeluk tegen een knop of hendel te stoten, de machine in werking kan stellen.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16128">
              <description>&lt;p&gt;Beveilig de machine(s) tegen onbedoeld bedienen&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Beveilig de machine(s) tegen onbedoeld bedienen.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25434" type="risk">
          <title>De machine(s) is/zijn voorzien van goed bereikbare noodstoppen</title>
          <description>&lt;p&gt;Bij gevaren moet de medewerker onmiddellijk de machine(s) kunnen stoppen. Hiervoor dienen rode noodstoppen te zijn aangebracht op een veilige plaats die de bediener of anderen makkelijk kan bereiken.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16129">
              <description>&lt;p&gt;Breng noodstoppen voor de machine(s) aan op voor de bediener veilige en gemakkelijk bereikbare plaatsen &lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Breng noodstoppen voor de machine(s) aan op voor de bediener veilige en gemakkelijk bereikbare plaatsen.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16130">
              <description>&lt;p&gt;Geef nieuwe medewerkers instructie over het gebruik van noodstoppen&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Geef nieuwe medewerkers instructie over het gebruik van noodstoppen.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16131">
              <description>&lt;p&gt;Bespreek af en toe het onderwerp noodstoppen op het werkoverleg&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Bespreek af en toe het onderwerp noodstoppen op het werkoverleg.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
      </module>
      <module rie:id="M-5315" optional="true">
        <title>Hefkieper</title>
        <description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;U kunt nu informatie opgeven over dit onderwerp.&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;</description>
        <question>Er wordt gebruik gemaakt van &#233;&#233;n of meerdere hefkiepers</question>
        <risk rie:id="R-25436" type="risk">
          <title>De aandrijving van de machine(s) is/zijn volledig afgeschermd</title>
          <description>&lt;p&gt;Bewegende delen kunnen gevaar opleveren voor beknellen, indraaien en snijden. Dit betekent dat de tandwielen, V-snaren moeten zijn afgeschermd. De ruimte tussen tegen elkaar in draaiende rollen/cilinders mag maximaal 0,5 cm bedragen indien geen aanvullende beveiligingen zijn aangebracht.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16132">
              <description>&lt;p&gt;Vervang de bestaande hefkieper of schaf een hefkieper aan met zo min mogelijk draaiende delen&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Vervang de bestaande hefkieper of schaf een hefkieper aan met zo min mogelijk draaiende delen.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16133">
              <description>&lt;p&gt;Breng afschermkappen aan voor draaiende delen &lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Breng afschermkappen aan voor draaiende delen.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16134">
              <description>&lt;p&gt;Breng afscherming aan die de reikafstand tot de gevarenzone vergroot&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Breng afscherming aan die de reikafstand tot de gevarenzone vergroot.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16135">
              <description>&lt;p&gt;Verklein de open ruimte tussen de wals, bijvoorbeeld door een tussenregel&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Verklein de open ruimte tussen de wals, bijvoorbeeld door een tussenregel.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16136">
              <description>&lt;p&gt;Plaats lichtogen&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Plaats lichtogen.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16137">
              <description>&lt;p&gt;Plaats hekwerken&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Plaats hekwerken.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16138">
              <description>&lt;p&gt;Gebruik alleen een hefkieper met draaiende delen waarop een twee handenbediening is geinstalleerd&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Gebruik alleen een hefkieper met draaiende delen waarop een twee handenbediening is geinstalleerd.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25437" type="risk">
          <title>De tegen elkaar in draaiende cilinders/walsen zijn goed afgeschermd, zodat geen beknelling kan plaatsvinden</title>
          <description>&lt;p&gt;De ruimte tussen tegen elkaar in draaiende rollen/cilinders mag maximaal 0,5 cm bedragen indien geen beveligingen zijn aangebracht. Voorbeelden van voldoende afscherming zijn het toepassen van hekwerken, lichtogen of tussenregel die de open ruimte tussen de wals verkleint.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16139">
              <description>&lt;p&gt;Vervang de bestaande hefkieper of schaf een hefkieper aan met zo min mogelijk draaiende delen&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Vervang de bestaande hefkieper of schaf een hefkieper aan met zo min mogelijk draaiende delen.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16140">
              <description>&lt;p&gt;Breng afschermkappen aan voor draaiende delen &lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Breng afschermkappen aan voor draaiende delen. &lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16141">
              <description>&lt;p&gt;Breng afscherming aan die de reikafstand tot de gevarenzone vergroot&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Breng afscherming aan die de reikafstand tot de gevarenzone vergroot.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16142">
              <description>&lt;p&gt;Verklein de open ruimte tussen de wals, bijvoorbeeld door een tussenregel&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Verklein de open ruimte tussen de wals, bijvoorbeeld door een tussenregel.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16143">
              <description>&lt;p&gt;Plaats lichtogen&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Plaats lichtogen.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16144">
              <description>&lt;p&gt;Plaats hekwerken&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Plaats hekwerken.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16145">
              <description>&lt;p&gt;Gebruik alleen een hefkieper met draaiende delen waarop een twee handenbediening is geinstalleerd&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Gebruik alleen een hefkieper met draaiende delen waarop een twee handenbediening is geinstalleerd.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25438" type="risk">
          <title>De hefkieper(s) is/zijn beveiligd tegen onbedoeld bedienen</title>
          <description>&lt;p&gt;Bedoeld wordt dat men niet door per ongeluk tegen een knop of hendel te stoten, de machine in werking kan stellen.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16146">
              <description>&lt;p&gt;Beveilig de hefkieper(s) tegen onbedoeld bedienen&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Beveilig de hefkieper(s) tegen onbedoeld bedienen.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25439" type="risk">
          <title>De hefkieper(s) is/zijn voorzien van goed bereikbare noodstoppen</title>
          <description>&lt;p&gt;Bij gevaren moet de medewerker onmiddellijk de machine kunnen stoppen. Hiervoor dienen rode noodstoppen te zijn aangebracht op een veilige plaats die de bediener of anderen makkelijker kan bereiken. Tevens is de hefkieper voorzien van een vasthoudknop voor de dalende deegkuip.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16147">
              <description>&lt;p&gt;Breng noodstoppen voor de hefkieper(s) aan op voor de bediener veilige en gemakkelijk bereikbare plaatsen&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Breng noodstoppen voor de hefkieper(s) aan op voor de bediener veilige en gemakkelijk bereikbare plaatsen.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16148">
              <description>&lt;p&gt;Breng een vasthoudknop aan voor de dalende deegkuip&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Breng een vasthoudknop aan voor de dalende deegkuip.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16149">
              <description>&lt;p&gt;Geef nieuwe medewerkers instructie over het gebruik van noodstoppen&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Geef nieuwe medewerkers instructie over het gebruik van noodstoppen.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16150">
              <description>&lt;p&gt;Bespreek af en toe het onderwerp noodstoppen op het werkoverleg&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Bespreek af en toe het onderwerp noodstoppen op het werkoverleg.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25440" type="risk">
          <title>De hefkieper(s) wordt een keer per jaar onderhouden en gekeurd</title>
          <description>&lt;p&gt;Het is belangrijk om de hefkieper minimaal een keer per jaar goed na te lopen op eventuele (dreigende) gebreken. Let daarbij vooral op de staat en de spanning van de ketting en op de bouten van de gaffel.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16151">
              <description>&lt;p&gt;Sluit een onderhoudscontract met bijvoorbeeld de leverancier van de hefkieper(s)&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Sluit een onderhoudscontract met bijvoorbeeld de leverancier van de hefkieper(s).&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16152">
              <description>&lt;p&gt;Pleeg periodiek onderhoud aan de hefkieper(s)&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Pleeg periodiek onderhoud aan de hefkieper(s).&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16153">
              <description>&lt;p&gt;Laat de middelen door een deskundig persoon of instantie keuren en maak afspraken voor periodieke herkeuring van de hefkieper(s)&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Laat de middelen door een deskundig persoon of instantie keuren en maak afspraken voor periodieke herkeuring van de hefkieper(s).&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16154">
              <description>&lt;p&gt;De herkeuring dient minimaal 1x per jaar te worden uitgevoerd&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;De herkeuring dient minimaal 1x per jaar te worden uitgevoerd.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16155">
              <description>&lt;p&gt;Maak een onderhoudsboek waarin duidelijk is opgenomen dat het voorgeschreven onderhoud en de keuring heeft plaatsgevonden&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Maak een onderhoudsboek waarin duidelijk is opgenomen dat het voorgeschreven onderhoud en de keuring heeft plaatsgevonden.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25441" type="risk">
          <title>Op de hefkieper(s) staat een aanduiding van de maximale werklast</title>
          <description></description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16156">
              <description>&lt;p&gt;Laat de leverancier alsnog een onuitwisbare aanduiding van de maximale werklast op de hefkieper aanbrengen&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Laat de leverancier alsnog een onuitwisbare aanduiding van de maximale werklast op de hefkieper aanbrengen.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
      </module>
      <module rie:id="M-5316" optional="true">
        <title>Afmeetmachine</title>
        <description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;U kunt nu informatie opgeven over dit onderwerp.&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;</description>
        <question>Er wordt gebruik gemaakt van &#233;&#233;n of meerdere afmeetmachines</question>
        <risk rie:id="R-25443" type="risk">
          <title>De aandrijving van de afmeetmachine(s) is/zijn volledig afgeschermd.</title>
          <description>&lt;p&gt;Bewegende delen kunnen gevaar opleveren voor beknellen, indraaien en snijden. Dit betekent dat de tandwielen, V-snaren moeten zijn afgeschermd. De ruimte tussen tegen elkaar in draaiende rollen/cilinders mag maximaal 0,5 cm bedragen indien geen aanvullende beveiligingen zijn aangebracht.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16157">
              <description>&lt;p&gt;Schaf een afmeetmachine aan met volledige afscherming van de aandrijving&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Schaf een afmeetmachine aan met volledige afscherming van de aandrijving.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16158">
              <description>&lt;p&gt;Scherm de aandrijving van de afmeetmachine volledig af&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Scherm de aandrijving van de afmeetmachine volledig af.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25445" type="risk">
          <title>De bewegende delen van de afmeetmachine(s) is/zijn goed afgeschermd</title>
          <description>&lt;p&gt;De machine moet zodanig beveiligd zijn, dat geen handen of voorwerpen in een draaiende machine kunnen worden gestoken. Snij-, beknellings- of pletgevaar wordt voorkomen. De ruimte bij gevaarlijke delen mag niet meer dan 0,5 cm zijn zodat geen vinger er in kan komen.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16159">
              <description>&lt;p&gt;Breng afschermkappen aan&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Breng afschermkappen aan.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16160">
              <description>&lt;p&gt;Breng afscherming aan die de reikafstand tot de gevarenzone vergroot&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Breng afscherming aan die de reikafstand tot de gevarenzone vergroot, zodat medewerkers niet met de handen bij de draaiende delen kunnen komen. Zorg ervoor dat uw trechter minimaal 85 cm hoog is of voorzien is van een deksel met automatische afslag, of een opstap met automatische afslag zodat de afmeetmachine stil valt wanneer de deksel wordt gelicht of de opstap wordt betreden.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16161">
              <description>&lt;p&gt;Verklein de openingen&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Verklein de openingen.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16162">
              <description>&lt;p&gt;Breng lichtogen aan&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Breng lichtogen aan.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16163">
              <description>&lt;p&gt;Plaats twee handenbediening&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Plaats twee handenbediening.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16164">
              <description>&lt;p&gt;Instrueer de medewerkers dat zij nooit een in werking zijnde afmeetmachine mogen aankrabben en zie toe op naleving van dit voorschrift&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Instrueer de medewerkers dat zij nooit een in werking zijnde afmeetmachine mogen aankrabben en zie toe op naleving van dit voorschrift.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25460" type="risk">
          <title>De afschermingen van de afmeetmachine(s) kan/kunnen niet worden verwijderd indien de machine in werking is</title>
          <description>&lt;p&gt;Voorkomen moet worden dat met draaiende machines wordt gewerkt zonder dat de afschermingen zijn aangebracht. Afschermingen moeten daarom met sensoren electrisch worden beveiligd. Als de afscherming wordt verwijderd, valt de machine stil. Als de machine in werking is, mag er geen trapje of opstap bij de machine staan. Wel mag een deugdelijke opstap aan de machine gemaakt worden als deze voorzien is van een automatische afslag.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16166">
              <description>&lt;p&gt;Vervang afmeetmachines door machines die stil vallen zodra de afscherming wordt verwijderd&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Vervang afmeetmachines door machines die stil vallen zodra de afscherming wordt verwijderd.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16167">
              <description>&lt;p&gt;Installeer electrische sensoren op de afmeetmachine(s) zodat ze stil vallen als de afscherming wordt verwijderd&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Installeer electrische sensoren op de afmeetmachine(s) zodat ze stil vallen als de afscherming wordt verwijderd.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16168">
              <description>&lt;p&gt;Geef nieuwe medewerkers instructie over het belang van afscherming van afmeetmachines&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Geef nieuwe medewerkers instructie over het belang van afscherming van afmeetmachines.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16169">
              <description>&lt;p&gt;Bespreek het onderwerp afscherming van afmeetmachines regelmatig op het werkoverleg&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Bespreek het onderwerp afscherming van afmeetmachines regelmatig op het werkoverleg.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25461" type="risk">
          <title>De afmeetmachine is beveiligd tegen onbedoeld bedienen</title>
          <description>&lt;p&gt;Bedoeld wordt dat men niet door per ongeluk tegen een knop of hendel te stoten, de machine in werking kan stellen.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16170">
              <description>&lt;p&gt;Beveilig de afmeetmachine(s) tegen onbedoeld bedienen&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Beveilig de afmeetmachine(s) tegen onbedoeld bedienen.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25462" type="risk">
          <title>De afmeetmachine(s) is/zijn voorzien van goed bereikbare noodstoppen</title>
          <description>&lt;p&gt;Bij gevaren moet de medewerker onmiddellijk de machine kunnen stoppen. Hiervoor dienen rode noodstoppen te zijn aangebracht op een veilige plaats die de bediener of anderen makkelijk kan bereiken.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16171">
              <description>&lt;p&gt;Breng noodstoppen voor de afmeetmachine(s) aan op voor de bediener veilige en gemakkelijk bereikbare plaatsen&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Breng noodstoppen voor de afmeetmachine(s) aan op voor de bediener veilige en gemakkelijk bereikbare plaatsen.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16172">
              <description>&lt;p&gt;Geef nieuwe medewerkers instructie over het gebruik van noodstoppen&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Geef nieuwe medewerkers instructie over het gebruik van noodstoppen.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16173">
              <description>&lt;p&gt;Bespreek af en toe het onderwerp noodstoppen op het werkoverleg&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Bespreek af en toe het onderwerp noodstoppen op het werkoverleg.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25463" type="risk">
          <title>De afmeetmachine(s) wordt een keer per jaar onderhouden</title>
          <description>&lt;p&gt;Het is belangrijk om de afmeetmachine(s) minimaal eer keer per jaar goed na te lopen op eventuele (dreigende) gebreken.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16174">
              <description>&lt;p&gt;Sluit een onderhoudscontract met bijvoorbeeld de leverancier van de afmeetmachine(s)&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Sluit een onderhoudscontract met bijvoorbeeld de leverancier van de afmeetmachine(s).&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16175">
              <description>&lt;p&gt;Laat de meest ervaren en deskundige medewerker de afmeetmachine(s) minimaal een keer per jaar inspecteren en verhelp eventuele gebreken direct &lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Laat de meest ervaren en deskundige medewerker de afmeetmachine(s) minimaal een keer per jaar inspecteren en verhelp eventuele gebreken direct. &lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16176">
              <description>&lt;p&gt;Pleeg periodiek onderhoud aan de afmeetmachine(s)&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Pleeg periodiek onderhoud aan de afmeetmachine(s).&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16177">
              <description>&lt;p&gt;Maak een onderhoudsboek waarin duidelijk is opgenomen dat het voorgeschreven onderhoud heeft plaatsgevonden&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Maak een onderhoudsboek waarin duidelijk is opgenomen dat het voorgeschreven onderhoud heeft plaatsgevonden.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
      </module>
      <module rie:id="M-5317" optional="true">
        <title>Bollenkast</title>
        <description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;U kunt nu informatie opgeven over dit onderwerp.&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;</description>
        <question>Er wordt gebruik gemaakt van een bollenkast</question>
        <risk rie:id="R-25465" type="risk">
          <title>De bewegende delen van de bollenkast(en) is/zijn goed afgeschermd</title>
          <description>&lt;p&gt;De machine moet zodanig beveiligd zijn, dat geen handen of voorwerpen in een draaiende machine kunnen worden gestoken. Snij-, beknellings- of pletgevaar wordt voorkomen. De ruimte bij gevaarlijke delen mag niet meer dan 0,5 cm zijn zodat geen vinger er in kan komen.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16178">
              <description>&lt;p&gt;Breng afschermkappen aan&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Breng afschermkappen aan.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16179">
              <description>&lt;p&gt;Breng afscherming aan die de reikafstand tot de gevarenzone vergroot&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Breng afscherming aan die de reikafstand tot de gevarenzone vergroot.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16180">
              <description>&lt;p&gt;Verklein de openingen&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Verklein de openingen.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16181">
              <description>&lt;p&gt;Breng lichtogen aan&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Breng lichtogen aan.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16182">
              <description>&lt;p&gt;Plaats twee handenbediening&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Plaats twee handenbediening.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25466" type="risk">
          <title>De afschermingen van de bollenkast(en) kan/kunnen niet worden verwijderd indien de machine in werking is</title>
          <description>&lt;p&gt;Voorkomen moet worden dat met draaiende machines wordt gewerkt zonder dat de afschermingen zijn aangebracht. Afschermingen moeten daarom met sensoren electrisch worden beveiligd. Als de afscherming wordt verwijderd, valt de machine stil.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16183">
              <description>&lt;p&gt;Laat afschermingen aanbrengen met een automatiserende afslag zodat de bollenkast stil valt als de deuren worden geopend&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Laat afschermingen aanbrengen met een automatiserende afslag zodat de bollenkast stil valt als de deuren worden geopend.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16184">
              <description>&lt;p&gt;Vervang de bollenkast(en) door bollenkast(en) die stil valt/vallen zodra de afscherming wordt verwijderd&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Vervang de bollenkast(en) door bollenkast(en) die stil valt/vallen zodra de afscherming wordt verwijderd.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16185">
              <description>&lt;p&gt;Installeer electrische sensoren op de bollenkast(en) zodra ze stil vallen als de afscherming wordt verwijderd&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Installeer electrische sensoren op de bollenkast(en) zodra ze stil vallen als de afscherming wordt verwijderd.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16186">
              <description>&lt;p&gt;Geef nieuwe medewerkers instructie over het belang van afscherming&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Geef nieuwe medewerkers instructie over het belang van afscherming.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16187">
              <description>&lt;p&gt;Bespreek het onderwerp afscherming regelmatig op het werkoverleg&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Bespreek het onderwerp afscherming regelmatig op het werkoverleg.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25471" type="risk">
          <title>De bollenkast(en) is/zijn beveiligd tegen onbedoeld bedienen</title>
          <description>&lt;p&gt;Bedoeld wordt dat men niet door per ongeluk tegen een knop of hendel te stoten, de machine in werking kan stellen.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16188">
              <description>&lt;p&gt;Beveilig de bollenkast tegen onbedoeld bedienen&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Beveilig de bollenkast tegen onbedoeld bedienen.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25473" type="risk">
          <title>De bollenkast(en) is/zijn voorzien van goed bereikbare noodstoppen</title>
          <description>&lt;p&gt;Bij gevaren moet de medewerker onmiddellijk de bollenkast kunnen stoppen. Hiervoor dienen rode noodstoppen te zijn aangebracht op een veilige plaats die de bediener of anderen makkelijk kan bereiken.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16189">
              <description>&lt;p&gt;Breng noodstoppen voor de bollenkast aan op voor de bediener veilige en gemakkelijk bereikbare plaatsen&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Breng noodstoppen voor de bollenkast aan op voor de bediener veilige en gemakkelijk bereikbare plaatsen.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16190">
              <description>&lt;p&gt;Geef nieuwe medewerkers instructie over het gebruik van noodstoppen&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Geef nieuwe medewerkers instructie over het gebruik van noodstoppen.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16191">
              <description>&lt;p&gt;Bespreek af en toe het onderwerp noodstoppen op het werkoverleg&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Bespreek af en toe het onderwerp noodstoppen op het werkoverleg.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25474" type="risk">
          <title>De bollenkast(en) wordt/worden een keer per jaar onderhouden</title>
          <description>&lt;p&gt;Het is belangrijk om de bollenkast(en) minimaal een keer per jaar goed na te lopen op eventuele (dreigende) gebreken.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16192">
              <description>&lt;p&gt;Sluit een onderhoudscontract met bijvoorbeeld de leverancier van de bollenkast(en)&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Sluit een onderhoudscontract met bijvoorbeeld de leverancier van de bollenkast(en).&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16193">
              <description>&lt;p&gt;Laat de meest ervaren en deskundige medewerker de bollenkast(en) minimaal &#233;&#233;n keer per jaar inspecteren en verhelp eventuele gebreken direct&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Laat de meest ervaren en deskundige medewerker de bollenkast(en) minimaal &#233;&#233;n keer per jaar inspecteren en verhelp eventuele gebreken direct.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16194">
              <description>&lt;p&gt;Pleeg periodiek onderhoud aan de bollenkast(en)&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Pleeg periodiek onderhoud aan de bollenkast(en).&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16195">
              <description>&lt;p&gt;Maak een onderhoudsboek waarin duidelijk is opgenomen dat het voorgeschreven onderhoud heeft plaatsgevonden&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Maak een onderhoudsboek waarin duidelijk is opgenomen dat het voorgeschreven onderhoud heeft plaatsgevonden.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
      </module>
      <module rie:id="M-5318" optional="true">
        <title>Opmaker</title>
        <description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;U kunt nu informatie opgeven over dit onderwerp.&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;</description>
        <question>Er wordt gebruik gemaakt van &#233;&#233;n of meerdere opmakers</question>
        <risk rie:id="R-25476" type="risk">
          <title>De aandrijving van de opmaker(s) is/zijn volledig afgeschermd</title>
          <description>&lt;p&gt;Bewegende delen kunnen gevaar opleveren voor beknellen, indraaien en snijden. Dit betekent dat de tandwielen, V-snaren moet zijn afgeschermd. De ruimte tussen tegen elkaar in draaiende rollen/cilinders mag maximaal 0,5 cm bedragen indien geen aanvullende beveiligingen zijn aangebracht.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16196">
              <description>&lt;p&gt;Schaf een opmaker aan met volledige afscherming van de aandrijving&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Schaf een opmaker aan met volledige afscherming van de aandrijving.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16197">
              <description>&lt;p&gt;Scherm de aandrijving van de opmaker volledig af&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Scherm de aandrijving van de opmaker volledig af.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25477" type="risk">
          <title>De bewegende delen van de opmaker(s) is/zijn goed afgeschermd</title>
          <description>&lt;p&gt;De machine moet zodanig beveiligd zijn dat geen handen of voorwerpen in een draaiende machine&#160;kunnen worden gestoken. Snij-, beknellings of pletgevaar wordt voorkomen. De ruimte bij gevaarlijke delen mag niet meer dan 0,5 cm zijn zodat geen vinger erin kan komen.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16198">
              <description>&lt;p&gt;Breng afschermkappen aan&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Breng afschermkappen aan.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16199">
              <description>&lt;p&gt;Breng afscherming aan die de reikafstand tot de gevarenzone vergroot&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Breng afscherming aan die de reikafstand tot de gevarenzone vergroot.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16200">
              <description>&lt;p&gt;Verklein de openingen&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Verklein de openingen.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25483" type="risk">
          <title>De tegen elkaar in draaiende cilinders/walsen is/zijn goed afgeschermd, zodat geen beknelling kan plaatsvinden</title>
          <description>&lt;p&gt;De ruimte tussen tegen elkaar in draaiende rollen/cilinders mag maximaal 0,5 cm bedragen indien geen beveiligingen zijn aangebracht. Voorbeelden van voldoende afscherming zijn het toepassen van hekwerken, lichtogen of tussenregel die de open ruimte tussen de wals verkleind.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16201">
              <description>&lt;p&gt;Vervang de bestaande opmaker of schaf een opmaker aan met zo min mogelijk draaiende delen&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Vervang de bestaande opmaker of schaf een opmaker aan met zo min mogelijk draaiende delen.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16202">
              <description>&lt;p&gt;Breng afschermkappen aan voor draaiende delen&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Breng afschermkappen aan voor draaiende delen.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16203">
              <description>&lt;p&gt;Breng afscherming aan die de reikafstand tot de gevarenzone vergroot&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Breng afscherming aan die de reikafstand tot de gevarenzone vergroot.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16204">
              <description>&lt;p&gt;Verklein de open ruimte tussen de cilinders/walsen bijvoorbeeld door een tussenregel&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Verklein de open ruimte tussen de cilinders/walsen bijvoorbeeld door een tussenregel.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16205">
              <description>&lt;p&gt;Plaats lichtogen&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Plaats lichtogen.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16206">
              <description>&lt;p&gt;Plaats hekwerken&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Plaats hekwerken.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16207">
              <description>&lt;p&gt;Gebruik alleen een opmaker met draaiende delen waarop een twee handenbediening is geinstalleerd&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Gebruik alleen een opmaker met draaiende delen waarop een twee handenbediening is geinstalleerd.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25485" type="risk">
          <title>De afschermingen van de opmaker(s) kan/kunnen niet worden verwijderd indien de machine in werking is</title>
          <description>&lt;p&gt;Voorkomen moet worden dat met draaiende machines wordt gewerkt zonder dat de afschermingen zijn aangebracht. Afschermingen moeten daarom met sensoren electrisch worden beveiligd. Als de afscherming wordt verwijderd, valt de machine stil.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16208">
              <description>&lt;p&gt;Vervang de opmaker door een opmaker die stil valt zodra de afscherming wordt verwijderd&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Vervang de opmaker door een opmaker die stil valt zodra de afscherming wordt verwijderd.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16209">
              <description>&lt;p&gt;Installeer electrische sensoren op de opmaker zodat die stil valt als de afscherming wordt verwijderd&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Installeer electrische sensoren op de opmaker zodat die stil valt als de afscherming wordt verwijderd.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16210">
              <description>&lt;p&gt;Geef nieuwe medewerkers instructie over het belang van afscherming&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Geef nieuwe medewerkers instructie over het belang van afscherming.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16211">
              <description>&lt;p&gt;Bespreek het onderwerp afscherming regelmatig op het werkoverleg&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Bespreek het onderwerp afscherming regelmatig op het werkoverleg.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25486" type="risk">
          <title>De opmaker(s) is/zijn beveiligd tegen onbedoeld bedienen</title>
          <description>&lt;p&gt;Bedoeld wordt dat men niet door per ongeluk tegen een knop of hendel te stoten, de machine in werking kan stellen.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16212">
              <description>&lt;p&gt;Beveilig de opmaker tegen onbedoeld bedienen&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Beveilig de opmaker tegen onbedoeld bedienen.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25487" type="risk">
          <title>De opmaker(s) is/zijn voorzien van goed bereikbare noodstoppen</title>
          <description>&lt;p&gt;Bij gevaren moet de medewerker onmiddellijk de machine kunnen stoppen. Hiervoor dienen rode noodstoppen te zijn aangebracht op een veilige plaats die de bediener of anderen makkelijk kan bereiken.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16213">
              <description>&lt;p&gt;Breng noodstoppen voor de opmaker aan op voor de bediener veilige en gemakkelijk bereikbare plaatsen&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Breng noodstoppen voor de opmaker aan op voor de bediener veilige en gemakkelijk bereikbare plaatsen.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16214">
              <description>&lt;p&gt;Geef nieuwe medewerkers instructie over het gebruik van noodstoppen&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Geef nieuwe medewerkers instructie over het gebruik van noodstoppen.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16215">
              <description>&lt;p&gt;Bespreek af en toe het onderwerp noodstoppen op het werkoverleg&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Bespreek af en toe het onderwerp noodstoppen op het werkoverleg.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25488" type="risk">
          <title>De opmaker(s) wordt/worden een keer per jaar onderhouden</title>
          <description>&lt;p&gt;Het is belangrijk om de opmaker(s) minimaal een keer per jaar goed na te lopen op eventuele (dreigende) gebreken.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16216">
              <description>&lt;p&gt;Sluit een onderhoudscontract met bijvoorbeeld de leverancier van de opmaker(s)&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Sluit een onderhoudscontract met bijvoorbeeld de leverancier van de opmaker(s).&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16217">
              <description>&lt;p&gt;Laat de meest ervaren en deskundige medewerker de opmaker(s) minimaal een keer per jaar inspecteren en verhelp eventuele gebreken direct&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Laat de meest ervaren en deskundige medewerker de opmaker(s) minimaal een keer per jaar inspecteren en verhelp eventuele gebreken direct.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16218">
              <description>&lt;p&gt;Pleeg periodiek onderhoud aan de opmaker(s)&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Pleeg periodiek onderhoud aan de opmaker(s).&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16219">
              <description>&lt;p&gt;Maak een onderhoudsboek waarin duidelijk is opgenomen dat het voorgeschreven onderhoud heeft plaatsgevonden&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Maak een onderhoudsboek waarin duidelijk is opgenomen dat het voorgeschreven onderhoud heeft plaatsgevonden.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
      </module>
      <module rie:id="M-5319" optional="true">
        <title>Stokkenmachine</title>
        <description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;U kunt nu informatie opgeven over dit onderwerp.&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;</description>
        <question>Er wordt gebruik gemaakt van &#233;&#233;n of meerdere stokkenmachines</question>
        <risk rie:id="R-25490" type="risk">
          <title>De tegen elkaar in draaiende cilinders/walsen zijn goed afgeschermd zodat geen beknelling kan plaatsvinden</title>
          <description>&lt;p&gt;De ruimte tussen tegen elkaar in draaiende rollen/cilinders mag maximaal 0,5 cm bedragen indien geen beveiligingen zijn aangebracht. Voorbeelden van voldoende afscherming&#160;zijn het toepassen van hekwerken, lichtogen of tussenregel die de open ruimte tussen de wals verkleind.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16220">
              <description>&lt;p&gt;Vervang de bestaande stokkenmachine of schaf een stokkenmachine aan met zo min mogelijk draaiende delen&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Vervang de bestaande stokkenmachine of schaf een stokkenmachine aan met zo min mogelijk draaiende delen.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16221">
              <description>&lt;p&gt;Breng afschermkappen aan voor draaiende delen&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Breng afschermkappen aan voor draaiende delen.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16222">
              <description>&lt;p&gt;Breng afscherming aan die de reikafstand tot de gevarenzone vergroot&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Breng afscherming aan die de reikafstand tot de gevarenzone vergroot.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16223">
              <description>&lt;p&gt;Verklein de open ruimte tussen de cilinders/walsen bijvoorbeeld door een tussenregel&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Verklein de open ruimte tussen de cilinders/walsen bijvoorbeeld door een tussenregel.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16224">
              <description>&lt;p&gt;Plaats lichtogen&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Plaats lichtogen&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16225">
              <description>&lt;p&gt;Plaats hekwerken&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Plaats hekwerken.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16226">
              <description>&lt;p&gt;Gebruik alleen een stokkenmachine met draaiende delen waarop een twee handenbediening is geinstalleerd&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Gebruik alleen een stokkenmachine met draaiende delen waarop een twee handenbediening is geinstalleerd.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25491" type="risk">
          <title>De stokkenmachine(s) is/zijn beveiligd tegen onbedoeld bedienen</title>
          <description>&lt;p&gt;Bedoeld wordt dat men niet, door per ongeluk tegen een knop of hendel te stoten, de machine in werking kan stellen.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16227">
              <description>&lt;p&gt;Beveilig de stokkenmachine tegen onbedoeld bedienen&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Beveilig de stokkenmachine tegen onbedoeld bedienen.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25492" type="risk">
          <title>De stokkenmachine(s) is/zijn voorzien van goed bereikbare noodstoppen</title>
          <description>&lt;p&gt;Bij gevaren moet de medewerker onmiddellijk de machine kunnen stoppen. Hiervoor dienen rode noodstoppen te zijn aangebracht op een veilige plaats die de bediener of anderen makkelijk kan bereiken.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16228">
              <description>&lt;p&gt;Breng noodstoppen voor de stokkenmachine aan op voor de bediener veilige en gemakkelijk bereikbare plaatsen&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Breng noodstoppen voor de stokkenmachine aan op voor de bediener veilige en gemakkelijk bereikbare plaatsen.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16229">
              <description>&lt;p&gt;Geef nieuwe medewerkers instructie over het gebruik van noodstoppen&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Geef nieuwe medewerkers instructie over het gebruik van noodstoppen.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16230">
              <description>&lt;p&gt;Bespreek af en toe het onderwerp noodstoppen op het werkoverleg&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Bespreek af en toe het onderwerp noodstoppen op het werkoverleg.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25493" type="risk">
          <title>De stokkenmachine(s) wordt/worden &#233;&#233;n keer per jaar onderhouden</title>
          <description>&lt;p&gt;Het is belangrijk om de machine(s) minimaal &#233;&#233;n keer per jaar goed na te lopen op eventuele (dreigende) gebreken.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16231">
              <description>&lt;p&gt;Sluit een onderhoudscontract met bijvoorbeeld de leverancier van de stokkenmachine(s)&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Sluit een onderhoudscontract met bijvoorbeeld de leverancier van de stokkenmachine(s).&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16232">
              <description>&lt;p&gt;Laat de meest ervaren en deskundige medewerker de stokkenmachine(s) minimaal &#233;&#233;n keer per jaar inspecteren en verhelp eventuele gebreken direct&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Laat de meest ervaren en deskundige medewerker de stokkenmachine(s) minimaal &#233;&#233;n keer per jaar inspecteren en verhelp eventuele gebreken direct.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16233">
              <description>&lt;p&gt;Pleeg periodiek onderhoud aan de stokkenmachine(s)&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Pleeg periodiek onderhoud aan de stokkenmachine(s).&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16234">
              <description>&lt;p&gt;Maak een onderhoudsboek waarin duidelijk is opgenomen dat het voorgeschreven onderhoud heeft plaatsgevonden&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Maak een onderhoudsboek waarin duidelijk is opgenomen dat het voorgeschreven onderhoud heeft plaatsgevonden.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
      </module>
      <module rie:id="M-5320" optional="true">
        <title>Koekmachine</title>
        <description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;U kunt nu informatie opgeven over dit onderwerp.&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;</description>
        <question>Er wordt gebruik gemaakt van &#233;&#233;n of meerrdere koekmachines.</question>
        <risk rie:id="R-25495" type="risk">
          <title>De aandrijving van de koekmachine(s) is/zijn volledig afgeschermd</title>
          <description>&lt;p&gt;Bewegende delen kunnen gevaar opleveren voor beknellen, indraaien en snijden. Dit betekent dat de tandwielen, V-snaren moeten zijn afgeschermd. De ruimte tussen tegen elkaar in draaiende rollen/cilinders mag maximaal 0,5 cm bedragen indien geen aanvullende beveiligingen zijn aangebracht.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16235">
              <description>&lt;p&gt;Schaf een koekmachine aan met volledige afscherming van de aandrijving&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Schaf een koekmachine aan met volledige afscherming van de aandrijving.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16236">
              <description>&lt;p&gt;Scherm de aandrijving van de koekmachine volledig af&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Scherm de aandrijving van de koekmachine volledig af.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25496" type="risk">
          <title>De tegen elkaar in draaiende cilinders/walsen zijn goed afgeschermd zodat geen beknelling kan plaatsvinden</title>
          <description>&lt;p&gt;De ruimte tussen tegen elkaar in draaiende rollen/cilinders mag maximaal 0,5 cm bedragen indien geen beveiligingen zijn aangebracht. Voorbeelden van voldoende afscherming zijn het toepassen van hekwerken, lichtogen of tussenregel die de open ruimte tussen de wals verkleind.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16237">
              <description>&lt;p&gt;Vervang de bestaande koekmachine of schaf een koekmachine aan met zo min mogelijk draaiende delen&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Vervang de bestaande koekmachine of schaf een koekmachine aan met zo min mogelijk draaiende delen.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16238">
              <description>&lt;p&gt;Breng afschermkappen aan voor draaiende delen&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Breng afschermkappen aan voor draaiende delen.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16239">
              <description>&lt;p&gt;Breng afscherming aan die de reikafstand tot de gevarenzone vergroot&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Breng afscherming aan die de reikafstand tot de gevarenzone vergroot.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16240">
              <description>&lt;p&gt;Verklein de open ruimte tussen de cilinders/walsen bijvoorbeeld door een tussenregel&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Verklein de open ruimte tussen de cilinders/walsen bijvoorbeeld door een tussenregel.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16241">
              <description>&lt;p&gt;Plaats lichtogen&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Plaats lichtogen.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16242">
              <description>&lt;p&gt;Plaats hekwerken&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Plaats hekwerken.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16243">
              <description>&lt;p&gt;Gebruik alleen een koekmachine met draaiende delen waarop een twee handenbediening is geinstalleerd&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Gebruik alleen een koekmachine met draaiende delen waarop een twee handenbediening is geinstalleerd.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25497" type="risk">
          <title>De afschermingen van de koekmachine(s) kan/kunnen niet worden verwijderd indien de machine in werking is</title>
          <description>&lt;p&gt;Voorkomen moet worden dat met draaiende machines wordt gewerkt zonder dat afschermingen zijn aangebracht. Afschermingen moeten daarom met sensoren electrisch worden beveiligd. Als de afscherming wordt verwijderd, valt de machine stil.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16244">
              <description>&lt;p&gt;Vervang de koekmachine door een koekmachine die stil valt zodra de afscherming wordt verwijderd&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Vervang de koekmachine door een koekmachine die stil valt zodra de afscherming wordt verwijderd.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16245">
              <description>&lt;p&gt;Installeer electrische sensoren op de koekmachine zodat die stil valt als de afscherming wordt verwijderd&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Installeer electrische sensoren op de koekmachine zodat die stil valt als de afscherming wordt verwijderd.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16246">
              <description>&lt;p&gt;Geef nieuwe medewerkers instructie over het belang van de afscherming&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Geef nieuwe medewerkers instructie over het belang van de afscherming.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16247">
              <description>&lt;p&gt;Bespreek het onderwerp afscherming regelmatig op het werkoverleg&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Bespreek het onderwerp afscherming regelmatig op het werkoverleg.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25499" type="risk">
          <title>De koekmachine(s) is/zijn beveiligd tegen onbedoeld bedienen</title>
          <description>&lt;p&gt;Bedoeld wordt dat men niet door per ongeluk tegen een knop of hendel te stoten, de machine in werking kan stellen.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16248">
              <description>&lt;p&gt;Beveilig de koekmachine tegen onbedoeld bedienen&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Beveilig de koekmachine tegen onbedoeld bedienen.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25500" type="risk">
          <title>De koekmachine(s) is/zijn voorzien van goed bereikbare noodstoppen</title>
          <description>&lt;p&gt;Bij gevaren moet de medewerker onmiddellijk de machine kunnen stoppen. Hiervoor dienen rode noodstoppen te zijn aangebracht op een veilige plaats die de bediener of anderen makkelijk kan bereiken.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16249">
              <description>&lt;p&gt;Breng noodstoppen voor de koekmachine aan op voor de bediener gemakkelijk bereikbare plaatsen&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Breng noodstoppen voor de koekmachine aan op voor de bediener gemakkelijk bereikbare plaatsen.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16250">
              <description>&lt;p&gt;Geef nieuwe medewerkers instructie over het gebruik van noodstoppen&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Geef nieuwe medewerkers instructie over het gebruik van noodstoppen.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16251">
              <description>&lt;p&gt;Bespreek af en toe het onderwerp noodstoppen op het werkoverleg&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Bespreek af en toe het onderwerp noodstoppen op het werkoverleg.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25501" type="risk">
          <title>De koekmachine(s) wordt (worden) een keer per jaar onderhouden</title>
          <description>&lt;p&gt;Het is belangrijk om de machine(s) minimaal een keer per jaar goed na te lopen op eventuele (dreigende) gebreken.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16252">
              <description>&lt;p&gt;Sluit een onderhoudscontract met bijvoorbeeld de leverancier van de koekmachine(s)&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Sluit een onderhoudscontract met bijvoorbeeld de leverancier van de koekmachine(s).&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16253">
              <description>&lt;p&gt;Laat de meest ervaren en deskundige medewerker de koekmachine(s) minimaal een keer peer jaar inspecteren en verhelp eventuele gebreken direct&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Laat de meest ervaren en deskundige medewerker de koekmachine(s) minimaal een keer peer jaar inspecteren en verhelp eventuele gebreken direct.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16254">
              <description>&lt;p&gt;Pleeg periodiek onderhoud aan de koekmachine(s)&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Pleeg periodiek onderhoud aan de koekmachine(s).&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16255">
              <description>&lt;p&gt;Maak een onderhoudsboek waarin duidelijk is opgenomen dat het voorgeschreven onderhoud heeft plaatsgevonden&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Maak een onderhoudsboek waarin duidelijk is opgenomen dat het voorgeschreven onderhoud heeft plaatsgevonden.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
      </module>
      <module rie:id="M-5321" optional="true">
        <title>Oven(s)</title>
        <description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;U kunt nu informatie opgeven over dit onderwerp.&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;</description>
        <question>Er wordt gebruik gemaakt van &#233;&#233;n of m&#233;&#233;rdere ovens</question>
        <risk rie:id="R-25504" type="risk">
          <title>Oppervlakken van de oven(s) die heet zijn, is/zijn afgeschermd tegen aanraken</title>
          <description>&lt;p&gt;Om brandwonden te voorkomen moeten hete contactoppervlakken van de machine zijn afgeschermd tegen aanraking. Als dit niet mogelijk is moet hittebestendige kleding worden gedragen.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16256">
              <description>&lt;p&gt;Schaf een oven/ovens aan waarvan de hete contactoppervlakken zijn afgeschermd tegen aanraking&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Schaf een oven/ovens aan waarvan de hete contactoppervlakken zijn afgeschermd tegen aanraking.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16257">
              <description>&lt;p&gt;Scherm de hete contactoppervlakken van de oven(s) af tegen aanraking&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Scherm de hete contactoppervlakken van de oven(s) af tegen aanraking.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16258">
              <description>&lt;p&gt;Laat de medewerker(s) hittebeschermende kleding dragen als zij met de oven(s) werken&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Laat de medewerker(s) hittebeschermende kleding dragen als zij met de oven(s) werken.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25505" type="risk">
          <title>De oven(s) wordt/worden een keer per jaar gekeurd</title>
          <description>&lt;p&gt;Het is belangrijk om de oven(s) minimaal een keer per jaar goed na te lopen op eventuele (dreigende) gebreken.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16260">
              <description>&lt;p&gt;Sluit een onderhoudscontract af met bijvoorbeeld de leveancier(s) van de oven(s)&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Sluit een onderhoudscontract af met bijvoorbeeld de leveancier(s) van de oven(s).&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16261">
              <description>&lt;p&gt;Laat de meest ervaren en deskundige medewerker de oven(s) minimaal een keer per jaar inspecteren en verhelp eventuele gebreken direct&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Laat de meest ervaren en deskundige medewerker de oven(s) minimaal een keer per jaar inspecteren en verhelp eventuele gebreken direct.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16263">
              <description>&lt;p&gt;Pleeg periodiek onderhoud aan de oven(s)&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Pleeg periodiek onderhoud aan de oven(s).&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
      </module>
      <module rie:id="M-5322" optional="true">
        <title>Broodsnijmachine</title>
        <description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;U kunt nu informatie opgeven over dit onderwerp.&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;</description>
        <question>Er wordt gebruik gemaakt van &#233;&#233;n of meerdere broodsnijmachines</question>
        <risk rie:id="R-25508" type="risk">
          <title>De bewegende delen van de broodsnijmachine(s) is/zijn goed afgeschermd</title>
          <description>&lt;p&gt;De machine moet zodanig beveiligd zijn, dat geen handen of voorwerpen in een draaiende machine kunnen worden gestoken. Snij-, beknellings- en pletgevaar&#160;wordt voorkomen. De ruimte bij gevaarlijke delen mag niet meer dan 0,5 cm zijn zodat geen vinger erin kan komen.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16265">
              <description>&lt;p&gt;Breng afschermkappen aan&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Breng afschermkappen aan. &lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16266">
              <description>&lt;p&gt;Breng afscherming aan die de reikafstand tot de gevarenzone vergroot&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Breng afscherming aan die de reikafstand tot de gevarenzone vergroot.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16267">
              <description>&lt;p&gt;Verklein de openingen&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Verklein de openingen.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16269">
              <description>&lt;p&gt;Breng lichtogen aan&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Breng lichtogen aan.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16270">
              <description>&lt;p&gt;Plaats twee handenbediening&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Plaats twee handenbediening.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25510" type="risk">
          <title>De afschermingen van de broodsnijmachine(s) kunnen niet worden verwijderd indien de machine in werking is</title>
          <description>&lt;p&gt;Voorkomen moet worden dat met draaiende machines wordt gewerkt zonder dat de afschermingen zijn aangebracht. Afschermingen moeten daarom met sensoren electrisch worden beveiligd. Als de afscherming wordt verwijderd, valt de macihine stil.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16272">
              <description>&lt;p&gt;Vervang de broodsnijmachine door een broodsnijmachine die stil valt zodra de afscherming wordt verwijderd&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Vervang de broodsnijmachine door een broodsnijmachine die stil valt zodra de afscherming wordt verwijderd.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16273">
              <description>&lt;p&gt;Installeer electrische sensoren op de broodsnijmachine zodat die stil valt als de afscherming wordt verwijderd&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Installeer electrische sensoren op de broodsnijmachine zodat die stil valt als de afscherming wordt verwijderd.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16274">
              <description>&lt;p&gt;Geef nieuwe medewerkers instructie over het belang van afscherming&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Geef nieuwe medewerkers instructie over het belang van afscherming.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16275">
              <description>&lt;p&gt;Bespreek het onderwerp afscherming regelmatig op het werkoverleg&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Bespreek het onderwerp afscherming regelmatig op het werkoverleg.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25511" type="risk">
          <title>De broodsnijmachine(s) is/zijn beveiligd tegen onbedoeld bedienen</title>
          <description>&lt;p&gt;Bedoeld wordt dat men niet, door per ongeluk tegen een knop of hendel te stoten, de machine in werking kan stellen.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16277">
              <description>&lt;p&gt;Beveilig de broodsnijmachine tegen onbedoeld bedienen&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Beveilig de broodsnijmachine tegen onbedoeld bedienen.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25512" type="risk">
          <title>De broodsnijmachine (s) is/zijn voorzien van goed bereikbare noodstoppen</title>
          <description>&lt;p&gt;Bij gevaren moet de medewerker onmiddellijk de machine kunnen stoppen. Hiervoor dienen rode noodstoppen te zijn aangebracht op een veilige plaats die de bediener of anderen makkelik kan bereiken.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16278">
              <description>&lt;p&gt;Breng noodstoppen voor de broodsnijmachine aan op voor de bediener veilige en gemakkelijk bereikbare plaatsen&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Breng noodstoppen voor de broodsnijmachine aan op voor de bediener veilige en gemakkelijk bereikbare plaatsen.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16279">
              <description>&lt;p&gt;Geef nieuwe medewerkers instructie over het gebruik van noodstoppen&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Geef nieuwe medewerkers instructie over het gebruik van noodstoppen.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16280">
              <description>&lt;p&gt;Bespreek af en toe het onderwerp noodstoppen op het werkoverleg&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Bespreek af en toe het onderwerp noodstoppen op het werkoverleg.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25513" type="risk">
          <title>De broodsnijmachine(s) wordt/worden een keer per jaar onderhouden</title>
          <description>&lt;p&gt;Het is belangrijk om de machine(s) minimaal een keer per jaar goed na te lopen op eventueel (dreigende) gebreken.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16281">
              <description>&lt;p&gt;Sluit een onderhoudscontract met bijvoorbeeld de leveancier van de broodsnijmachine(s)&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Sluit een onderhoudscontract met bijvoorbeeld de leveancier van de broodsnijmachine(s).&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16282">
              <description>&lt;p&gt;Laat de meest deskundige en ervaren medewerker de brooddsnijmachine(s) minimaal een keer per jaar inspecteren en verhelp eventuele gebreken direct&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Laat de meest deskundige en ervaren medewerker de brooddsnijmachine(s) minimaal een keer per jaar inspecteren en verhelp eventuele gebreken direct.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16283">
              <description>&lt;p&gt;Pleeg periodiek onderhoud aan de broodsnijmachine(s)&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Pleeg periodiek onderhoud aan de broodsnijmachine(s).&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16284">
              <description>&lt;p&gt;Maak een onderhoudsboek waarin duidelijk is opgenomen dat het voorgeschreven onderhoud heeft plaatsgevonden&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Maak een onderhoudsboek waarin duidelijk is opgenomen dat het voorgeschreven onderhoud heeft plaatsgevonden. &lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
      </module>
    </module>
    <module rie:id="M-5323" optional="no">
      <title>Periodiek onderhoud en reparatiewerkzaamheden</title>
      <description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;U kunt nu informatie opgeven over dit onderwerp.&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;</description>
      <risk rie:id="R-25514" type="risk">
        <title>De machines worden periodiek onderhouden en gecontroleerd</title>
        <description>&lt;p&gt;Om een goede en veilige werking van&#160;de machines te kunnen garanderen is periodiek onderhoud en controle noodzakelijk. Afspraken over periodiek onderhoud dienen schriftelijk te zijn vastgelegd. Het electrische deel van de installatie dient gecontroleerd te worden volgens NEN 3140. Zie website &lt;a href="http://www2.nen.nl" rel="nofollow" target="_blank"&gt;http://www2.nen.nl&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16285">
            <description>&lt;p&gt;Leg afspraken over periodiek onderhoud schriftelijk vast&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Leg afspraken over periodiek onderhoud schriftelijk vast.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16286">
            <description>&lt;p&gt;Sluit een onderhoudscontract met bijvoorbeeld de leverancier van de machine(s)&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Sluit een onderhoudscontract met bijvoorbeeld de leverancier van de machine(s)&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16287">
            <description>&lt;p&gt;Laat de meest ervaren medewerker de machines minimaal een keer per jaar inspecteren&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Laat de meest ervaren medewerker de machines minimaal een keer per jaar inspecteren.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16288">
            <description>&lt;p&gt;Laat het electrische gedeelte van de installatie(s) door vakbekwaam personeel controleren&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Laat het electrische gedeelte van de installatie(s) door vakbekwaam personeel controleren.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25515" type="risk">
        <title>Het onderhoud wordt uitgevoerd door vakbekwaam personeel</title>
        <description>&lt;p&gt;Het onderhoud moet worden uitgevoerd door personeel dat hiervoor is opgeleid en ge&#239;nstrueerd. Tijdens electrotechnische werkzaamheden en bedieningswerkzaamheden waarbij kans op aanraking met spanning bestaat wordt vakbekwaam personeel ingeschakeld conform NEN 3140. Zie website &lt;/p&gt;&lt;a href="http://www2.nen.nl" rel="nofollow" target="_blank"&gt;http://www2.nen.nl&lt;/a&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16290">
            <description>&lt;p&gt;Laat het onderhoud uitvoeren door vakbekwaam personeel dat hiervoor is opgeleid&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Laat het onderhoud uitvoeren door vakbekwaam personeel dat hiervoor is opgeleid.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16291">
            <description>&lt;p&gt;Laat electrotechnische onderhoudswerkzaamheden uitvoeren door vakbekwaam personeel volgens NEN 3140&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Laat electrotechnische onderhoudswerkzaamheden uitvoeren door vakbekwaam personeel volgens NEN 3140.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25516" type="risk">
        <title>Onderhouds, reparatie- en reinigingswerkzaamheden aan de machines worden alleen uitgvoerd wanneer de machine is uitgeschakeld en en drukloos en spanningsloos is</title>
        <description>&lt;p&gt;Om ongevallen te voorkomen dient de machine tijdens onderhoud geheel spanningloos en drukloos te zijn. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Lock Out: maak de machine druk- en spanningloos&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Tag Out: label dat de machine buitenn erking is&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Try Out:test de machine voordat hij weer wordt gebruikt&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16292">
            <description>&lt;p&gt;Voer onderhouds-, reparatie- en reinigingswerkzaamheden aan machinese alleen uit als die geheel spannings- en drukloos zijn. Volg daarvoor de LTT-procedure&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Voer onderhouds-, reparatie- en reinigingswerkzaamheden aan machinese alleen uit als die geheel spannings- en drukloos zijn. Volg daarvoor de LTT-procedure.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25517" type="risk">
        <title>Tijdens onderhoud en reparatie heeft de monteur de machine extra beveiligd tegen wederinschakelen</title>
        <description>&lt;p&gt;Als een monteur aan het werk is aan een machine dan is het spanningsloos maken niet voldoende. Er moet tevens voor worden gezorgd dat niemand de machine kan gaan bedienen zonder dat de monteur daartoe gelegenheid heeft gegeven. Dit kan door middel van het aanbrengen van een slot op de hoofdschakelaar van de machine. Hanteer hierbij de LTT-procedure.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Lock Out = machine druk- en spanningsloos maken.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Tag Out = machine vergrendelen of labelen dat deze buiten werking is.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Try Out = test de machine v&#243;&#243;r ingebruikstelling.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16293">
            <description>&lt;p&gt;Laat de monteur tijdens onderhoud en reparatie de machine extra beveiligen tegen opnieuw inschakelen &lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Laat de monteur tijdens onderhoud en reparatie de machine extra beveiligen tegen opnieuw inschakelen.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16294">
            <description>&lt;p&gt;Bespreek de risico&#180;s van het periodiek onderhoud en de reparatie van storingen af en toe op het werkoverleg&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Bespreek de risico&#180;s van het periodiek onderhoud en de reparatie van storingen af en toe op het werkoverleg.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25518" type="risk">
        <title>Alle onderdelen van de machine zijn tijdens storingen en onderhoud veilig te bereiken</title>
        <description>&lt;p&gt;De onderdelen moeten bereikbaar zijn zonder dat de medewerker gevaar loopt. Voorbeelden van gevaarlijke situaties kunnen zijn als monteurs op hoogte moeten werken zonder valbeveiliging of in kleine ruimten moeten werken met gevaarlijke dampen.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16295">
            <description>&lt;p&gt;Zorg ervoor dat alle onderdelen van machines tijdens storingen en onderhoud veilig te bereiken zijn&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Zorg ervoor dat alle onderdelen van machines tijdens storingen en onderhoud veilig te bereiken zijn.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25519" type="risk">
        <title>De resultaten van prefentief onderhoud zijn schriftelijk vastgelegd</title>
        <description>&lt;p&gt;Er moet kunnen worden aangetoond dat de machine periodiek&#160;is gecontroleerd en onderhouden.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16296">
            <description>&lt;p&gt;Leg de resultaten van prefentief onderhoud schriftelijk vast zodat te allen tijde aangetoond kan worden dat de machines periodiek zijn gecontroleerd en onderhouden&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Leg de resultaten van prefentief onderhoud schriftelijk vast zodat te allen tijde aangetoond kan worden dat de machines periodiek zijn gecontroleerd en onderhouden.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25520" type="risk">
        <title>Onderhouds- en reparatiewerkzaamheden worden alleen uitgevoerd door daartoe opgeleide en bevoegde medewerkers</title>
        <description>&lt;p&gt;Laat alleen die medewerkers onderhouds- en reparatie-werkzaamheden uitvoeren die daarvoor de benodigde opleidingen hebben gehad.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16297">
            <description>&lt;p&gt;Laat onderhouds- en reparatiewerkzaamheden en het verhelpen van storingen alleen uitvoeren door daartoe opgeleide en bevoegde medewerkers&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Laat onderhouds- en reparatie-werkzaamheden en het verhelpen van storingen alleen uitvoeren door daartoe opgeleide en bevoegde medewerkers.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16298">
            <description>&lt;p&gt;Leg in een procedure vast wie waartoe bevoegd is&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Leg in een procedure vast wie waartoe bevoegd is.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25521" type="risk">
        <title>Er is een alarmprocedure voor het alleen werken tijdens onderhoud</title>
        <description>&lt;p&gt;Onderhoud aan machines wordt veelal in de avond- en nachturen uitgevoerd. Indien een onderhoudsmonteur een ongeluk overkomt is er niemand om EHBO te verlenen of alarm te slaan. In een procedure kan worden vastgelegd dat de onderhoudsmonteur om de zoveel tijd contact met iemand anders zoekt. Bij uitblijven van contact kan het beveiligingsbedrijf dan alarm slaan.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16299">
            <description>&lt;p&gt;Voorkom zoveel mogelijk het alleen werken in de avond- en nachturen Dit geldt ook voor onderhoudsmonteurs&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Voorkom zoveel mogelijk het alleen werken in de avond- en nachturen. Dit geldt ook voor onderhoudsmonteurs.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16300">
            <description>&lt;p&gt;Regel dat een alleen werkende onderhoudsmonteur in de avond- en nachturen minimaal elke 30 minuten contact onderhoud met iemand anders, bijvoorbeeld  van een beveiligingsbedrijf Bij uitblijven van contact kan het beveiligingsbedrijf dan alarm slaan&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Regel dat een alleen werkende onderhoudsmonteur in de avond- en nachturen minimaal elke 30 minuten contact onderhoud met iemand anders, bijvoorbeeld&#160; van een beveiligingsbedrijf. Bij uitblijven van contact kan het beveiligingsbedrijf dan alarm slaan.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
    </module>
    <module rie:id="M-5324" optional="no">
      <title>Taken / functies van medewerkers</title>
      <description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;U kunt nu informatie opgeven over dit onderwerp.&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;</description>
      <risk rie:id="R-25522" type="risk">
        <title>Bij het samenstellen van functies wordt eenzijdige belasting voorkomen</title>
        <description>&lt;p&gt;Eenzijdige belasting kan zowel lichamelijk als geestelijk zijn. Voorkoming van geestelijke belasting kan door:&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;niet alleen routinematig werk uit te voeren;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;afwisseling met moeilijke taken zoals planning van het werk;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;zelf of in samenwerking met anderen problemen kunnen oplossen.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16302">
            <description>&lt;p&gt;Stel de functies zodanig samen dat eenzijdige lichamelijke ofgeestelijke belasting wordt voorkomen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Stel de functies zodanig samen dat eenzijdige lichamelijke ofgeestelijke belasting wordt voorkomen.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16303">
            <description>&lt;p&gt;Stel functies zodanig samen dat ze zowel eenvoudige als moeilijke functies bevatten&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Stel functies zodanig samen dat ze zowel eenvoudige als moeilijke functies bevatten.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16304">
            <description>&lt;p&gt;Zorg ervoor dat de functies zodanig zijn samengesteld dat medewerkers zelf of in samenwerking met anderen problemen kunnen oplossen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Zorg ervoor dat de functies zodanig zijn samengesteld dat medewerkers zelf of in samenwerking met anderen problemen kunnen oplossen.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25523" type="risk">
        <title>Medewerkers verrichten zo min mogelijk repeterend werk</title>
        <description>&lt;p&gt;Repeterend werk is werk waarbij in een korte tijd dezelfde handelingen alsmaar worden herhaald. Bij dat soort werk kan slijtage van spieren, pezen, gewrichten optreden met als gevolg verzuim. Een ander belangrijk effect is de afname van motivatie en inzet. Medewerkers die meer dan alleen uitvoerende taken hebben zijn geneigd om met het bedrijf mee te denken. &lt;/p&gt;&lt;br/&gt;&lt;p&gt;De deeguitdraai en het werk aan de kleinbrood straat zijn voorbeelden van repeterende werkzaamheden.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16305">
            <description>&lt;p&gt;Richt het werk zodanig in dat repeterend werk zoveel mogelijk wordt voorkomen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan/>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25524" type="risk">
        <title>Medewerkers kunnen zoveel mogelijk zelf het werktempo bepalen</title>
        <description>&lt;p&gt;Het is belangrijk dat medewerkers het werk zoveel mogelijk naar eigen inzicht kunnen doen, waarbij een beroep wordt gedaan op de vakbekwaamheid.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16306">
            <description>&lt;p&gt;Ga na in hoeverre medewerkers last hebben van het werktempo&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Ga na in hoeverre medewerkers last hebben van het werktempo.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16307">
            <description>&lt;p&gt;Bespreek met de medewerkers welke oplossingn denkbaar zijn&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Bespreek met de medewerkers welke oplossingn denkbaar zijn.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25525" type="risk">
        <title>Taken van medewerkers zijn afgestemd op datgene wat zij kunnen</title>
        <description>&lt;p&gt;Dat betekent dat medewerkers passend werk hebben: niet te moeilijk en niet te makkelijk. Hierdoor raken medewerkers niet overbelast of onderbelast.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16308">
            <description>&lt;p&gt;Houd rekening met persoonseigenschappen en vakbekwaamheid bij het samenstellen en toewijzen van  taken&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Houd rekening met persoonseigenschappen en vakbekwaamheid bij het samenstellen en toewijzen van&#160; taken.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16309">
            <description>&lt;p&gt;Voer minimaal een keer per jaar een functioneringsgesprek  waarin onder andere de inhoud en verdeling van taken wordt besproken&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Voer minimaal een keer per jaar een functioneringsgesprek&#160; waarin onder andere de inhoud en verdeling van taken wordt besproken.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25526" type="risk">
        <title>Er wordt bij  het verdelen van taken aandacht besteed aan kwetsbare groepen</title>
        <description>&lt;p&gt;Onder kwetsbare groepen vallen oproepkrachten, uitzendkrachten, onervaren krachten (nieuwkomers), gehandicapten, jongeren onder de achttien jaar, zwangere vrouwen en medewerkers die de Nederlandse taal niet beheersen. Deze groepen zijn kwetsbaar omdat zij bijvoorbeeld of minder goed op de hoogte zijn van de regels of bijv. door zwangerschap bepaald soort werk niet kunnen doen.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16310">
            <description>&lt;p&gt;Zwangere vrouwen voeren tijdens de zwangerschap geen fysiek zwaar  werk uit&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan/>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16311">
            <description>&lt;p&gt;Een uitzendkracht wordt pas na een inwerkperiode belast voor de volle taken&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Een uitzendkracht wordt pas na een inwerkperiode belast voor de volle taken.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16313">
            <description>&lt;p&gt;Jeugdigen doen geen zwaar en gevaarlijk werk en werken alleen onder toezicht&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Jeugdigen doen geen zwaar en gevaarlijk werk en werken alleen onder toezicht.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25527" type="risk">
        <title>Medewerkers kunnen binnen hun taken zelf beslissingen nemen</title>
        <description>&lt;p&gt;Het zelf beslissingen mogen nemen, geeft controle over het eigen werk en biedt uitdaging om het te verbeteren en ervan te leren.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16315">
            <description>&lt;p&gt;Deel het werk zodanig in dat medewerkers zelf zoveel mogelijk beslissingen kunnen nemen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Deel het werk zodanig in dat medewerkers zelf zoveel mogelijk beslissingen kunnen nemen.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25528" type="risk">
        <title>Als er problemen zijn in het werk, kunnen medewerkers dit in overleg met collega&#180;s of met de leiding oplossen</title>
        <description>&lt;p&gt;Het zo snel mogelijk kunnen oplossen van problemen is belangrijk. Problemen die onopgelost blijven kunnen werkdruk veroorzaken.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16316">
            <description>&lt;p&gt;Bevorder de onderlinge communicatie onder andere door regelmatig werkoverleg te houden&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Bevorder de onderlinge communicatie onder andere door regelmatig werkoverleg te houden.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25529" type="risk">
        <title>Als er problemen zijn met het werk van andere afdelingen, dan kunnen medewerkers dit bespreken en oplossen</title>
        <description>&lt;p&gt;Zelf of in overleg met de leiding initiatief kunnen nemen voor het oplossen van problemen is uitdagend en leert medewerkers verantwoordelijkheid en zelfstandig te werken.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16317">
            <description>&lt;p&gt;Bevorder de onderlinge communicatie en samenerking door regelmatig werkoverleg te houden en daarbij zonodig &#233;&#233;n of meerdere medewerkers van een andere afdeling waarmee moet worden samengewerkt uit te nodigen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan/>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25530" type="risk">
        <title>Medewerkers krijgen informatie over hun functioneren en wat hun werk voor het bedrijf oplevert</title>
        <description>&lt;p align="left"&gt;Het is motiverend om te weten wat de bijdrage is van de werkzaamheden aan het totaalresultaat.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16318">
            <description>&lt;p&gt;Organiseer minimaal een keer per jaar een personeelsvergadering waar onder andere de resultaten en eventuele toekomstplannen van het bedrijf worden uitgelegd en besproken&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Organiseer minimaal een keer per jaar een personeelsvergadering waar onder andere de resultaten en eventuele toekomstplannen van het bedrijf worden uitgelegd en besproken.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16319">
            <description>&lt;p&gt;Zorg ervoor dat bij de introductie van een nieuwe medewerker wordt uitgelegd wat zijn of haar plaats is in het geheel en op wat  voor manier zijn of haar werkzaamheden bijdragen aan het totaalresultaat&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Zorg ervoor dat bij de introductie van een nieuwe medewerker wordt uitgelegd wat zijn of haar plaats is in het geheel en op wat&#160; voor manier zijn of haar werkzaamheden bijdragen aan het totaalresultaat.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
    </module>
    <module rie:id="M-5325" optional="no">
      <title>Ongewenst gedrag van medewerkers</title>
      <description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;U kunt nu informatie opgeven over dit onderwerp.&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;</description>
      <risk rie:id="R-25531" type="risk">
        <title>Er zijn afspraken gemaakt over ongewenste gedragingen onderling</title>
        <description>&lt;p&gt;Ongewenst gedrag gaat over (seksuele) intimidatie, pesten, agressie en geweld, discrimintie en gebruik van alcohol en drugs.&#160;&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16320">
            <description>&lt;p&gt;Maak afspraken rondom ongewenst gedrag van medewerkers en leg die vast in een huishoudelijk of bedrijfsreglement of in een klachtenregeling&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Maak afspraken rondom ongewenst gedrag van medewerkers en leg die vast in een huishoudelijk of bedrijfsreglement of in een klachtenregeling.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16321">
            <description>&lt;p&gt;Bespreek dit onderwerp in het werkoverleg&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Bespreek dit onderwerp in het werkoverleg.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25532" type="risk">
        <title>Alle medewerkers kennen deze afspraken</title>
        <description>&lt;p&gt;Bij die afspraken (op papier) wordt ook aandacht besteed aan de eventuele sancties als iemand zich niet aan de regels houdt.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16322">
            <description>&lt;p&gt;Maak de afspraken rondom ongewenst gedrag bekend bij de medewerkers&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Maak de afspraken rondom ongewenst gedrag bekend bij de medewerkers.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16323">
            <description>&lt;p&gt;Bespreek ongewenst gedrag af en toe in het werkoverleg&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Bespreek ongewenst gedrag af en toe in het werkoverleg.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25533" type="risk">
        <title>Er is een vertrouwenspersoon in het bedrijf aanwezig of er kan een beroep worden gedaan op een vertrouwenspersoon van buiten het bedrijf</title>
        <description>&lt;p&gt;Een van de collega&#180;s in&#160; het bedrijf kan de vaste vertrouwenspersoon zijn, maar ook kan dit wellicht iemand van buiten het bedrijf zijn (bijvoorbeeld van de arbodienst). In de CAO bakkersbedrijf is de toegang tot de vertrouwenspersoon geregeld. De kosten worden uit de CAO betaald.&lt;/p&gt;&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Het kunnen praten over onzekerheid als gevolg van ongewenst gedrag en het krijgen van hulp bij het bespreekbaar maken ervan met de "dader", voorkomt dat seksuele intimidatie lang voortduurt en helpt om ongewenst bedrag snel te stoppen.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16324">
            <description>&lt;p&gt;Benoem een vertrouwenspersoon en maak dit bekend bij de medewerkers&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Benoem een vertrouwenspersoon en maak dit bekend bij de medewerkers.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16325">
            <description>&lt;p&gt;Leg de procedure voor het inschakelen van de vertrouwenspersoon schriftelijk vast&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Leg de procedure voor het inschakelen van de vertrouwenspersoon schriftelijk vast. &lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
    </module>
    <module rie:id="M-5326" optional="true">
      <title>Werken met klanten</title>
      <description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;U kunt nu informatie opgeven over dit onderwerp.&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;</description>
      <question>Er wordt gewerkt met klanten</question>
      <risk rie:id="R-25535" type="risk">
        <title>Er zijn afspraken gemaakt over wat te doen als een klant agressief reageert</title>
        <description>&lt;p&gt;Het gaat hier om agressie, geweld en onheuse bejegening van klanten/gasten naar het eigen personeel. Hieronder wordt ook verstaan seksuele intimidatie, vandalisme en discriminatie.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16326">
            <description>&lt;p&gt;Neem preventieve maatregelen ter voorkoming van agressie en criminalieit (zie de website van het HBD, het Hoofdbedrijfschap Detailhandel) voor praktische informatie over dit onderwerp (www.hbd.nl)&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan/>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16328">
            <description>&lt;p&gt;Stel instructies op waarin is vastgelegd hoe medewerkers moeten handelen in voorkomende gevallen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Stel instructies op waarin is vastgelegd hoe medewerkers moeten handelen in voorkomende gevallen.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25536" type="risk">
        <title>Deze afspraken zijn bij medewerkers en klanten bekend</title>
        <description>&lt;p&gt;Door het maken van afspraken (op papier bijv. in de vorm van een huisreglement) kunnen medewerkers grenzen stellen en weten klanten wat niet wordt toegestaan.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16329">
            <description>&lt;p&gt;Maak gebruik van het voorlichting- enn instructiemateriaal van het HBD (Hoofd Bedrijfschap Detailhandel) voor praktische informatie over dit onderwerp (www.hbd.nl/view.cfm?page id=3611).&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Maak gebruik van het voorlichting- enn instructiemateriaal van het HBD (Hoofd Bedrijfschap Detailhandel) voor praktische informatie over dit onderwerp (&lt;/p&gt;&lt;a href="http://www.hbd.nl/view.cfm?page id=3611" rel="nofollow" target="_blank"&gt;www.hbd.nl/view.cfm?page id=3611&lt;/a&gt;&lt;p&gt;).&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16330">
            <description>&lt;p&gt;Bespreek dit onderwerp met elkaar Zorg dat voor iedereen duidelijk is welke preventieve maatregelen genomen moeten worden en hoe men in voorkomende situaties het beste kan handelen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Bespreek dit onderwerp met elkaar. Zorg dat voor iedereen duidelijk is welke preventieve maatregelen genomen moeten worden en hoe men in voorkomende situaties het beste kan handelen.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16331">
            <description>&lt;p&gt;Maak de regels bekend aan de klanten&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Maak de regels bekend aan de klanten.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25537" type="risk">
        <title>Medewerkers kunnen eenvoudig hulp inroepen of alarm slaan in geval van nood</title>
        <description>&lt;p&gt;Bijvoorbeeld via een naaste collega of via een telefoon in de directe nabijheid.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16332">
            <description>&lt;p&gt;Maak afspraken over onderlinge steun bij agressie en geweld van klanten&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Maak afspraken over onderlinge steun bij agressie en geweld van klanten.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16333">
            <description>&lt;p&gt;Bespreek dit onderwerp af en toe in het werkoverleg&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Bespreek dit onderwerp af en toe in het werkoverleg.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25538" type="risk">
        <title>Er zijn afspraken over de opvang van medewerkers die met ongewenst gedrag worden geconfronteerd</title>
        <description>&lt;p&gt;Opvang zo snel mogelijk na een incident is erg belangrijk om latere klachten of uitval te voorkomen.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16334">
            <description>&lt;p&gt;Schakel bij een overval of lijfelijke agressie altijd direct deskundige hulp in Bel het gratis telefoonnummer 0800-0801 Deze alarmcentrale zorgt ervoor dat er binnen 2  uur een professionele hulpverlener ter plaatse is&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Schakel bij een overval of lijfelijke agressie altijd direct deskundige hulp in Bel het gratis telefoonnummer 0800-0801 Deze alarmcentrale zorgt ervoor dat er binnen 2&#160; uur een professionele hulpverlener ter plaatse is.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25539" type="risk">
        <title>Er is een klachtenregeling opgesteld voor klanten</title>
        <description></description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16335">
            <description>&lt;p&gt;Stel een klachtenregeling op voor klanten&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Stel een klachtenregeling op voor klanten.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
    </module>
    <module rie:id="M-5327" optional="no">
      <title>Werk- en rusttijden</title>
      <description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;U kunt nu informatie opgeven over dit onderwerp.&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;</description>
      <risk rie:id="R-25540" type="risk">
        <title>Er zijn (vooropgestelde) individuele werkroosters voor (alle) medewerkers aanwezig, welke aan de voorwaarden voldoen</title>
        <description>&lt;p&gt;Zorg voor vooropgestelde werkroosters voor alle medewerkers.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16336">
            <description>&lt;p&gt;Maak de roosters uiterlijk 4 weken vantevoren bekend&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Maak de roosters uiterlijk 4 weken vantevoren bekend.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16337">
            <description>&lt;p&gt;Laat de medewerkers zoveel mogelijk zelf diensten ruilen als zij dat willen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Laat de medewerkers zoveel mogelijk zelf diensten ruilen als zij dat willen.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16338">
            <description>&lt;p&gt;Evalueer en bespreek af en toe (bijvoorbeeld een keer per jaar) de dienstroosters met de medewerkers en pas de roosters zoveel mogelijk aan aan hun wensen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Evalueer en bespreek af en toe (bijvoorbeeld een keer per jaar) de dienstroosters met de medewerkers en pas de roosters zoveel mogelijk aan aan hun wensen.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25541" type="risk">
        <title>Er is een registratie van werkelijk gewerkte tijden</title>
        <description>&lt;p&gt;Volgens de arbeidstijdenwet moet er een registratie van de gewerkte tijden aanwezig zijn voor iedere werknemer. Voor medewerkers die geen nachturen maken en het gehele jaar door op dezelfde tijden werken, kan volstaan worden met het aantekenen van de afwijkingen ten opzichte van de ingeroosterde tijden.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16339">
            <description>&lt;p&gt;Registreer de werkelijk gewerkte tijden&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan/>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16340">
            <description>&lt;p&gt;Evalueer en bespreek de werktijden als zich vaak afwijkingen voordoen van het vooraf opgestelde rooster. Pas het dienstrooster zoveel mogelijk aan aan de wensen van de medewerkers.&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Evalueer en bespreek de werktijden als zich vaak afwijkingen voordoen van het vooraf opgestelde rooster. Pas het dienstrooster zoveel mogelijk aan aan de wensen van de medewerkers.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25542" type="risk">
        <title>Een werkdag is maximaal 9 uur</title>
        <description>&lt;p&gt;In de arbeidstijdenwet staan regels over de lengte van een werkdag, een werkweek en pauzes. In de CAO voor het bakkersbedrijf of door overleg met de ondernemingsraad of de personeelsvertegenwoordiging kunnen andere regels zijn afgesproken. Deze afwijkingen op de standaardregeling worden schriftelijk vastgelegd.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16341">
            <description>&lt;p&gt;Beperk de werkdag per individuele werknemer tot maximaal 9 uur. Neem organisatorische maatregelen om dat mogelijk te maken. Wellicht kan er slimmer gewerkt worden zodat tijd wordt bespaard. Of het werk kan anders worden ingedeeld&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Beperk de werkdag per individuele werknemer tot maximaal 9 uur. Neem organisatorische maatregelen om dat mogelijk te maken. Wellicht kan er slimmer gewerkt worden zodat tijd wordt bespaard. Of het werk kan anders worden ingedeeld.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16342">
            <description>&lt;p&gt;Overweeg een betere verdeling van werk over de medewerkers, zodat iedere medewerker maximaal 9 uur werkt&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Overweeg een betere verdeling van werk over de medewerkers, zodat iedere medewerker maximaal 9 uur werkt.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16343">
            <description>&lt;p&gt;Overweeg het in dienst nemen van &#233;&#233;n of meerdere extra medewerkers als de werkdag van de huidige medewerkers  vaak de 9 uur overschrijdt&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Overweeg het in dienst nemen van &#233;&#233;n of meerdere extra medewerkers als de werkdag van de huidige medewerkers&#160; vaak de 9 uur overschrijdt.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25543" type="risk">
        <title>Een werkweek is maximaal 45 uur en de gemiddelde werktijd binnen 13 weken is maximaal 40 uur per week</title>
        <description>&lt;p&gt;Op dit moment is de overlegregeling bakkerij nog van toepassing, waarin is vastgelegd dat een werknemer per twee weken niet meer dan 38 nachturen (tussen 0.00 - 6.00 uur) mag werken.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16344">
            <description>&lt;p&gt;Beperk de werkweek per individuele werknemer  tot maximaal 45 uur en gemideeld over 13 weken tot maximaal 40 uur. Neem organisatorische maatregelen om dat mogelijk te maken. Wellicht kan er slimmer gewerkt worden zodat tijd wordt bespaard. Of het werk kan anders worden ingedeeld&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Beperk de werkweek per individuele werknemer&#160; tot maximaal 45 uur en gemideeld over 13 weken tot maximaal 40 uur. Neem organisatorische maatregelen om dat mogelijk te maken. Wellicht kan er slimmer gewerkt worden zodat tijd wordt bespaard. Of het werk kan anders worden ingedeeld.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16345">
            <description>&lt;p&gt;Overweeg een betere verdeling van werk over de werknemers zodat iedere medewerker maximaal 9 uur per dag werkt&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Overweeg een betere verdeling van werk over de werknemers zodat iedere medewerker maximaal 9 uur per dag werkt.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16346">
            <description>&lt;p&gt;Overweeg het in dienst nemen van&#233;&#233;n of meerdere extra medewerkers als de werkdag van de huidige medewerkers vaak de 45/40 uur overschrijdt&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Overweeg het in dienst nemen van&#233;&#233;n of meerdere extra medewerkers als de werkdag van de huidige medewerkers vaak de 45/40 uur overschrijdt.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16347">
            <description>&lt;p&gt;Overweeg de aanschaf van een rem-rijkast, waardoor het aantal te werken nachturen kan worden beperkt&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Overweeg de aanschaf van een rem-rijkast, waardoor het aantal te werken nachturen kan worden beperkt.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25544" type="risk">
        <title>De pauzetijden voldoen aan de voorschriften</title>
        <description>&lt;p&gt;Als er langer dan:&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;5,5 uur gewerkt wordt dan is er een pauze van 30 minuten aaneengesloten;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;8 uur gewerkt wordt dan is de pauze minstens 45 minuten, waarvan 30 minuten aaneengesloten.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16348">
            <description>&lt;p&gt;Zie erop toe dat de pauzes ook daadwerkelijk door de medewerkers worden gehouden&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Zie erop toe dat de pauzes ook daadwerkelijk door de medewerkers worden gehouden.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16349">
            <description>&lt;p&gt;Pas de werkzaamheden zodanig aan dat voldoende pauzes mogelijk zijn&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Pas de werkzaamheden zodanig aan dat voldoende pauzes mogelijk zijn.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25545" type="risk">
        <title>De afwijkende regels voor jongeren onder 18 jaar worden toegepast</title>
        <description>&lt;p&gt;Jongeren mogen bijv. niet &#180;s nachts werken en niet overwerken.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16350">
            <description>&lt;p&gt;Laat jongeren tot 18 jaar niet &#180;s nachts werken en niet overwerken. Ook niet als zij dat zelf willen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Laat jongeren tot 18 jaar niet &#180;s nachts werken en niet overwerken. Ook niet als zij dat zelf willen.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25546" type="risk">
        <title>De afwijkende regels voor zwangeren en pas bevallen vrouwen worden toegepast</title>
        <description>&lt;p&gt;Deze regels gaan over niet &#180;s nachts werken, niet overwerken en tijd krijgen om te zogen.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16351">
            <description>&lt;p&gt;Pas de regels voor zwangeren en pas bevallen vrouwen toe&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Pas de regels voor zwangeren en pas bevallen vrouwen toe.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25547" type="risk">
        <title>Als er in ploegendienst wordt gewerkt, dan wordt een ploegensysteem gebruikt dat zo min mogelijk gezondheidsschade toebrengt</title>
        <description>&lt;p&gt;Vaak zullen er in de CAO al afspraken staan om gezondheidsschade zoals hartritmestoornissen en slaapstoornissen te voorkomen. Belangrijke regels voor een goed ploegensysteem zijn:&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;het draaien van voorwaartse diensten van de ochtend, naar de middag, naar de avond, naar de nacht, naar de ochtend etc.;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;het niet lang draaien van &#233;&#233;n soort dienst bijv. niet een week lang een nachtdienst.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt;Zie ook &lt;a href="http://www.ornet.nl/or_dossiers/id30-7544/werktijden-wisseldiensten-en-werknemers.html" rel="nofollow" target="_blank"&gt;http://www.ornet.nl/or_dossiers/id30-7544/werktijden-wisseldiensten-en-werknemers.html&lt;/a&gt;&#160; voor vuistreges voor minder ongezonde ploegendienstroosters.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16352">
            <description>&lt;p&gt;Beoordeel de noodzaak van ploegendienst. Kan het ook zonder?&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Beoordeel de noodzaak van ploegendienst. Kan het ook zonder?&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16353">
            <description>&lt;p&gt;Maak een zo gezond mogelijk ploegendienstrooster. Maak bijv. gebruik van de vuistregels voor ploegendienstroosters. Zie&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Maak een zo gezond mogelijk ploegendienstrooster. Maak bijv. gebruik van de vuistregels voor ploegendienstroosters. Zie &lt;a href="http://www.ornet.nl/or_dossiers/id30-7544/werktijden-wisseldiensten-en-werknemers.html" rel="nofollow" target="_blank"&gt;http://www.ornet.nl/or_dossiers/id30-7544/werktijden-wisseldiensten-en-werknemers.html&lt;/a&gt; &lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16354">
            <description>&lt;p&gt;Evalueer en bespreek af en toe het ploegendienstrooster met de medewerkers die in de ploegendienst werken en pas het rooster zoveel mogelijk aan aan hun wensen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Evalueer en bespreek af en toe het ploegendienstrooster met de medewerkers die in de ploegendienst werken en pas het rooster zoveel mogelijk aan aan hun wensen.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
    </module>
    <module rie:id="M-5328" optional="true">
      <title>(Meel-) stof</title>
      <description>&lt;p&gt;Regelmatig contact met meel of verbetermiddelen (alpha-amylase) kan leiden tot allergische reacties: irritatie van de luchtwegen, astma of&#160; huideczeem. Dit kan leiden tot ziekteverzuim en zelfs tot blijvende arbeidsongeschiktheid voor het bakkersvak.&lt;/p&gt;</description>
      <question>Medewerkers  worden blootgesteld aan (meel-)stof</question>
      <risk rie:id="R-25549" type="risk">
        <title>Een stofbeheersingsplan is opgesteld</title>
        <description>&lt;p&gt;In het Arboconvenant grondstoffenallergie is vastgelegd dat bakkerijen een stofbeheersingsplan dienen op te stellen. De branche heeft zich erop vastgelegd om een dergelijk stofbeheersingsplan in elke bakkerij te realiseren. Stofverspreiding kan op verschillende manieren worden tegengegaan. Overweeg (vroegtijdige) vervanging van productiemiddelen, welke meelstofverspreiding kunnen beperken zoals gesloten afweeg- en aanvoersystemen en werktafels met afzuiging. Gebruik daarnaast stuifvrije bloem, snijd meelzakken laag in de deegkuip open en verstrek persoonlijke beschermingsmiddelen (stofmasker filtertype P2).&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16355">
            <description>&lt;p&gt;Maak een stofbeheersingsplan. Zie voor een invulformulier voor zo&#180;n plan: http://www.blijmetstofvrij.nl/formulier%20bakkerij.pdf&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Maak een stofbeheersingsplan. Zie voor een invulformulier voor zo&#180;n plan: &lt;/p&gt;&lt;a href="http://www.blijmetstofvrij.nl/formulier%20bakkerij.pdf" rel="nofollow" target="_blank"&gt;http://www.blijmetstofvrij.nl/formulier%20bakkerij.pdf&lt;/a&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25550" type="risk">
        <title>Good housekeeping wordt toegepast om vrijkomen van stof tegen te gaan</title>
        <description></description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16356">
            <description>&lt;p&gt;Niet blazen met perslucht, maar zuigen of nat reinigen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Niet blazen met perslucht, maar zuigen of nat reinigen.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16357">
            <description>&lt;p&gt;Maal zo min mogelijk gebruik van een bezem en/of handveger&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Maal zo min mogelijk gebruik van een bezem en/of handveger.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16358">
            <description>&lt;p&gt;Gebruik een bezem met gumminoppen om de stofvorming te verminderen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Gebruik een bezem met gumminoppen om de stofvorming te verminderen.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16359">
            <description>&lt;p&gt;Gebruik zo min mogelijk droge reinigingstechnieken, reinig waar mogelijk nat&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Gebruik zo min mogelijk droge reinigingstechnieken, reinig waar mogelijk nat.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16360">
            <description>&lt;p&gt;Stofzuigfilters- en zakken moeten regelmatig worden gecontroleerd en zo nodig vervangen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Stofzuigfilters- en zakken moeten regelmatig worden gecontroleerd en zo nodig vervangen.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16361">
            <description>&lt;p&gt;Gebruik een industri&#235;le stofzuiger met een zogenaamd HEPA-filter (EU type 12 of 13 - dit type is geschikt voor het afvangen van kleine stofdeeltjes)&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Gebruik een industri&#235;le stofzuiger met een zogenaamd HEPA-filter (EU type 12 of 13 - dit type is geschikt voor het afvangen van kleine stofdeeltjes).&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16362">
            <description>&lt;p&gt;Maak dagelijks de werkruimte, inclusief apparatuur en gereedschap schoon&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Maak dagelijks de werkruimte, inclusief apparatuur en gereedschap, schoon.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16363">
            <description>&lt;p&gt;Maak algemene ruimten, plafondbalken, pijpleidingen en lichtinstallaties wekelijks schoon&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Maak algemene ruimten, plafondbalken, pijpleidingen en lichtinstallaties wekelijks schoon.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16364">
            <description>&lt;p&gt;Ruim gemorst meel of andere gemorste grondstoffen direct op. Grote hoeveelheden opruimen met behulp van een schep en afvalzak, gebruik hierbij ademhalingsbeschermingsmiddelen (FFF2 stoffilter (wegwerpmasker met uitademventiel of als halfgelaatsmasker))&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Ruim gemorst meel of andere gemorste grondstoffen direct op. Grote hoeveelheden opruimen met behulp van een schep en afvalzak, gebruik hierbij ademhalingsbeschermingsmiddelen (FFF2 stoffilter (wegwerpmasker met uitademventiel of als halfgelaatsmasker)).&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16365">
            <description>&lt;p&gt;Lege zakken onmiddellijk verwijderen in een afgesloten container of zak&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Lege zakken onmiddellijk verwijderen in een afgesloten container of zak.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16366">
            <description>&lt;p&gt;Maak afspraken over het schoonmaken. Leg in een schooonmaakplan vast wie, wanneer, wat schoonmaakt (ook een HACCP-eis)&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Maak afspraken over het schoonmaken. Leg in een schooonmaakplan vast wie, wanneer, wat schoonmaakt (ook een HACCP-eis).&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25551" type="risk">
        <title>Bij mogelijke stofblootstelling worden persoonlijke beschermingsmiddelen gebruikt</title>
        <description>&lt;p&gt;Als tijdens het productieproces niet kan worden voorkomen dat de bakker stof inademt moet een ademshalingsmasker (filtertype 2) worden gebruikt.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16367">
            <description>&lt;p&gt;Gebruik een FFP stoffilter (als wegwerpmasker met uitademventiel of als halfgezichtsmaskeer) alleen voor kortdurende (stofgenererende) taken, zoals het opruimen van kleine hoeveelheden gemorst meel&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Gebruik een FFP stoffilter (als wegwerpmasker met uitademventiel of als halfgezichtsmaskeer) alleen voor kortdurende (stofgenererende) taken, zoals het opruimen van kleine hoeveelheden gemorst meel.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16368">
            <description>&lt;p&gt;Gebruik aangedreven adembescherming met aanblaasunit voor baard- en snordragers en/of bij langdurig gebruik (meer dan twee uur) bijv. langdurige schoonmaakactiviteiten of inwendige siloreiniging&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Gebruik aangedreven adembescherming met aanblaasunit voor baard- en snordragers en/of bij langdurig gebruik (meer dan twee uur) bijv. langdurige schoonmaakactiviteiten of inwendige siloreiniging.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16369">
            <description>&lt;p&gt;Verwisselbare stoffilters dienen dagelijks te worden vervangen bij hoge blootstelling, tweemaal per week bij gemiddelde blootstelling en eenmaal per twee weken bij lage blootstelling&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Verwisselbare stoffilters dienen dagelijks te worden vervangen bij hoge blootstelling, tweemaal per week bij gemiddelde blootstelling en eenmaal per twee weken bij lage blootstelling.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16370">
            <description>&lt;p&gt;Bewaar het masker altijd op een plek waar het niet wordt blootgesteld aan stof, vuil of chemicali&#235;n&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Bewaar het masker altijd op een plek waar het niet wordt blootgesteld aan stof, vuil of chemicali&#235;n.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
    </module>
    <module rie:id="M-5329" optional="true">
      <title>Gevaarlijke stoffen algemeen</title>
      <description>&lt;p&gt;Op de verpakking van gevaarlijke stoffen staat een etiket met een gevarensymbool. Sommige schoonmaakmiddelen vallen hier ook onder. Bij twijfel kan de leverancier om productinformatie worden gevraagd.&lt;/p&gt;</description>
      <question>Er worden gevaarlijke stoffen gebruikt</question>
      <risk rie:id="R-25553" type="risk">
        <title>Er is een register van gevaarlijke stoffen aanwezig</title>
        <description>&lt;p&gt;Alle gevaarlijke stoffen moeten geregistreerd zijn. Voorbeelden zijn oplosmiddelen, monomeren, biologische agentia en celculturen.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16371">
            <description>&lt;p&gt;Registreer per gevaarlijke stof&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Registreer per gevaarlijke stof:&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;wat het risico is van de stof&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16372">
            <description>&lt;p&gt;Hoe met het risico moet worden omgegaan&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Hoe met het risico moet worden omgegaan.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16373">
            <description>&lt;p&gt;Welke hulpmiddelen en werkmethoden moeten worden gebruikt&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Welke hulpmiddelen en werkmethoden moeten worden gebruikt.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16374">
            <description>&lt;p&gt;Welke eisen worden gesteld aan de opslag van de stof&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Welke eisen worden gesteld aan de opslag van de stof.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16375">
            <description>&lt;p&gt;Welke hygi&#235;nevoorschriften gebruikt moeten worden. Voorbeelden van hygi&#235;nevoorschriften zijn: niet eten tijdens het werken met gevaarlijke stoffen, handen wassen of douchen na het werk&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Welke hygi&#235;nevoorschriften gebruikt moeten worden. Voorbeelden van hygi&#235;nevoorschriften zijn: niet eten tijdens het werken met gevaarlijke stoffen, handen wassen of douchen na het werk.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25554" type="risk">
        <title>Er is voldaan aan de voorschriften uit de Wet milieugevaarlijke stoffen</title>
        <description>&lt;p&gt;Informeer bij de leveancier, de gemeente of de Arbodienst welke stoffen&#160; hieronder vallen.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25555" type="risk">
        <title>De milieuvergunning is door de gemeente afgegeven en nog steeds geldig of de aanvraag is in behandeling</title>
        <description></description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16376">
            <description>&lt;p&gt;Vraag een milieuvergunning aan of zorg voor verlenging van de huidige vergunning&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Vraag een milieuvergunning aan of zorg voor verlenging van de huidige vergunning.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25556" type="risk">
        <title>Er is een goede opslag van gevaarlijke stoffen</title>
        <description>&lt;p&gt;Goed betekent onder meer dat:&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;bekend is welke stoffen niet bij elkaar mogen worden opgeslagen en dat dit ook zo gebeurt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;bij calamiteiten stoffen zo zijn opgeborgen dat ze niet exploderen;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;in sommige situaties ventilatie nodig is;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;de stoffen zijn opgeslagen in voldoende ruime lekbak;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;onbevoegden er geen toegang toe kunnen krijgen.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25557" type="risk">
        <title>De voorschriften over het gebruik van gevaarlijke stoffen zijn bekend en worden toegepast</title>
        <description>&lt;p&gt;De voorschriften staan vermeld in het register dat u hebt opgesteld.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16377">
            <description>&lt;p&gt;Zie toe op naleving van de voorschriften voor de afvoer van gevaarlijke stoffen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Zie toe op naleving van de voorschriften voor de afvoer van gevaarlijke stoffen.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16378">
            <description>&lt;p&gt;Maak de voorschriften over de afvoer van gevaarlijke stoffen bekend bij de medewerkers die ermee moeten werken&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Maak de voorschriften over de afvoer van gevaarlijke stoffen bekend bij de medewerkers die ermee moeten werken.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16379">
            <description>&lt;p&gt;Bespreek de voorschriften voor het afvoeren van gevaarlijke stoffen af en toe in het werkoverleg zodat de medewerkers alert blijven&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Bespreek de voorschriften voor het afvoeren van gevaarlijke stoffen af en toe in het werkoverleg zodat de medewerkers alert blijven.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25558" type="risk">
        <title>De voorschriften over de afvoer van gevaarlijke stoffen zijn bekend en worden toegepast</title>
        <description></description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16380">
            <description>&lt;p&gt;Zie toe op de naleving van de voorschriften voor de afvoer van gevaarlijke stoffen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Zie toe op de naleving van de voorschriften voor de afvoer van gevaarlijke stoffen.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16381">
            <description>&lt;p&gt;Maak de voorschriften over de afvoer van gevaarlijke stoffen bekend bij de medewerkers die ermee moeten werken&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Maak de voorschriften over de afvoer van gevaarlijke stoffen bekend bij de medewerkers die ermee moeten werken.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16382">
            <description>&lt;p&gt;Bespreek de voorschriften voor het afvoeren van gevaarlijke stoffen af en toe zodat de medewerkers alert blijven&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Bespreek de voorschriften voor het afvoeren van gevaarlijke stoffen af en toe zodat de medewerkers alert blijven.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25559" type="risk">
        <title>De hulpmiddelen om gevaarlike stoffen toe te passen zijn adequaat</title>
        <description>&lt;p&gt;Hulpmiddelen zoals goede afzuiging, beschermende kleding, douches en werkende meetapparatuur. Let wel: per stof kunnen aparte voorschriften gelden.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16383">
            <description>&lt;p&gt;Zorg voor goede afzuiging van gevaarlijke stoffen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Zorg voor goede afzuiging van gevaarlijke stoffen.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16384">
            <description>&lt;p&gt;Zorg voor beschermende kleding tegen gevaarlijke stoffen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Zorg voor beschermende kleding tegen gevaarlijke stoffen.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16385">
            <description>&lt;p&gt;Zorg voor een oogdouche als er met gevaarlijke stoffen wordt gewerkt&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Zorg voor een oogdouche als er met gevaarlijke stoffen wordt gewerkt.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25560" type="risk">
        <title>Alle medewerkers volgen de werkvoorschriften en gebruiken de hulpmiddelen voor het werken met gevaarlijke stoffen</title>
        <description></description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16386">
            <description>&lt;p&gt;Geef instructie over het gebruik van gevaarlijke stoffen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Geef instructie over het gebruik van gevaarlijke stoffen.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16387">
            <description>&lt;p&gt;Bespreek het werken met gevaarlijke stoffen af en toe op werkoverleg of op de personeelsvergaadering&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Bespreek het werken met gevaarlijke stoffen af en toe op werkoverleg of op de personeelsvergaadering.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25561" type="risk">
        <title>Medewerkers die met de stoffen werken krijgen regelmatig een arbeidsgezondheidskundig onderzoek</title>
        <description>&lt;p&gt;Dit soort onderzoek wordt door deskundigen bij een Arbodienst gedaan.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16388">
            <description>&lt;p&gt;Laat een Periodiek Medisch Onderzoek (PMO, voorheen PAGO) uitvoeren bij medewerkers die regelmatig met gevaarlijke stoffen werken&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Laat een Periodiek Medisch Onderzoek (PMO, voorheen PAGO) uitvoeren bij medewerkers die regelmatig met gevaarlijke stoffen werken.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16389">
            <description>&lt;p&gt;Rouleer werkzaamheden zodat medewerkers niet voortdurend  met gevaarlijke stoffen werken&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Rouleer werkzaamheden zodat medewerkers niet voortdurend&#160; met gevaarlijke stoffen werken.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25562" type="risk">
        <title>Beoordeling van de blootstelling aan gevaarlijke stoffen heeft plaatsgevonden</title>
        <description>&lt;p&gt;Bij het werken met chemische stoffen dient in de risico-inventarisatie en -evaluatie een beoordeling te worden uitgevoerd van de mogelijke blootstelling en de daaraan verbonden risico&#180;s.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16390">
            <description>&lt;p&gt;Laat de gevaarlijke stoffen in het bedrijf beoordelen door een arbeidshygi&#235;nist&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Laat de gevaarlijke stoffen in het bedrijf beoordelen door een arbeidshygi&#235;nist.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25563" type="risk">
        <title>Gevaarlijke stoffen zijn ge&#235;tiketteerd</title>
        <description>&lt;p&gt;Alle gevaarlijke stoffen in verpakkingen moeten zijn voorzien van een gevarenetiket. Dit geldt ook voor de onverpakte stoffen in het bedrijf. Het etiket bevat ten minste de volgende informatie: de naam van de gevaarlijke stof en de relevante gevaarlijke bestanddelen, gevaarssymbolen en gevaarsbenamingen; waarschuwingszinnen.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16391">
            <description>&lt;p&gt;Voorzie alle gevaarlijke stoffen van een gevarenetiket&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Voorzie alle gevaarlijke stoffen van een gevarenetiket.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25564" type="risk">
        <title>Medewerkers zijn ge&#239;nstrueerd over de gevaren van de gevaarlijke stoffen en de opslag</title>
        <description>&lt;p&gt;Medewerkers moeten bekend zijn met de afspraken binnen uw organisatie over het veilig omgaan met gevaarlijke stoffen. Denk hierbij aan:&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;aanwezigheid van veiligheidsinformatiebladen;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;omgaan met gevaarlijke stoffen;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;verplicht dragen van persoonlijke beschermingsmiddelen;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;opslag van gevaarlijke stoffen;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;hoe te handelen bij calamiteiten.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16392">
            <description>&lt;p&gt;Instrueer nieuwe medewerkers over de gevaren van de gevaarlijke stoffen en de opslag&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Instrueer nieuwe medewerkers over de gevaren van de gevaarlijke stoffen en de opslag.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16393">
            <description>&lt;p&gt;Bespreek het werken met gevaarlijke stoffen af en toe op het werkoverleg of in de personeelsvergadering&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Bespreek het werken met gevaarlijke stoffen af en toe op het werkoverleg of in de personeelsvergadering.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25565" type="risk">
        <title>Van alle gebruikte gevaarlijke stoffen zijn Veiligheidsinformatiebladen aanwezig</title>
        <description>&lt;p&gt;Van alle gevaarlijke stoffen moet conform de WMS een veiligheidsinformatieblad (VIB) aanwezig zijn. Naar analogie met het gevarenetiket bevat het VIB informatie over de naam van de gevaarlijke stof en de relevante gevaarlijke bestanddelen, gevaarssymbolen en gevaarsbe-namingen; waarschuwingszinnen en over wat te doen bij calamiteiten etc.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16394">
            <description>&lt;p&gt;Controleer of van alle gevaarlijke stoffen in het bedrijf veiligheidsinformatiebladen aanwezig zijn en bestel de eventueel ontbrekende&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Controleer of van alle gevaarlijke stoffen in het bedrijf veiligheidsinformatiebladen aanwezig zijn en bestel de eventueel ontbrekende.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25566" type="risk">
        <title>Koolzuurglasflessen zijn adequaat opgeslagen</title>
        <description></description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16395">
            <description>&lt;p&gt;Sla volle en lege koolzuurgasflessen gescheiden op&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Sla volle en lege koolzuurgasflessen gescheiden op.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16396">
            <description>&lt;p&gt;Borg de flessen tegen omvallen (d.m.v. een met een ketting aan de muur vastzetten)&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Borg de flessen tegen omvallen (d.m.v. een met een ketting aan de muur vastzetten).&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16397">
            <description>&lt;p&gt;Controleer de flessen regelmatig op lekkage&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Controleer de flessen regelmatig op lekkage.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16398">
            <description>&lt;p&gt;Hang een korte schriftelijke instructie op bij de opslag van de gasflessen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Hang een korte schriftelijke instructie op bij de opslag van de gasflessen.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16399">
            <description>&lt;p&gt;Ventileer de opslagruimte van de koolzuurgasflessenn tenminste 4 maal per uur als de ruimte kleiner is dan 100 m3&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Ventileer de opslagruimte van de koolzuurgasflessenn tenminste 4 maal per uur als de ruimte kleiner is dan 100 m3.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16400">
            <description>&lt;p&gt;Als de luchtverversing minder is dan het hiervoor genoemde dan dient een gasdetectiesysteem te worden aangebracht om het koolzuurgasgehalte permanent te meten&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Als de luchtverversing minder is dan het hiervoor genoemde dan dient een gasdetectiesysteem te worden aangebracht om het koolzuurgasgehalte permanent te meten.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16401">
            <description>&lt;p&gt;Indien ventilatie wordt toegepast vindt afzuiging dicht op de vloer (op circa 25 cm boven de vloer) plaats.&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Indien ventilatie wordt toegepast vindt afzuiging dicht op de vloer (op circa 25 cm boven de vloer) plaats.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25718" type="risk">
        <title>Het register besteedt aandacht aan alle registratie-verplichtingen</title>
        <description></description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16654">
            <description>&lt;p&gt;Oplossingen terzake risico van de stof e.d.&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Registreer per gevaarlijke stof :&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;wat het risico is van de stof;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;hoe met het risico moet worden omgegaan;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;welke hulpmiddelen en werkmethoden moeten worden gebruikt; &lt;/li&gt;&lt;li&gt;welke eisen worden gesteld aan de opslag van de stof;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;welke hygi&#235;nevoorschriften gebruikt moeten worden. Voorbeelden van hygi&#235;nevoorschriften zijn: niet eten tijdens het werken met gevaarlijke stoffen; handen wassen of douchen na het werk.&lt;br/&gt;&#160;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
    </module>
    <module rie:id="M-5330" optional="true">
      <title>Klimaat: warmte, straling, koude, buiten</title>
      <description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;U kunt nu informatie opgeven over dit onderwerp.&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;</description>
      <question>Bij het werk komt uitzonderlijke warmte, straling, koude voor of er wordt buiten gewerkt</question>
      <risk rie:id="R-25568" type="risk">
        <title>Bij extreme warmte of straling zijn er regels afgesproken hoe er gewerkt kan worden</title>
        <description>&lt;p&gt;Hierbij kan gedacht worden aan het werken in de directe nabijheid van de inschietoven. Af te spreken regels gaan bijv. over luchtige kleding waardoor warmte kan worden afgevoerd; beschermende kleding tegen straling, extra pauzetijden en voldoende water en thee.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16402">
            <description>&lt;p&gt;Beperk het werken in warme situaties of situaties met warmtestraling door het werk anders in te delen of te plannen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Beperk het werken in warme situaties of situaties met warmtestraling door het werk anders in te delen of te plannen.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16403">
            <description>&lt;p&gt;Zorg voor luchtige en gemakkelijke kleding waardoor warmte kan worden afgevoerd&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Zorg voor luchtige en gemakkelijke kleding waardoor warmte kan worden afgevoerd.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16404">
            <description>&lt;p&gt;Zorg voor extra pauzes om af te koelen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Zorg voor extra pauzes om af te koelen.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16405">
            <description>&lt;p&gt;Zorg voor extra vochtinname (water, thee)&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Zorg voor extra vochtinname (water, thee).&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25569" type="risk">
        <title>In koude situaties zijn regels afgesproken hoe er gewerkt kan worden</title>
        <description>&lt;p&gt;Deze regels kunnen gaan over het hebben en dragen van warme en makkelijke kleding en extra pauzetijden om op te warmen.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16406">
            <description>&lt;p&gt;Beperk het werken in koude situaties door het werk anders in te delen of te plannen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Beperk het werken in koude situaties door het werk anders in te delen of te plannen.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16407">
            <description>&lt;p&gt;Zorg voor warme en gemakkelijke kleding die goed isoleert&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Zorg voor warme en gemakkelijke kleding die goed isoleert.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16408">
            <description>&lt;p&gt;Zorg voor extra pauzes om op te warmen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Zorg voor extra pauzes om op te warmen.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25570" type="risk">
        <title>Als er buiten gewerkt wordt, dan is er afgesproken hoe er gewerkt kan worden</title>
        <description>&lt;p&gt;Afspraken kunnen gaan over het beschikken over werkkleding die de temperatuurswisseling en neerslag opvangt. Zorg ervoor dat men binnen kan pauzeren.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16410">
            <description>&lt;p&gt;Stel werkkleding ter beschikking die de temperatuurswisseling en neerslag opvangt&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Stel werkkleding ter beschikking die de temperatuurswisseling en neerslag opvangt.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16411">
            <description>&lt;p&gt;Zorg er bij het buiten werken voor dat men binnen kan pauzeren&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Zorg er bij het buiten werken voor dat men binnen kan pauzeren.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16412">
            <description>&lt;p&gt;Beperk zoveel mogelijk het buiten werken door het werk anders in te delen of te plannen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Beperk zoveel mogelijk het buiten werken door het werk anders in te delen of te plannen.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25571" type="risk">
        <title>Er is goede voorlichting gegeven over het verantwoord werken in deze situaties</title>
        <description></description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16413">
            <description>&lt;p&gt;Geef voorlichting over het verantwoord werken bij hitte, kou, straling of buiten&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Geef voorlichting over het verantwoord werken bij hitte, kou, straling of buiten.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25572" type="risk">
        <title>Het klimaat in de bakkerij leidt niet tot klachten</title>
        <description>&lt;p&gt;De temperatuur dient tussen de 20 en 24 graden Celsius te liggen, e.e.a. afhankelik van de werkzaamheden die plaatsvinden. Tocht dient te worden voorkomen.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16414">
            <description>&lt;p&gt;Breng zonwering aan&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Breng zonwering aan.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16415">
            <description>&lt;p&gt;Installeer een klimaatbeheersingssysteem&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Installeer een klimaatbeheersingssysteem.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16416">
            <description>&lt;p&gt;Breng tochtdeuren aan&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Breng tochtdeuren aan.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
    </module>
    <module rie:id="M-5338" optional="true">
      <title>Geluid</title>
      <description>&lt;p&gt;Als dat het geval is, dan kunt u er vanuit gaan dat het geluid schadelijk is en dient u nader onderzoek (geluidmetingen en blootstellingsduur) te laten uitvoeren, bijv. door uw arbodienst. Aan de hand van dit onderzoek dient u zich te laten adviseren omtrent mogelijke oplossingen, waarbij eerst gekeken moet worden of&#160;en hoe&#160;het lawaai of de blootstelling daaraan kan worden verminderd tot toegestane proporties. Pas als dit (niet) voldoende realiseerbaar is kan gekeken worden naar oplossingen in de vorm van persoonlijke beschermingsmiddelen, hierbij verdient het aanbeveling om niet te kiezen voor eenvoudige oordopjes maar voor op maat gemaakte otoplastieken.&lt;/p&gt;</description>
      <question>In het bedrijf zijn plekken waar men elkaar op 1 meter afstand niet kan verstaan zonder luid te praten</question>
      <risk rie:id="R-25574" type="risk">
        <title>Op werkplekken waar schadelijk geluid is, is dat aangegeven</title>
        <description>&lt;p&gt;Dit wordt aangegeven met een rond blauw gebodsbord voor gehoorbescherming.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16422">
            <description>&lt;p&gt;Markeer ruimten en werkplekken met schadelijk geluid met een rond blauw gebodsbord voor gehoorbescherming&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Markeer ruimten en werkplekken met schadelijk geluid met een rond blauw gebodsbord voor gehoorbescherming.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25575" type="risk">
        <title>Op plekken waar schadelijk geluid is draagt iedereen gehoorbescherming</title>
        <description>&lt;p&gt;Op deze plekken mag niemand zonder gehoorbescherming komen.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16423">
            <description>&lt;p&gt;Zie toe ophet dragen van gehoorbescherming op plekken met schadelijk geluid&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Zie toe ophet dragen van gehoorbescherming op plekken met schadelijk geluid.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16424">
            <description>&lt;p&gt;Instrueer nieuwe medewerkers over het dragen van gehoorbescherming&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Instrueer nieuwe medewerkers over het dragen van gehoorbescherming.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16425">
            <description>&lt;p&gt;Bespreek af en toe de ernst van schadelijk geluid en de noodzaak van het dragen van gehoorbescherming in ruimten met schadelijk geluid&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Bespreek af en toe de ernst van schadelijk geluid en de noodzaak van het dragen van gehoorbescherming in ruimten met schadelijk geluid.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25576" type="risk">
        <title>Bij calamiteiten merken de mensen met gehoorbescherming hetnoodsignaal op</title>
        <description>&lt;p&gt;Bij het dragen van gehoorbescherming valt het geluidssignaal niet altijd op. Lichtsignalen of geluidssignalen via de intercomfunctie van gehoorbescherming, maken ook aan hen duidellijk dat er een noodsituatie is.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16426">
            <description>&lt;p&gt;Zorg voor lichtsignalen naast geluidssignalen bij een calamiteit of zorg voor een geluidssignaal via de intercomfunctie van gehoorbescherming&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Zorg voor lichtsignalen naast geluidssignalen bij een calamiteit of zorg voor een geluidssignaal via de intercomfunctie van gehoorbescherming.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25577" type="risk">
        <title>Medewerkers die te maken hebben met schadelijk geluid, ondergaan regelmatig een periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek</title>
        <description>&lt;p&gt;De Arbodienst voert dit onderzoek uit en kijkt of uw medewerkers schade hebben ondervonden en of er aanvullende maatregelen nodig zijn ter voorkoming van gehoorschade.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16427">
            <description>&lt;p&gt;Laat een Arbodienst een Periodiek Medisch Onderzoek (PMO, voorheen PAGO) uitvoeren voor schadelijk geluid&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Laat een Arbodienst een Periodiek Medisch Onderzoek (PMO, voorheen PAGO) uitvoeren voor schadelijk geluid.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
    </module>
    <module rie:id="M-5339" optional="true">
      <title>Trillingen</title>
      <description>&lt;p&gt;Deze kunnen afkomstig zijn van trillend of stotend gereedschap en trillende of schokkende machines zoals heftrucks.&lt;/p&gt;</description>
      <question>In het bedrijf komen trillingen of stoten voor</question>
      <risk rie:id="R-25579" type="risk">
        <title>Gereedschappen en machines die trillingen of stoten veroorzaken worden goed onderhouden</title>
        <description>&lt;p&gt;Goed onderhoud voorkomt onnodige speling en extra trillingen. Hand- en armtrillingen kunnen bijv. "dode vingers" en gewrichtsklachten veroorzaken.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16428">
            <description>&lt;p&gt;Gereedschappen of machines die trillingen of stoten veroorzaken worden periodiek (bijv. 1 keer per jaar of per halfjaar) onderhouden&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Gereedschappen of machines die trillingen of stoten veroorzaken worden periodiek (bijv. 1 keer per jaar of per halfjaar) onderhouden.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25580" type="risk">
        <title>Er worden regelmatig rustpauzes ingelast</title>
        <description></description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16429">
            <description>&lt;p&gt;Las regelmatig rustpauzes in voor medewerkers die werken met gereedschappen of machines die trillingen of stoten veroorzaken&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Las regelmatig rustpauzes in voor medewerkers die werken met gereedschappen of machines die trillingen of stoten veroorzaken.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25581" type="risk">
        <title>Het contact met trillende of schokkende gereedschappen en machines is zoveel mogelijk beperkt</title>
        <description>&lt;p&gt;Lichaamstrillingen kunnen onder meer rugaandoeningen en bewegingsziekten veroorzaken. Het beperken van trillingen kan bijv. door vlakke vloeren, een trillingsisolerende stoel bij heftrucks en vrachtwagens, isolatie of demping van de trilling en bediening op afstand.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16430">
            <description>&lt;p&gt;Schaf gereedschappen en machines aan die trillingsvrij zijn&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Schaf gereedschappen en machines aan die trillingsvrij zijn.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16431">
            <description>&lt;p&gt;Zorg voor een trillingsvrije opstelling van machines en een vlakke vloer die geen trillingen veroorzaakt&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Zorg voor een trillingsvrije opstelling van machines en een vlakke vloer die geen trillingen veroorzaakt.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16432">
            <description>&lt;p&gt;Schaf gereedschappen en machines aan die op afstand bediend kunnen worden&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Schaf gereedschappen en machines aan die op afstand bediend kunnen worden.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
    </module>
    <module rie:id="M-5340" optional="no">
      <title>Arbeidsongevallen</title>
      <description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;U kunt nu informatie opgeven over dit onderwerp.&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;</description>
      <risk rie:id="R-25583" type="risk">
        <title>Arbeidsongevallen worden geregistreerd en de oorzaken onderzocht</title>
        <description>&lt;p&gt;Het registreren van ongevallen en het bekijken van oorzaken vormen de basis voor het nemen van gerichte maatregelen om deze ongevallen in de toekomst te voorkomen.. Het bijhouden van een lijst met ongevallen die leiden tot een verzuim van meer dan 3 werkdagen is verplicht. Het bijhouden van alle ongevallen en bijna-ongevallen is verstandig.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16433">
            <description>&lt;p&gt;Registreer alle ongevallen en bijna-ongevallen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Registreer alle ongevallen en bijna-ongevallen.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16434">
            <description>&lt;p&gt;Bekijk periodiek (bijv. twee keer per jaar) welke ongevallen zijn geregistreerd&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Bekijk periodiek (bijv. twee keer per jaar) welke ongevallen zijn geregistreerd.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25584" type="risk">
        <title>Het register geeft aan welke maatregelen zijn genomen om deze ongevallen te voorkomen</title>
        <description>&lt;p&gt;Omdat al ongevallen zijn gebeurd is het nodig maatregelen te treffen zodat&#160;ze niet&#160;weer kunnen gebeuren.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16435">
            <description>&lt;p&gt;Bekijk periodiek (bijv. twee keer per jaar) welke ongevallen zijn geregistreerd en wat de oorzaak daarvan was. Neem maatregelen om die ongelukken in de toekomst te voorkomen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Bekijk periodiek (bijv. twee keer per jaar) welke ongevallen zijn geregistreerd en wat de oorzaak daarvan was. Neem maatregelen om die ongelukken in de toekomst te voorkomen.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25585" type="risk">
        <title>Ongevallen met ernstige gevolgen worden meteen gemeld bij de Arbeidsinspectie</title>
        <description>&lt;p&gt;Onder een "ernstig ongeval" wordt verstaan: blijvend letsel, lichamelijk of geestelijk, dat leidt tot opname in een ziekenhuis of letsel dat de dood tot gevolg heeft. De Arbeidsinspectie verricht dan een ongevalsonderzoek.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16436">
            <description>&lt;p&gt;Meld ernstige ongevallen direct bij de Arbeidsinspectie&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Meld ernstige ongevallen direct bij de Arbeidsinspectie.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
    </module>
    <module rie:id="M-5341" optional="no">
      <title>Het gebouw / de gebouwen algemeen</title>
      <description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;U kunt nu informatie opgeven over dit onderwerp.&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;</description>
      <risk rie:id="R-25589" type="risk">
        <title>Het werk vindt plaats op een vaste locatie in een gebouw</title>
        <description>&lt;p&gt;Als er in een gebouw wordt gewerkt, dan worden daaraan eisen gesteld. De belangrijkste eisen staan in de vervolgvragen. Er kunnen ook eisen staan in de gebruiksvergunning die door de gemeente is afgegeven.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25590" type="risk">
        <title>Het gebouw wordt goed onderhouden</title>
        <description>&lt;p&gt;Enkele voorbeelden. Er zijn geen kierende kozijnen en ramen, er is geen bladderende verf aan de muren en plafonds, en er is goed hang- en sluitwerk.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16437">
            <description>&lt;p&gt;Maak een onderhoudsschema en plan periodiek onderhoud van (onderdelen van) het gebouw in&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Maak een onderhoudsschema en plan periodiek onderhoud van (onderdelen van) het gebouw in.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25591" type="risk">
        <title>Het interieur van het gebouw wordt goed schoongemaakt</title>
        <description></description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16438">
            <description>&lt;p&gt;Maak een schoonmaakschema en plan medewerkersdaarin in&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Maak een schoonmaakschema en plan medewerkersdaarin in.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16439">
            <description>&lt;p&gt;Huur een schoonmaakbedrijf in&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Huur een schoonmaakbedrijf in.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25592" type="risk">
        <title>De electrische, gas- en watervoorzieningen zijn in orde en worden goed onderhouden</title>
        <description>&lt;p&gt;De complete electrische installatie (stoppenkast, bedrading, enz.) dient een keer in de vijf jaar gecontroleerd te worden door een erkend installateur. Vraag een schriftelijk bewijs dat de installatie voldoet aan NEN 3140. Controleer de machines periodiek (eenmaal per jaar) (juist ook de verplaatsbare electrische machines, denk aan geleispui enz. i.v.m. bijv. kabelbreuk. Gasstellen enz. dienen thermisch beveiligd te zijn.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16440">
            <description>&lt;p&gt;Laat de electrische installatie een keer in de vijf jaar controleren door een erkend installateur en vraag een schriftelijk bewijs van de keuring&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Laat de electrische installatie een keer in de vijf jaar controleren door een erkend installateur en vraag een schriftelijk bewijs van de keuring.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16441">
            <description>&lt;p&gt;Controleer periodiek (minimaal &#233;&#233;n keer per jaar) de verplaatsbare machines en handgereedschappen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Controleer periodiek (minimaal &#233;&#233;n keer per jaar) de verplaatsbare machines en handgereedschappen.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25593" type="risk">
        <title>Er zijn sanitaire voorzieningen aanwezig</title>
        <description>&lt;p&gt;Er zijn toiletten aanwezig met in de buurt een wasbak voorzien van zeep en schone handdoek. Afhankelijk van het soort werk zijn er ook douches aanwezig. Voor de bakkerij waar gewerkt wordt in vrij hoge temperaturen en waar nogal eens stof voor komt is een douche nuttig doch geen wettelijke verplichting.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16442">
            <description>&lt;p&gt;Zorg voor voldoende toiletten met in de buurt een wasbak, voorzien van zeep en schone handdoeken&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Zorg voor voldoende toiletten met in de buurt een wasbak, voorzien van zeep en schone handdoeken.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16443">
            <description>&lt;p&gt;Zorg voor een douche als gewerkt wordt in hoge temperaturen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Zorg voor een douche als gewerkt wordt in hoge temperaturen.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16444">
            <description>&lt;p&gt;Bespreek het onderwerp hygi&#235;ne en het schoonhouden van de gezamenlijke voorzieningen af en toe op het werkoverleg&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Bespreek het onderwerp hygi&#235;ne en het schoonhouden van de gezamenlijke voorzieningen af en toe op het werkoverleg.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25594" type="risk">
        <title>Er is pauzeruimte aanwezig, met voldoende zitgelegenheid</title>
        <description>&lt;p&gt;De pauzeruimte dient voldoende ruim te zijn voor het aantal medeweerkers dat werkzaam is.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16445">
            <description>&lt;p&gt;Zorg voor een pauzeruimte met voldoende ruimte en zitgelegenheid voor het maximale aantal medewerkers, dat op enig moment in het bedrijf werkzaam is&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Zorg voor een pauzeruimte met voldoende ruimte en zitgelegenheid voor het maximale aantal medewerkers, dat op enig moment in het bedrijf werkzaam is.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16446">
            <description>&lt;p&gt;Bespreek het opgeruimd houden van de pauzeruimte af en toe op het werkoverleg&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Bespreek het opgeruimd houden van de pauzeruimte af en toe op het werkoverleg.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25595" type="risk">
        <title>De werk- en pauzeruimten zijn rookvrij</title>
        <description>&lt;p&gt;Elke medewerker moet op een rookvrije werkplek kunnen werken en pauzeren. Er is een aantal uitzonderingssituaties zoals werkruimten in de horeca, die tevens publieksruimte zijn.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16447">
            <description>&lt;p&gt;Houd  de werkplek rookvrij&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Houd&#160; de werkplek rookvrij.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16448">
            <description>&lt;p&gt;Bespreek de regels rond het roken af en toe op het werkoverleg&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Bespreek de regels rond het roken af en toe op het werkoverleg.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25596" type="risk">
        <title>Overal zijn de vloeren opgeruimd, egaal en stroef en er zijn geen  gevaarlijke hellingen</title>
        <description>&lt;p&gt;Het gaat om het voorkomen van uitglijden of struikelen. Letsel (en verzuim) als gevolg van uitglijden op gladde vloeren komt regelmatig voor. Vooral veroorzaakt door gladde tegels (in oude gebouwen), slechte schoonmaak en vochtige vloeren.&lt;br/&gt;Iedere medewerker dient schoeisel te dragen met anti-slipzolen (deze dienen door de werkgever te worden verstrekt, waarna het dragen ervan door de werknemer verplicht is).&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16449">
            <description>&lt;p&gt;Maak regelmatig schoon wanneer productiemateriaal op de vloer ligt&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Maak regelmatig schoon wanneer productiemateriaal op de vloer ligt.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16450">
            <description>&lt;p&gt;Houd looppaden vrij&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Houd looppaden vrij.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16451">
            <description>&lt;p&gt;Stel goed anti-slipschoeisel ter beschikking&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Stel goed anti-slipschoeisel ter beschikking.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25597" type="risk">
        <title>Op plaatsen waar gewerkt wordt is goede verlichting aanwezig</title>
        <description>&lt;p align="left"&gt;Iedereen moet goed kunnen lezen en zien, zonder extra inspanning. Bij fijne werkzaamheden, bijv.aan de werkbank in de banketbakkerij wordt minimaal 520 Lux aangehouden.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16452">
            <description>&lt;p&gt;Zorg voor goede verlichting op plaatsen waar gewerkt wordt&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Zorg voor goede verlichting op plaatsen waar gewerkt wordt.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16453">
            <description>&lt;p&gt;Laat af en toe een Periodiek Medisch Onderzoek (PMO, voorheen PAGO) uitvoeren voor het gezichtsvermogen van medewerkers&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Laat af en toe een Periodiek Medisch Onderzoek (PMO, voorheen PAGO) uitvoeren voor het gezichtsvermogen van medewerkers.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25598" type="risk">
        <title>Op plaatsen waar niet gewerkt wordt, zoals een trappenhuis, is verlichting aanwezig</title>
        <description>&lt;p&gt;Hierbij zijn twee zaken van belang: de basisverlichting moet op een zodanige sterkte zijn dat niemand er zich onveilig voelt en er moet voldoende en adequate noodverlichting zijn om de bakkerij in geval van nood zonder struikelen, vallen en dergelijke te kunnen verlaten.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16454">
            <description>&lt;p&gt;Zorg voor basisverlichting op plaatsen waar niet gewerkt wordt (gangen, trappenhuizen en dergelijke)&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Zorg voor basisverlichting op plaatsen waar niet gewerkt wordt (gangen, trappenhuizen en dergelijke).&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16455">
            <description>&lt;p&gt;Zorg voor voldoende noodverlichting om het bedrijf in geval van nood zonder struikelen, vallen en dergelijke te kunnen verlaten&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Zorg voor voldoende noodverlichting om het bedrijf in geval van nood zonder struikelen, vallen en dergelijke te kunnen verlaten.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25599" type="risk">
        <title>Er is een ruimte waar het personeel zich kan omkleden en de eigen kleding kan opbergen</title>
        <description>&lt;p&gt;Een verkleedruimte hoeft niet in elk gebouw aanwezig te zijn. In sommige situaties zijn aparte kleedruimtenn voor mannen en vrouwen nodig, met name als het om grotere aantallen gaat en er kluisjes nodig zijn voor kleding en andere persoonlijke zaken.&lt;/p&gt;&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Gescheiden kleedruimten zijnniet verplicht. Het gaat erom dat mannen en vrouwen zich gescheiden van elkaar kunnenn omkleden. Dit laatste kan ook worden gerealiseerd door het treffen van organisatorische maatregelen.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16456">
            <description>&lt;p&gt;Zorg voor een ruimte waar het personeel zich kan omkleden en de eigen kleding kan opbergen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Zorg voor een ruimte waar het personeel zich kan omkleden en de eigen kleding kan opbergen.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16457">
            <description>&lt;p&gt;Zorg ervoor dat mannen en vrouwen zich gescheiden van elkaar kunnen omkleden&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Zorg ervoor dat mannen en vrouwen zich gescheiden van elkaar kunnen omkleden.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25600" type="risk">
        <title>Het gebouw is asbestvrij</title>
        <description>&lt;p&gt;Werken met asbest is verboden. Alleen gespecialiseerde bedrijven mogen asbest verwijderen. Als er asbest aanwezig is hoeft dat geen bezwaar te zijn, zolang het asbest niet bewerkt wordt. Onderhoudspersoneel moet weten op welke plekken asbest aanwezig is. Een gat boren in een wand met asbest of die wand verplaatsen is dan verboden.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16458">
            <description>&lt;p&gt;Laat asbest alleen verwijderen door een gespecialiseerd bedrijf&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Inventariseren waar asbesthoudende materialen in het bedrijf voorkomen.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Laat asbest alleen verwijderen door een gespecialiseerd bedrijf.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16459">
            <description>&lt;p&gt;Bewerk asbest wanden of platen niet&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Bewerk asbest wanden of platen niet.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25601" type="risk">
        <title>Op alle werkruimten, waar door &#233;&#233;n of meerdere medewerkers minimaal 2 uur per dag wordt gewerkt, zijn ramen aanwezig waardoor het daglicht naar binnen komt</title>
        <description>&lt;p&gt;Het is voor het lichamelijk en geestelijk functioneren van mensen belangrijk om op de werkplek daglicht te kunnen hebben. Als richtlijn geldt dat het gezamenlijke oppervlak van een lichtopening ten minste 1/20 van het vloeroppervlak van de ruimte moet bedragen. Hier is het "redelijkerwijs" principe van toepassing. Deze richtlijn wordt niet strikt gehanteerd als redelijkerwijs geen oplossing voorhanden is (denk aan winkelcentra).&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16460">
            <description>&lt;p&gt;Plaats een raam in de werkruimte waar die ontbreekt&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Plaats een raam in de werkruimte waar die ontbreekt.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16461">
            <description>&lt;p&gt;Verplaats de werkplekken van een inpandige ruimte naar een ruimte  met minimaal &#233;&#233;n raam&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Verplaats de werkplekken van een inpandige ruimte naar een ruimte&#160; met minimaal &#233;&#233;n raam.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16462">
            <description>&lt;p&gt;Laat de medewerkers op zijn minst pauzeren in een van daglicht voorziene ruimte&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Laat de medewerkers op zijn minst pauzeren in een van daglicht voorziene ruimte.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <module rie:id="M-5369" optional="true">
        <title>Winkel / verkoopruimte</title>
        <description>&lt;p&gt;Bijzondere voorzieningen stellen bijzondere eisen. De belangrijkste eisen worden in de volgende vragen aangegeven.&lt;/p&gt;</description>
        <question>Er is een winkel of verkoopruimte in het bedrijf waar klanten komen</question>
        <risk rie:id="R-25603" type="risk">
          <title>Er is een duidelijk onderscheid tussen publieksruimte en werkruimte</title>
          <description>&lt;p&gt;Dit is van belang voor de veiligheid. Denk hierbij ook aan het onderscheid tussen verkeersroutes voor voertuigen en wandelroutes voor voetgangers.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16463">
              <description>&lt;p&gt;Geef duidelijk aan welke ruimten niet door onbevoegden betreed mogen worden&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Geef duidelijk aan welke ruimten niet door onbevoegden betreed mogen worden.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16464">
              <description>&lt;p&gt;Maak een duidelijk onderscheid tussen publieksruimte en werkruimte&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Maak een duidelijk onderscheid tussen publieksruimte en werkruimte.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25604" type="risk">
          <title>In de winkel of verkoopruimte zijn de vloeren opgeruimd, egaal en stroef en zijn er geen hellingen</title>
          <description>&lt;p&gt;Het gaat om het voorkomen van struikelen of uitglijden. Letsel (en verzuim) als gevolg van uitglijden op gladde vloeren komt regelmatig voor. In de winkel en in de werkruimten dienen antislipvloeren te zijn aangebracht. Vooral de winkelvloer verdient extra aandacht. Klanten zijn namelijk niet bedacht op gladde vloeren en dragen geen schoenen met antislipzolen. De winkelvloer moet schoon en droog gehouden worden. Dit kan vervelende situaties en mogelijke schadeclaims voorkomen. Iedere medewerker dient schoeisel te dragen met antislipzolen (deze dienen door de werkgever te worden verstrekt, waarna het dragen ervan door de werknemer verplicht is). &lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16465">
              <description>&lt;p&gt;Maak regelmatig schoon&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Maak regelmatig schoon.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16466">
              <description>&lt;p&gt;Houdt looppaden voor medewerkers en klanten vrij&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Houdt looppaden voor medewerkers en klanten vrij.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16467">
              <description>&lt;p&gt;Stel goed (anti)slip schoeisel ter beschikking aan de medewerkers&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Stel goed (anti)slip schoeisel ter beschikking aan de medewerkers.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
      </module>
      <module rie:id="M-5370" optional="true">
        <title>Liften, roltrappen, electrische deuren</title>
        <description>&lt;p&gt;Liften, roltrappen, electrische deuren.&lt;/p&gt;</description>
        <question>In het gebouw zijn liften, roltrappen of electrische deuren aanwezig</question>
        <risk rie:id="R-25606" type="risk">
          <title>Liften, roltrappen en electrische deuren zijn in goede staat en worden onderhouden en 1x per jaar periodiek gekeurd</title>
          <description></description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16468">
              <description>&lt;p&gt;Sluit een onderhoudscontract voor het onderhoud van liften, roltrappen en electrische deuren met bijvoorbeeld de leverancier&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Sluit een onderhoudscontract voor het onderhoud van liften, roltrappen en electrische deuren met bijvoorbeeld de leverancier.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16469">
              <description>&lt;p&gt;Pleeg periodiek onderhoud aan de liften, roltrappen en electrische deuren&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Pleeg periodiek onderhoud aan de liften, roltrappen en electrische deuren.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16470">
              <description>&lt;p&gt;Laat de middelen door een deskundig persoon of instantie keuren en maak afspraken voor een periodieke herkeuring&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Laat de middelen door een deskundig persoon of instantie keuren en maak afspraken voor een periodieke herkeuring.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16471">
              <description>&lt;p&gt;De herkeuring dient minimaal 1x per jaar duidelijk te worden uitgevoerd&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;De herkeuring dient minimaal 1x per jaar duidelijk te worden uitgevoerd.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16472">
              <description>&lt;p&gt;Maak een onderhoudsboek waarin duidelijk is opgenomen dat het voorgeschreven onderhoud en de keuring heeft plaatsgevonden&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Maak een onderhoudsboek waarin duidelijk is opgenomen dat het voorgeschreven onderhoud en de keuring heeft plaatsgevonden.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25607" type="risk">
          <title>De liften, roltrappen en electrische deuren hebben noodvoorzieningen bij calamiteiten</title>
          <description>&lt;p&gt;Een voorbeeld daarvan is een noodknop voor electrische deuren voor het geval de stroom uitvalt.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16473">
              <description>&lt;p&gt;Zorg voor noodvoorzieningen voor liften, roltrappen en electrische deuren&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Zorg voor noodvoorzieningen voor liften, roltrappen en electrische deuren.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25608" type="risk">
          <title>Trappen en bordessen zijn goed onderhouden en hebben leuningen</title>
          <description>&lt;p&gt;Er liggen geen loszittende delen op de traptreden en de bordessen en de leuningen zitten goed vast.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16474">
              <description>&lt;p&gt;Onderhoud trappen en bordessen regelmatig. Voorkom loszittende delen op traptreden, leuningen en bordessen&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Onderhoud trappen en bordessen regelmatig. Voorkom loszittende delen op traptreden, leuningen en bordessen.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
      </module>
      <module rie:id="M-5372" optional="true">
        <title>Keuken</title>
        <description>&lt;p&gt;Keuken.&lt;/p&gt;</description>
        <question>Er is een keuken aanwezig</question>
        <risk rie:id="R-25610" type="risk">
          <title>De keuken wordt goed schoongemaakt</title>
          <description>&lt;p&gt;Daaronder valt ook het tijdig vervangen van frituurvet en het schoonmaken van ovens en afzuigkappen. Voor restaurants gelden speciale regels (HACCP).&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16475">
              <description>&lt;p&gt;Huur een schoonmaakbedrijf in die de keuken elke dag schoonmaakt&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Huur een schoonmaakbedrijf in die de keuken elke dag schoonmaakt.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16476">
              <description>&lt;p&gt;Maak een schoonmaakschema met alle schoonmaaktaken en een planningsrooster voor de medewerkers&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Maak een schoonmaakschema met alle schoonmaaktaken en een planningsrooster voor de medewerkers.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16477">
              <description>&lt;p&gt;Bespreek het schoonmaken en schoon houden van de keuken af en toe op het werkoverleg&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Bespreek het schoonmaken en schoon houden van de keuken af en toe op het werkoverleg.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25611" type="risk">
          <title>In de keuken worden dranken en etenswaren op de juiste manier bereid en bewaard</title>
          <description>&lt;p&gt;Voedsel staat afgedekt in een goed werkende koelkast; mogelijk lekkend voedsel staat in een schaal onderin. Er wordt gewerkt met schoon materiaal. Voor de horeca gelden bijzondere regels.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16478">
              <description>&lt;p&gt;Bereid en bewaar dranken en etenswaren op de juiste manier (zie ook HACCP-regels)&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Bereid en bewaar dranken en etenswaren op de juiste manier (zie ook HACCP-regels).&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25612" type="risk">
          <title>De keuken is zo ingericht dat er gladde wanden, vloeren en werkoppervlakten zijn die goed kunnen worden schoongemaakt</title>
          <description>&lt;p&gt;Als de vloeren zijn betegeld, is dat gebeurd met speciale antislip en hygi&#235;nische vloertegels, waardoor het gevaar van uitglijden beperkt wordt. Voor de horeca gelden speciale richtlijnen.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16479">
              <description>&lt;p&gt;Richt de keuken zodanig in dat er gladde wanden, vloeren en werkoppervlakten zijn die gemakkelijk en goed kunnen worden schoongemaakt en die tegelijkertijd slippen en uitglijden voorkomen&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Richt de keuken zodanig in dat er gladde wanden, vloeren en werkoppervlakten zijn die gemakkelijk en goed kunnen worden schoongemaakt en die tegelijkertijd slippen en uitglijden voorkomen.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
      </module>
      <module rie:id="M-5373" optional="true">
        <title>Opslag / magazijn</title>
        <description>&lt;p&gt;Opslag / Magazijn&lt;/p&gt;</description>
        <question>Er is een magazijn of opslagruimte aanwezig</question>
        <risk rie:id="R-25614" type="risk">
          <title>De opslag of het magazijn wordt goed onderhouden</title>
          <description>&lt;p&gt;Onder onderhoud wordt verstaan schoon en opgeruimd. Opruimen heeft ook te maken met een vrije vloerruimte zodat struikelgevaar wordt voorkomen.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16480">
              <description>&lt;p&gt;Ruim nieuwe goederen/grondstoffen systematisch in, zo snel mogelijk nadat ze zijn bezorgd&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Ruim nieuwe goederen/grondstoffen systematisch in, zo snel mogelijk nadat ze zijn bezorgd.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16481">
              <description>&lt;p&gt;Houd looppaden vrij&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Houd looppaden vrij.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16482">
              <description>&lt;p&gt;Ruim het magazijn zodanig slim in dat de fysieke belasting zo laag mogelijk is&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Ruim het magazijn zodanig slim in dat de fysieke belasting zo laag mogelijk is.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16483">
              <description>&lt;p&gt;Bespreek het opslaan van goederen en grondstoffen in het magazijn af en toe op het werkoverleg&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Bespreek het opslaan van goederen en grondstoffen in het magazijn af en toe op het werkoverleg.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25615" type="risk">
          <title>Stellingen en kasten worden volgens de voorschriften ingeruimd</title>
          <description>&lt;p&gt;De leverancier van de stellingen en kasten kan informatie verstrekken over de maximale belasting van de legborden en o ver eventuele aanvullende voorschriften.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16484">
              <description>&lt;p&gt;Ruim stellingen en kasten volgens de voorschriften zodanig in dt legborden niet maximaal worden belast en er geen risico is op vallen van materialen en grondstoffen&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Ruim stellingen en kasten volgens de voorschriften zodanig in dt legborden niet maximaal worden belast en er geen risico is op vallen van materialen en grondstoffen.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25616" type="risk">
          <title>Stellingen en kasten zijn zo geplaatst dat zij niet kunnen omvallen</title>
          <description>&lt;p&gt;De leverancier van de stellingen en kasten kan over plaatsingsvoorschriften informatie verstrekken. Stellingen moeten bijv. aan de bovenzijde ook worden vastgemaakt. Dat is zeker belangrijk als er regelmatig alleen bovenin goederen liggen of als er botsgevaar door bijv. heftrucks mogelijk is.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16485">
              <description>&lt;p&gt;Plaats stellingen en kasten zodanig dat zij niet kunnen omvallen&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Plaats stellingen en kasten zodanig dat zij niet kunnen omvallen.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16487">
              <description>&lt;p&gt;Bevesig stellingen met schoorbanden aan muren en/of plafonds&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Bevesig stellingen met schoorbanden aan muren en/of plafonds.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16488">
              <description>&lt;p&gt;Maak smalle en hoge stellingen aan de bovenzijde vast&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Maak smalle en hoge stellingen aan de bovenzijde vast.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25617" type="risk">
          <title>De vloer beschikt over voldoende draagvermogen</title>
          <description>&lt;p&gt;Het draagvermogen dient minimaal gelijk te zijn aan:&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;de kast of stelling&lt;/li&gt;&lt;li&gt;de goederen die erop geplaatst&#160;kunnen worden&lt;/li&gt;&lt;li&gt;de eventueel gebruike transportmiddelen met darop de goederen die op dat moment vervoer worden&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16489">
              <description>&lt;p&gt;Achterhaal het draagvermogen van de vloer. Vraag dit bijv. op bij de aannemer die het gebouw/het magazijn heeft gebouwd&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Achterhaal het draagvermogen van de vloer. Vraag dit bijv. op bij de aannemer die het gebouw/het magazijn heeft gebouwd.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25618" type="risk">
          <title>Als er een trap nodig is om verantwoord bij de goederente kunnen, dan is deze aanwezig</title>
          <description>&lt;p&gt;In een kleine opslagruimte is het werken met een trap vaak afdoende.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16490">
              <description>&lt;p&gt;Zorg voor het permanent aanwezig zijn van een trap als dat nodig is om op verantwoorde wijze bij de goederen te komen&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Zorg voor het permanent aanwezig zijn van een trap als dat nodig is om op verantwoorde wijze bij de goederen te komen.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16491">
              <description>&lt;p&gt;Schaf een veilige trap aan met rubber of kunststof trapschoenen aan de onderkant en eenleunstang aan de bovenkant&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Schaf een veilige trap aan met rubber of kunststof trapschoenen aan de onderkant en eenleunstang aan de bovenkant.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25619" type="risk">
          <title>Als er transport- of hulpmiddelen worden gebruikt voor het laden en lossen van goederen, dan zijn de gangpaden voldoende breed</title>
          <description>&lt;p&gt;Magazijnheftrucks en andere typen transportmiddelen moeten de ruimte hebben om te kunnen rijden en draaien. Die ruimte betreft de omvang van het transportmiddel plus de omvang van het te verplaatsen materiaal.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16492">
              <description>&lt;p&gt;Zorg ervoor dat de gangpaden voldoende breed zijn voor een veilig gebruik van transport- of hulpmiddelen. Hou daarbij rekening met de omvang van het te verplaatsen materiaal&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Zorg ervoor dat de gangpaden voldoende breed zijn voor een veilig gebruik van transport- of hulpmiddelen. Hou daarbij rekening met de omvang van het te verplaatsen materiaal.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
      </module>
      <module rie:id="M-5374" optional="true">
        <title>Koel- en vriescel</title>
        <description>&lt;p&gt;Koel- en vriescel&lt;/p&gt;</description>
        <question>Er is een koel- en/of vriescel aanwezig</question>
        <risk rie:id="R-25621" type="risk">
          <title>De binnenverlichting in de vries- of koelcel is altijd aan als daarin zich personeel bevindt</title>
          <description>&lt;p&gt;De binnenverlichting van een koel- en vriescel mag niet aan de buitenzijde kunnen worden uitgeschakeld als personen zich in deze ruimte bevinden. Het is belangrijk dat medewerkers zo gemakkelijk mogelijk de weg naar de uitgang kunnen vinden.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16493">
              <description>&lt;p&gt;Zorg ervoor dat de binnenverlichting van de koel- of vriescel niet aan de buitenzijde uitgeschakeld kan worden als er zich personeel in de cel bevindt&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Zorg ervoor dat de binnenverlichting van de koel- of vriescel niet aan de buitenzijde uitgeschakeld kan worden als er zich personeel in de cel bevindt.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16494">
              <description>&lt;p&gt;Richt de koel- of vriescel zodanig in dat er een duidelijk looppad naar de uitgang bestaat&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Richt de koel- of vriescel zodanig in dat er een duidelijk looppad naar de uitgang bestaat.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25622" type="risk">
          <title>De koel- en/of vriescel kan te allen tijde van binnen worden geopend</title>
          <description>&lt;p&gt;Gezien het risico op afkoeling en onderkoeling dient een vriescel niet van de buitenkant dusdanig te kunnen worden vergrendeld, dat hij van binnenuit niet kan worden geopend. GSM-telefoons werken vaak niet in dergelijke ruimten, zodat daarmee ook geen alarm kan worden geslagen.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16495">
              <description>&lt;p&gt;Zorg ervoor dat de koel- of vriescel niet aan de buitenkant gesloten kan worden als er zich personen in de cel bevinden&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Zorg ervoor dat de koel- of vriescel niet aan de buitenkant gesloten kan worden als er zich personen in de cel bevinden.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25623" type="risk">
          <title>In de koel- of vriescel is noodverlichting aanwezig</title>
          <description>&lt;p&gt;Als de stroom uitvalt in het bedrijf moet er in de koel- of vriescel noodverlichting gaan branden.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16496">
              <description>&lt;p&gt;Zorg ervoor dat er noodverlichting is aangebracht in de koel- of vriescel en dat deze periodiek wordt gekeurd&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Zorg ervoor dat er noodverlichting is aangebracht in de koel- of vriescel en dat deze periodiek wordt gekeurd.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
      </module>
    </module>
    <module rie:id="M-5347" optional="no">
      <title>Persoonlijke beschermingsmiddelen</title>
      <description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;U kunt nu informatie opgeven over dit onderwerp.&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;</description>
      <risk rie:id="R-25624" type="risk">
        <title>Er wordt adequaat veiligheidsschoeisel verstrekt</title>
        <description>&lt;p&gt;In een bakkerij is het meestal noodzakelijk om schoeisel met antislipzolen te dragen. Ook veiligheidsschoenen met een verstevigde neus kunnen zinvol zijn. De schoenen met een beschermneus hebben een typeaanduiding s1 t/m s5. Iedere medewerker dient schoeisel te dragen met antislipzolen (deze dienen door de werkgever tet worden verstrekt, waarna het dragen ervan door de werknemer verplicht is).&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16497">
            <description>&lt;p&gt;Stel goed (antislip)schoeisel ter beschikking aan de medewerkers&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Stel goed (antislip)schoeisel ter beschikking aan de medewerkers.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16498">
            <description>&lt;p&gt;Bespreek het verplicht dragen van antislipschoeisel als dit niet wordt gedaan door de medewerkers&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Bespreek het verplicht dragen van antislipschoeisel als dit niet wordt gedaan door de medewerkers.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25625" type="risk">
        <title>Er worden adequate persoonlijke adembeschermingsmiddelen verstrekt</title>
        <description>&lt;p&gt;Als tijdens het productieproces niet kan worden voorkomen dat de bakker stof inademt moet een ademhalingsmasker (filtertype 2) worden gebruikt.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16499">
            <description>&lt;p&gt;Stel een FFP2 stoffilter (als wegwerpmasker met uitademventiel; of als halfgelaatsmasker alleen voor kortdurende (stofgenererende) taken, zoals het opruimen van kleine hoeveelheden gemorst meel ter beschikking&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Stel een FFP2 stoffilter (als wegwerpmasker met uitademventiel; of als halfgelaatsmasker alleen voor kortdurende (stofgenererende) taken, zoals het opruimen van kleine hoeveelheden gemorst meel ter beschikking.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16500">
            <description>&lt;p&gt;Stel aangedreven adembescherming met aanblaasunit voor baard- en snordragers en/of bij langdurig gebruik (meer dan twee uur) bijv. langdurige schoonmaakactiviteiten of inwendige siloreiniging ter beschikking&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Stel aangedreven adembescherming met aanblaasunit voor baard- en snordragers en/of bij langdurig gebruik (meer dan twee uur) bijv. langdurige schoonmaakactiviteiten of inwendige siloreiniging ter beschikking.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16501">
            <description>&lt;p&gt;Verwisselbare stoffilters dienen dagelijks te worden vervangen bij hoge blootstelling, tweemaal per week bij gemiddelde blootstelling en eenmaal per twee weken bij een lage blootstelling&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Verwisselbare stoffilters dienen dagelijks te worden vervangen bij hoge blootstelling, tweemaal per week bij gemiddelde blootstelling en eenmaal per twee weken bij een lage blootstelling.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16502">
            <description>&lt;p&gt;Bewaar met masker altid op een plek waa het niet wordt blootgesteld aan sof, vuil of chemicali&#235;n&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Bewaar met masker altid op een plek waa het niet wordt blootgesteld aan sof, vuil of chemicali&#235;n.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16503">
            <description>&lt;p&gt;Zorgvuldige instructie moet worden gegeven aan medewerkers over het correcte gebruik, over de frequentie van vervanging en over het opbergen van de adembeschermingsmiddelen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Zorgvuldige instructie moet worden gegeven aan medewerkers over het correcte gebruik, over de frequentie van vervanging en over het opbergen van de adembeschermingsmiddelen.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
    </module>
    <module rie:id="M-5348" optional="no">
      <title>In geval van nood</title>
      <description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;U kunt nu informatie opgeven over dit onderwerp.&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;</description>
      <risk rie:id="R-25626" type="risk">
        <title>Nooduitgangen zijn duidelijk aangegeven en zijn vrij toegankelijk</title>
        <description>&lt;p&gt;Zonder dat er iets verschoven hoeft te worden of zonder dat er een sleutel gehaald hoeft te worden, kan de nooduitgang meteen geopend worden.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16504">
            <description>&lt;p&gt;Hou de vluchtweg naaar nooduitgangen altijd vrij&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Hou de vluchtweg naaar nooduitgangen altijd vrij.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16505">
            <description>&lt;p&gt;Zorg ervoor dat de nooduitgang niet op slot zit&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Zorg ervoor dat de nooduitgang niet op slot zit.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16506">
            <description>&lt;p&gt;Wijs nieuwe medewerkers op de vluchtroutes&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Wijs nieuwe medewerkers op de vluchtroutes.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25627" type="risk">
        <title>Bij grotere gebouwen met meerdere ruimten en uitgangen is met een plattegrond aangegeven waar men zich bevindt en welke vluchtroutes gebruikt kunnen worden</title>
        <description>&lt;p&gt;Op diverse plekken is goed zichtbaar een plattegrond opgehangen waar medewerkers kunnen zien waar zij nu zijn en waar in geval van&#160;nood de nooduitgangen zich bevinden. Er wordt een wenselijke looproute naar de uitgang aangegeven.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16507">
            <description>&lt;p&gt;Hang een plattegrond met vluchtroutes en nooduitgangen goed zichtbaar op op plaatsen waar medewerkers ze gemakkelijk kunnen zien en vaak komen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Hang een plattegrond met vluchtroutes en nooduitgangen goed zichtbaar op op plaatsen waar medewerkers ze gemakkelijk kunnen zien en vaak komen.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16508">
            <description>&lt;p&gt;Wijs nieuwe medewerkers op de plattegrond en wijs ze de vluchtroute&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Wijs nieuwe medewerkers op de plattegrond en wijs ze de vluchtroute.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25628" type="risk">
        <title>Alle medewerkers kennen de vluchtroutes en de nooduitgangen</title>
        <description>&lt;p&gt;Dit geldt zowel voor de vaste werklocatie als voor de locatie waar op dat moment gewerkt wordt. Doordat medewerkers zichzelf kunnen redden, kunnen de gevolgen bij calamiteiten beperkt blijven.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16509">
            <description>&lt;p&gt;Wijs alle medewerkers op de vluchtroute(s) en nooduitgang(en)&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Wijs alle medewerkers op de vluchtroute(s) en nooduitgang(en).&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16510">
            <description>&lt;p&gt;Bespreek af en toe op het werkoverleg hoe de medewerkers dienen te handelen bij een calamiteiet&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Bespreek af en toe op het werkoverleg hoe de medewerkers dienen te handelen bij een calamiteiet.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25629" type="risk">
        <title>Het alarm of het noodsignaal is overal hoorbaar</title>
        <description>&lt;p&gt;Als met gehoorbescherming wordt gewerkt is het verstandig een ander type signaal te geven, bijv. een lichtsignaal. In bijv. een kleinere winkel zal geen noodsignaal aanwezig zijn, tenzij er een brandmelder aanwezig is. Als er slechthorende of dove medewerkers zijn is een lichtsignaal onontbeerlijk.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16511">
            <description>&lt;p&gt;Installeer een lichtsignaal dat afgaat bij een calamiteit als er (af en toe) gewerkt wordt met gehoorbeschermiing op&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Installeer een lichtsignaal dat afgaat bij een calamiteit als er (af en toe) gewerkt wordt met gehoorbeschermiing op.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16512">
            <description>&lt;p&gt;Hou af en toe een oefening waarbij het alarm het lichtsignaal afgaan, zodat iedereen het herkent&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Hou af en toe een oefening waarbij het alarm het lichtsignaal afgaan, zodat iedereen het herkent.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25630" type="risk">
        <title>Op elk telefoontoestel staat een alarmnummer</title>
        <description>&lt;p&gt;In kleinere bedrijven zal dat het nummer 112 zijn. Bij grotere bedrijven zal dat een intern alarmnummer zijn daat of op de telefoon vermeld staat of bij iedereen bekend is.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16513">
            <description>&lt;p&gt;Zet op elk vast toestel een alarmnummer&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Zet op elk vast toestel een alarmnummer.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16514">
            <description>&lt;p&gt;Laat de medewerkers op hun mobiele toestellen het alarmnummer opslaan&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Laat de medewerkers op hun mobiele toestellen het alarmnummer opslaan.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25631" type="risk">
        <title>Er wordt minstens &#233;&#233;n keer per jaar een calamiteitenoefening gehouden</title>
        <description>&lt;p&gt;Hiermee controleert u of de afspraken, zoals het verzamelen van alle medewerkers op de afgesproken plek, bekend zijn en worden opgevolgd. Dit kan een ontruimingsoefening zijn, maar ook een simulatie van een calamiteit. Als betrokkenen (medewerkers en bezoekers/klanten) blijven alert&#160;als er&#160;elk jaar een andere calamiteit wordt gesimuleerd.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16515">
            <description>&lt;p&gt;Organiseer minimaal &#233;&#233;n keer per jaar een calamiteitenoefening of stimuleer een calamiteit&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Organiseer minimaal &#233;&#233;n keer per jaar een calamiteitenoefening of stimuleer een calamiteit.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16516">
            <description>&lt;p&gt;Evalueer de jaarlijkse oefening en neem zo nodig maatregelen om de veiligheidssituatie te verbeteren&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Evalueer de jaarlijkse oefening en neem zo nodig maatregelen om de veiligheidssituatie te verbeteren.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25632" type="risk">
        <title>Er zijn voldoende bedrijfshulpverleners aanwezig</title>
        <description>&lt;p&gt;Het aantal bedrijfshulpverleners is afhankelijk van de aard en grootte van de activiteiten van het bedrijf en van de veiligheidsrisico&#180;s. Er moeten voldoende BHV&#180;ers zijn om ervoor te zorgen dat er ook bij ploegendienst en bij ziekte en verlof altijd een minimale bezetting van de BHV is. In kleinere bedrijven mag de werkgever zelf de BHV-taken uitvoeren. Hij moet er dan wel voor zorgen dat er bij afwezigheid altijd een vervanger is om te voldoen aan de wettelijke eis dat er altijd een BHV&#180;er aanwezig is.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16517">
            <description>&lt;p&gt;Zorg ervoor dat er altijd bedrijfshulpverlening aanwezig is tijdens openingstijden van het bedrijf&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Zorg ervoor dat er altijd bedrijfshulpverlening aanwezig is tijdens openingstijden van het bedrijf.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16518">
            <description>&lt;p&gt;Maak een rooster voor de BHV&#180;ers zodat er altijd vervanging is bij afwezigheid van een BHV&#180;er&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Maak een rooster voor de BHV&#180;ers zodat er altijd vervanging is bij afwezigheid van een BHV&#180;er.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16519">
            <description>&lt;p&gt;Maak aan alle medewerkers bekend wie de bedrijfshulpverlener(s) is/zijn en wat de taken zijn van een BHV&#180;er&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Maak aan alle medewerkers bekend wie de bedrijfshulpverlener(s) is/zijn en wat de taken zijn van een BHV&#180;er.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25634" type="risk">
        <title>De bedrijfshulpverleners hebben een adequate opleiding gevolgd (basiscursus en elk jaar een opfriscursus)</title>
        <description>&lt;p&gt;Een BHV&#180;er moet eerste hulp kunnen verlenen, een beginnende brand kunnen bestrijden,&#160;een ontruiming kunen begeleiden en in noodgevallen hulpverleningsinstanties kunnen alarmeren. Daarnaast&#160;moet hij&#160;kunnen samenwerken met hulpverlenings-instanties. De specifieke eisen van een BHV&#180;er zijn afhankelijk van de risico&#180;s in het bedrijf.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16521">
            <description>&lt;p&gt;Laat &#233;&#233;n of meerdere medewerkers een BHV-opleiding volgen bij een door het NIBHV erkend instituut&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Laat &#233;&#233;n of meerdere medewerkers een BHV-opleiding volgen bij een door het NIBHV erkend instituut.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16522">
            <description>&lt;p&gt;Laat de BHV&#180;er(s) elk jaar een opfriscursus volgen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Laat de BHV&#180;er(s) elk jaar een opfriscursus volgen.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25635" type="risk">
        <title>Er is een bedrijfshulpverleningsplan gemaakt</title>
        <description>&lt;p&gt;Op basis van dit plan en het goed functioneren ervan is de werkgever of de BHV&#180;er degene die bij bijv. brand zeker weet of de brandweer nog naar mogelijke slachtoffers moet zoeken en welke wegen de brandweer kan volgen aan de hand van de plattegrond. Het plan bevat onder meer wie de leiding geeft aan de BHV, wie de BHV&#180;ers zijn, dienstroosters van de BHV&#180;ers, plattegronden van het bedrijf met daarop aangegeven vluchtwegen, de plaats van de blusmiddelen, verzamelplaaten van de mensen die het pand verlaten, eventuele plattegronden voor de brandweer . Organiseer de BHV zodanig dat BHV&#180;ers onder alle omstandigheden goed bereikbaar en beschikbaar zin&#160;en zij binnen enkele minuten (3 &#225; 4) na een ongeval de BHV-taken kunnen uitvoeren. U kunt bijvoooreeld de BHV-taken voor de winkels samen met omliggende bedrijven organiseren. Wel dient de wijze&#160;van organisatie goed gecommuniceerd te zijn met de medewerkers.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16523">
            <description>&lt;p&gt;Organiseer de bedrijfshulpverlening zelf of doe dit samen met omliggende bedrijven&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Organiseer de bedrijfshulpverlening zelf of doe dit samen met omliggende bedrijven.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16524">
            <description>&lt;p&gt;Maak een bedrijfshulpverleningsplan zelf of doe dit met omliggende bedrijven&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Maak een bedrijfshulpverleningsplan zelf of doe dit met omliggende bedrijven.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25636" type="risk">
        <title>Er is een bedrijfsnoodplan gemaakt</title>
        <description>&lt;p&gt;Als kleine incidenten kunnen leidenn tot calamiteiten voor het gehele bedrijf en de omgeving dan is het nodig een bedrijfsnoodplan te maken.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16525">
            <description>&lt;p&gt;Maak een bedrijfsnoodplan&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Maak een bedrijfsnoodplan.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25637" type="risk">
        <title>Er zijn voldoende en juiste blusmiddelen</title>
        <description>&lt;p&gt;Er zijn blusmiddelen op basis van poeder, kooldioxide en schuim en brandslangen voor water. Welk blusmiddel het juiste is, is afhankelijk van de risico&#180;s in het bedrijf. Denk om het gebruik van poeder bij blussen, dit kan ernstige schade toebrengen aan machines. Denk ook aan brandblus-dekens bij open vuur (gasbrander) en bij het werken met hete olie en frituur (bijv. bakken van oliebollen). Bij het laatste is blussen met water funest, zorg ook dat in panieksituaties niet met water geblust kan worden, zorg voor speciale folie om medewerkers met brandwonden te kunnen afdekken en zorg voor een hoosdouche, ga niet zelf met zalf of smeersels aan de gang.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16526">
            <description>&lt;p&gt;Schaf blusmiddelen aan die passen bij de werkzaamheden in het bedrijf en de daarbij behorende calamitteitenrisico&#180;s. Laat u daarbij adviseren door de brandweer, de leverancier van blusmiddelen of uw verzekeringsmaatschappij&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Schaf blusmiddelen aan die passen bij de werkzaamheden in het bedrijf en de daarbij behorende calamitteitenrisico&#180;s. Laat u daarbij adviseren door de brandweer, de leverancier van blusmiddelen of uw verzekeringsmaatschappij.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16527">
            <description>&lt;p&gt;Zorg voor minimaal een blusdeken in ruimten met open vuur en bij het werken met frituur&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Zorg voor minimaal een blusdeken in ruimten met open vuur en bij het werken met frituur.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16528">
            <description>&lt;p&gt;Toon nieuwe medewerkers waar de blusmiddelen zich bevinden&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Toon nieuwe medewerkers waar de blusmiddelen zich bevinden.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25638" type="risk">
        <title>Er is een onderhoudscontract met de leverancier van blusmiddelen</title>
        <description>&lt;p&gt;Vraag bij uw leverancier hoe vaak bijv. het blusapparaat moet worden gecontroleerd op juiste werking.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16529">
            <description>&lt;p&gt;Sluit een onderhouds- en controlecontract af met de leverancier van blusmiddelen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Sluit een onderhouds- en controlecontract af met de leverancier van blusmiddelen.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25639" type="risk">
        <title>Er zijn op voldoende plekken EHBO-middelen aanwezig</title>
        <description></description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16530">
            <description>&lt;p&gt;Zorg ervoor dat op &#233;&#233;n of meerdere vaste plekken goedgekeurde EHBO-dozen of  -koffers aanwezig zijn&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Zorg ervoor dat op &#233;&#233;n of meerdere vaste plekken goedgekeurde EHBO-dozen of&#160; -koffers aanwezig zijn.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16531">
            <description>&lt;p&gt;Wijs nieuwe medewerkers op de plek(ken) waar de EHBO-middelen zich bevinden&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Wijs nieuwe medewerkers op de plek(ken) waar de EHBO-middelen zich bevinden.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25640" type="risk">
        <title>De EHBO-middelen worden regelmatig gecontroleerd op houdbaarheid en volledigheid</title>
        <description>&lt;p&gt;Wijs hier een verantwoordelijke voor aan. Er zijn ook bedrijven die dit voor u kunnen doen middels een contract (zij vullen dan direct bij). Dit is echter vrij kostbaar.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16534">
            <description>&lt;p&gt;Wijs een verantwoordelijke aan voor het periodiek (bijv. een keer per kwartaal) controleren van de EHBO-dozen of koffers&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Wijs een verantwoordelijke aan voor het periodiek (bijv. een keer per kwartaal) controleren van de EHBO-dozen of koffers op:&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;aanwezigheid van de volledige inhoud met behulp van een inhoudsopgave;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;houdbaarheidsdata.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16535">
            <description>&lt;p&gt;De verantwoordelijke medewerker zorgt ervoor eventueel gebruikte middelen worden aangevuld&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;De verantwoordelijke medewerker zorgt ervoor eventueel gebruikte middelen worden aangevuld.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16536">
            <description>&lt;p&gt;Sluit een contract met een bedrijf dat de EHBO-middelen controleert en aanvult&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Sluit een contract met een bedrijf dat de EHBO-middelen controleert en aanvult.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
    </module>
    <module rie:id="M-5349" optional="true">
      <title>Kantoorwerk</title>
      <description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;U kunt nu informatie opgeven over dit onderwerp.&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;</description>
      <question>Er wordt door &#233;&#233;n of meerdere medewerkers gemiddeld meer dan 2 uur per dag kantoorwerk of beeldschermwerk verricht</question>
      <risk rie:id="R-25642" type="risk">
        <title>Na 2 uur computerwerk kan er minimal 15 minuten gepauzeerd worden of kan er tijdelijk ander werk worden gedaan</title>
        <description>&lt;p&gt;Voor het voorkomen van eenzijdige lichameliljke belasting (RSI) is pauseren een mogelijkheid, maar afwisseling tussen verschillende taken (telefoneren or kopi&#235;ren) kan ook.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16537">
            <description>&lt;p&gt;Laat de medewerker(s) die kantoorwerk verrichten na 2 uur onafgebroken computerwerk minimaal 15 minuten pauzeren&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Laat de medewerker(s) die kantoorwerk verrichten na 2 uur onafgebroken computerwerk minimaal 15 minuten pauzeren.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16538">
            <description>&lt;p&gt;Laat de medewerker(s) die kantoorwerk verrichten na 2 uur onafgebroken computerwerk ander werk doen zonder beeldscherm&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Laat de medewerker(s) die kantoorwerk verrichten na 2 uur onafgebroken computerwerk ander werk doen zonder beeldscherm.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25643" type="risk">
        <title>De werkplek kan aan de lengte van de medewerker worden aangepast</title>
        <description>&lt;p&gt;Als iemand langer dan 2 uur in dezelfde houding werkt, dan geldt dat:&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;de stoel instelbaar is en eventueel het werkblad;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;dat het beeldscherm op 60 cm afstand gezet kan worden.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16539">
            <description>&lt;p&gt;Stel de bureaustoel in zodat die is aangepast aan de lengte van de medewerker&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Stel de bureaustoel in zodat die is aangepast aan de lengte van de medewerker.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16540">
            <description>&lt;p&gt;Stel de hoogte van het bureau- of werktafelblad in zodat die is aangepast aan de lengte van de medewerker&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Stel de hoogte van het bureau- of werktafelblad in zodat die is aangepast aan de lengte van de medewerker.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16541">
            <description>&lt;p&gt;Geef de medewerkers instructie over de aanpassing van de werkplek aan de lengte van de medewerker&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Geef de medewerkers instructie over de aanpassing van de werkplek aan de lengte van de medewerker.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25644" type="risk">
        <title>Spiegeling van verlichting in beeldschermen is afwezig</title>
        <description>&lt;p&gt;Onbeschermde t.l.-buizen spiegelen altlijd. Plaats beschermde t.l.-verlichting in de lengterichtng op&#160; het beeldscherm: er ontstaat als het ware een kruis tussen verlichting en bureaulengte.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16542">
            <description>&lt;p&gt;Installeer afgeschermde TL-armaturen haaks op de bureaulengte&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Installeer afgeschermde TL-armaturen haaks op de bureaulengte.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16543">
            <description>&lt;p&gt;Verplaats het bureau of de werktafel&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Verplaats het bureau of de werktafel.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16544">
            <description>&lt;p&gt;Plaats de verlichtingsarmaturen haaks op de vensters&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Plaats de verlichtingsarmaturen haaks op de vensters.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16545">
            <description>&lt;p&gt;Plaats goede zonwering (verticale of horizontale lamellen) voor de vensters&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Plaats goede zonwering (verticale of horizontale lamellen) voor de vensters.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25645" type="risk">
        <title>Het beeldscherm staat haaks op het raam en zo mogelijk 3 meter van het raam af</title>
        <description>&lt;p&gt;Dit heeft onder meer te maken met de spiegeling in het beeldscherm. Dat kost extra inspanning.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16546">
            <description>&lt;p&gt;Plaats het beeldscherm haaks op  het raam en zo mogelijk 3 meter van het raam af&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Plaats het beeldscherm haaks op&#160; het raam en zo mogelijk 3 meter van het raam af.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25646" type="risk">
        <title>Alle kantoorstoelen zijn instelbaar</title>
        <description>&lt;p&gt;De hoogte, het zitvlak en de rugleuning zijn instelbaar en de rugleuning heeft een lendensteun. De armleuningen zijn instelbaar en hebben een korte armsteun. Belangrijk aandachtspunt bij een goede stoel zijn voorral dat de onderrug goed ondersteund wordt en de armen in een ontspannen houding op de armsteunen kunnen leunen.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16547">
            <description>&lt;p&gt;Schaf kantoorstoelen aan met goede zitdiepte en rugsteunpunt-instelbaarheid en met in breedte en hoogte instelbare armleuningen (type A bureaustoel volgens NEN-EN 1335)&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Schaf kantoorstoelen aan met goede zitdiepte en rugsteunpunt-instelbaarheid en met in breedte en hoogte instelbare armleuningen (type A bureaustoel volgens NEN-EN 1335).&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16548">
            <description>&lt;p&gt;Laat medewerkers met een gedeeltelijke WAO- of met een WGA-uitkering een stoel aanvragen via het UWV&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Laat medewerkers met een gedeeltelijke WAO- of met een WGA-uitkering een stoel aanvragen via het UWV.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16549">
            <description>&lt;p&gt;Geef medewerkers instructie over het op de juiste manier instellen van de kantoorstoel&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Geef medewerkers instructie over het op de juiste manier instellen van de kantoorstoel.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25647" type="risk">
        <title>Er is een voldoende grote werktafel aanwezig en deze is eventueel in hoogte verstelbaar</title>
        <description>&lt;p&gt;Onder een adequate werktafel wordt verstaan: het bovenblad is geheel vlak; de afmetingen van het werkvlak dienen minimaal 120 cm breed en 80 cm diep te zijn; de dikte van het werkblad is maximaal 5 cm; de vrije beenruimte is ten minste 65 cm diep bij de knie&#235;n en 60 cm breed; de vrije voetenruimte is ten minste 80 cm diep; het werkblad is in hoogte verstelbaar.&lt;/p&gt;&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Werktafels met een vaste hoogte kunnen alleen worden gebruikt gedurende korte tijd en/of indien de hoogte aangepast wordt aan de taak en lichaamsafmeting van de individuele gebruiker. In hoogte verstelbare tafels zijn geschikt voor medewerkers met verschillende lengtes. Zorg ervoor dat in hoogte verstelbare tafels door de medewerker zelf kunnen worden bijgesteld, door bijv. een handeltje. Anders moet telkens de technische dienst worden ingeschakeld.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16550">
            <description>&lt;p&gt;Zorg voor een voldoende grote werktafel die bij voorkeur in hoogte verstelbaar is&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Zorg voor een voldoende grote werktafel die bij voorkeur in hoogte verstelbaar is.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16577">
            <description>&lt;p&gt;Installeer een thermostaat waarmee de verwarming in de kantoorruimte apard geregeld kan worden &lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Installeer een thermostaat waarmee de verwarming in de kantoorruimte apard geregeld kan worden.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25648" type="risk">
        <title>Iedereen weet hoe hij zijn werkplek op de goede hoogte moet instellen</title>
        <description>&lt;p&gt;Voor een goede werkhouding kan minimaal de stoel worden ingesteld en kan (als dat van toepassing is) het werkbllad in hoogte worden ingesteld.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16551">
            <description>&lt;p&gt;Geef instructie over de juiste instelling van de kantoorstoel en de werkhoogte&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Geef instructie over de juiste instelling van de kantoorstoel en de werkhoogte.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25649" type="risk">
        <title>Per medewerker is 8 m2 ruimte aanwezig</title>
        <description></description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16552">
            <description>&lt;p&gt;Bespreek met de medewerker(s) in hoeverre de huidige werkruimte en het beschikbare meubilair als voldoende wordt ervaren&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Bespreek met de medewerker(s) in hoeverre de huidige werkruimte en het beschikbare meubilair als voldoende wordt ervaren.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16553">
            <description>&lt;p&gt;Beschrijf in het plan van aanpak welke aandachtspunten geconstateerd zijn en welke verbetermaatregelen genomen gaan worden&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Beschrijf in het plan van aanpak welke aandachtspunten geconstateerd zijn en welke verbetermaatregelen genomen gaan worden.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25665" type="risk">
        <title>Er is voldoende opbergruimte</title>
        <description>&lt;p&gt;Bij voldoende opbergruimte hoeven de vloeren en bureaus niet gebruikt te worden als (tijdelijke) opslag.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16572">
            <description>&lt;p&gt;Zorg voor voldoende opbergruimte&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Zorg voor voldoende opbergruimte.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16573">
            <description>&lt;p&gt;Ruim systematisch op/archiveer systematisch waaardoor een teveel aan documenten wordt voorkomen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Ruim systematisch op/archiveer systematisch waaardoor een teveel aan documenten wordt voorkomen.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25666" type="risk">
        <title>Printers en kopieermachines staan uit de buurt van de medewerkers</title>
        <description>&lt;p&gt;In verband met geluid (en oudere types ook ozon) en de opwarming van de werkruimte. Het liefst staan deze apparaten in een&#160;andere ruimte met als voordeel dat er voor kopi&#235;ren en printen gelopen moet worden. Dit lopen onderbreekt het langdurig in dezelfde houding werken en zorgt voor een goede doorbloeding van het lichaam.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16574">
            <description>&lt;p&gt;Plaats printers en kopieermachines in een aparte ruimte. Bij voorkeur een waarin niet of slechts zelden wordt gewerkt&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p class="MsoNormal"&gt;Plaats printers en kopieermachines in een aparte ruimte. Bij voorkeur een waarin niet of slechts zelden wordt gewerkt.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16575">
            <description>&lt;p&gt;Zet printers en kopieermachines minstens 1,5 tot 2 meter van de medewerkers (alleen als het plaatsen in een aparte ruimte echter niet kan)&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p class="MsoNormal"&gt;Zet printers en kopieermachines minstens 1,5 tot 2 meter van de medewerkers (alleen als het plaatsen in een aparte ruimte echter niet kan)-&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25667" type="risk">
        <title>Alle snoeren en kabels zijn netjes weggewerkt</title>
        <description>&lt;p class="MsoNormal"&gt;Losse snoeren en kabels kunnen leiden tot brandgevaar en tot struikelen en het niet goed functioneren van de apparatuur.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16576">
            <description>&lt;p&gt;Werk alle snoeren en kabels weg in kabelgoten of langs de wanden&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p class="MsoNormal"&gt;Werk alle snoeren en kabels weg in kabelgoten of langs de wanden.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25668" type="risk">
        <title>De temperatuur is goed te regelen</title>
        <description>&lt;p class="MsoNormal"&gt;Door het aanwezig zijn van een of meerdere computers is er sprake van extra warmteproductie, waardoor het extra warm kan worden in de kantoorruimte. Aan de andere kant leidt stil zitten achter een computer tot een behoefte aan een &#160;warmere ruimte dan wanneer men lichamellijk werk verricht.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16578">
            <description>&lt;p&gt;Zorg ervoor dat het raam/de ramen in de kantoorruimte geopend kunnen worden &lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Zorg ervoor dat het raam/de ramen in de kantoorruimte geopend kunnen worden.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25669" type="risk">
        <title>Indien noodzakelijk is goede zonwering aanwezig</title>
        <description>&lt;p&gt;Bij ramen waar veel zon door schijnt is zonwering nodig. Dat voorkomt extra opwarming van de ruimte, en spiegeling in beeldschermen.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16579">
            <description>&lt;p&gt;Plaats goede zonwering (horizontale of verticale lamellen) voor het raam / de ramen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Plaats goede zonwering (horizontale of verticale lamellen) voor het raam / de ramen.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25670" type="risk">
        <title>Medewerkers worden in de gelegenheid gesteld periodiek hun gezichtsvermogen te laten controleren</title>
        <description>&lt;p class="MsoNormal"&gt;Dit is vooral van belang voor medewerkers vanaf ongeveer 45 jaar.&#160; En voor medewerkers die de aanschaf van een leesbril overwegen of medewerkers die de indruk hebben dat hun gezichtsvermogen afneemt. Stel deze medewerkers in de gelegenheid om een Periodiek Medisch Onderzoek (PMO, voorheen PAGO) te ondergaan. &lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16580">
            <description>&lt;p&gt;Bied medewerkers een Periodiek Medisch Onderzoek (PMO) aan voor een beeldschermoogonderzoek&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Bied medewerkers een Periodiek Medisch Onderzoek (PMO) aan voor een beeldschermoogonderzoek.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16581">
            <description>&lt;p&gt;Maak bedrijfsafspraken over het aanschaffen van beeldschermbrillen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Maak bedrijfsafspraken over het aanschaffen van beeldschermbrillen.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25671" type="risk">
        <title>Er zijn afspraken gemaakt over de aanschaf van een zogenaamde beeldschermbril</title>
        <description>&lt;p class="MsoNormal"&gt;Een beeldschermbril is bedoeld voor mensen die problemen hebben met het scherpstellen van de ogen op korte afstand (30 tot 40 controlemaatregelen) en op de beeldschermafstand (ongeveer 60 centimeter). Een leessbril corrigeert de beeldschermafstand niet. In een beeldscherm oogonderzoek (PMO) kan bepaald worden of een beeldschermbril noodzakelijk is. Een dergelijke beeldschermbril dient vergoed te worden door het bedrijf. Maak hierover vooraf afspraken.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16582">
            <description>&lt;p&gt;Bied kantoormedewerkers een Periodiek Medisch Onderzoek (PMO) aan vee beeldscherm oogonderzoek&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Bied kantoormedewerkers een Periodiek Medisch Onderzoek (PMO) aan vee beeldscherm oogonderzoek.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16583">
            <description>&lt;p&gt;Maak bedrijfsafspraken over  het aanschaffen van beeldschermbrillen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Maak bedrijfsafspraken over&#160; het aanschaffen van beeldschermbrillen.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
    </module>
    <module rie:id="M-5350" optional="no">
      <title>Organisatie van de preventie</title>
      <description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;U kunt nu informatie opgeven over dit onderwerp.&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;</description>
      <module rie:id="M-5351" optional="no">
        <title>Preventietaken</title>
        <description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;U kunt nu informatie opgeven over dit onderwerp.&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;</description>
        <risk rie:id="R-25672" type="risk">
          <title>De organisatie heeft de preventietaken toegewezen</title>
          <description>&lt;p class="MsoNormal"&gt;Een werkgever met m&#233;&#233;r dan 25 medewerkers moet preventietaken toewijzen aan &#233;&#233;n of meer werknemers. Een werkgever met ten hoogste 25 medewerkers mag de preventietaken zelf uitvoeren. De werkgever hoeft geen speciale medewerker aan te trekken met pevtaken. Preventie kan een ondeerdeel zijn van de taak van de werkgever zelf of van de taak van &#233;&#233;n of meer medewerkers. Voorwaarde is wel dat werkgever of werknemer met preventietaken voldoende deskundig is als het gaat om arbeidsomstandigheden, zich onafhankelijk kan opstellen en vertrouwelijkheid en privacy zonodig kan garanderen. &lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;Voor het gemak wordt in dit instrument gesproken over preventiemedewerker. Preventietaken zijn: het meewerken aan of het opstetllen van een RI&amp;amp;E, uitvoeren van de maatregelen uit het plan van aanpak, het geven van voorlichting, het signaleren van risico&#180;s en het treffen van maatregelen tegen die risico&#180;s. De preventiemedewerkers (het aantal hangt af van de preventietaken en de gewenste organisatie) hebben de kennis en ervaring, de middelen en de tijd, zodat zij de werkgever goed kunnen bijstaan bij de preventietaken. De preventiemedewerker werkt hierbij samen met de OR, de personeelsvertegenwoordiging of de medewerkers die het betreft.&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;Werkgevers die hun preventietaken goed laten uitvoeren besparen doorgaans aanzienlijk op de kosten van ongevallen, verzuim en stresssproblemen. Investeringen in arbeidsomstandigheden en in&#160;het personeel renderen meestal goed als het gaat om de sfeer en productiviteit in het bedrijf.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16584">
              <description>&lt;p&gt;Wijs de preventietaken toe aan &#233;&#233;n of meerdere medewerkers&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Wijs de preventietaken toe aan &#233;&#233;n of meerdere medewerkers.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25674" type="risk">
          <title>De preventiemedewerker helpt mee met het uitvoeren van het plan van aanpak</title>
          <description>&lt;p&gt;Ook dit is &#233;&#233;n van de activiteiten die een medewerker met preventietaken dient uit te voeren. Het kan bijvoorbeeld gaan om het geven van voorlichting over het onderhoud van apparaten of over het veilig werken met gevaarlijke stoffen.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16587">
              <description>&lt;p&gt;Laat de preventiemedewerkers meewerken aan het uitvoeren van het Plan van aanpak&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Laat de preventiemedewerkers meewerken aan het uitvoeren van het Plan van aanpak&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25676" type="risk">
          <title>De preventiemedewerker werkt mee aan het uitvoeren van de RI&amp;E</title>
          <description>&lt;p&gt;Dit is &#233;&#233;n van de activiteiten die een medewerker met preventietaken dient uit te voeren. Bij het ontbreken van een actuele RI&amp;amp;E is de werkgever verantwoordelijk en spreekt de Arbeidsinspectie deze aan. &lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16586">
              <description>&lt;p&gt;Laat de preventiemedewerker(s) meewerken aan het uitvoeren van de RI&amp;amp;E&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;&amp;#13;
&amp;#13;
&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;Laat de preventiemedewerker(s) meewerken aan het&amp;#13;
uitvoeren van de RI&amp;amp;E.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;#13;
&amp;#13;
&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25677" type="risk">
          <title>De preventiemedewerker ondersteunt werkgever, OR, PVT of medewerkers over de te nemen preventiemaatregelen</title>
          <description>&lt;p&gt;&#160; De preventiemedewerker heeft een onafhankelijke en zelfstandige positie ten opzichte van de werkgever, de OR of PVT en de werknemers.De overheid geeft de preventiemedewerker arbeidsrechtelijke bescherming in het kader van de uitvoering van preventietaken. De preventiemedewerker heeft ontslagbescherming vergelijkbaar met een OR-lid. De taken en bevoegdheden van de preventiemedewerker dienen geregeld te worden en aan de medewerkers bekend te worden gemaakt. Dit kan goed middels het opstellen van een functiebeschrijving voor de preventiemedewerker.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16588">
              <description>&lt;p&gt;Laat de Preventiemedewerker zelfstandig advies geven aan de werkgever, de OR of PVT of medewerkers over de te nemen preventiemaatregelen.&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Laat de Preventiemedewerker zelfstandig advies geven aan de werkgever, de OR of PVT of medewerkers over de te nemen preventiemaatregelen.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25678" type="risk">
          <title>De preventiemedewerker kent de arborisico&#8217;s in het bedrijf en weet hoe hij/zij de risico&#8217;s kan voorkomen</title>
          <description>&lt;p&gt;Van belang is dat de preventiemedewerker(s) voldoende deskundigheid hebben om de concrete maatregelen uit het Plan van Aanpak te kunnen (laten) uitvoeren. Hoewel de wet niet expliciet aangeeft waaraan een preventiemedewerker moet voldoen, lijkt het logisch dat een werknemer over de volgende minimale vaardigheden beschikt: het kunnen verstrekken van informatie en het geven van voorlichting; de bekendste arbeidsrisico&#8217;s in de branche kennen en deze in het bedrijf kunnen herkennen; het kennen van verbetermogelijkheden en deze in het bedrijf ook voorstellen; arbomaatregelen kunnen (laten) uitvoeren. De ingevulde RI&amp;amp;E kan aanwijzingen geven over de nodige aanvullende deskundigheid. Voor inhoudelijke aanvullende ondersteuning kan de medewerker met preventietaken de werkgever adviseren interne of externe arbo-expertise inhuren. &lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16589">
              <description>&lt;p&gt;Zorg ervoor dat de preventiemedewerker de belangrijkste arborisico&#180;s kent&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;&amp;#13;
&amp;#13;
Voor deze sector zijn de arborisico&#180;s:&lt;/p&gt;&lt;br/&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Fysiek zwaar werk (tillen, werken in belastende&amp;#13;
houdingen, duwen en trekken, werkhoogtes, ver reiken);&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Machine veiligheid&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Werkdruk/werkstress/stijl van&amp;#13;
leidinggeven/agressie en ongewenst gedrag&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Gevaarlijke stoffen (zoals: meelstof,&amp;#13;
reinigingsmiddelen)&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Werkplekinrichting (zoals: orde en netheid,&amp;#13;
looppaden vrij houden);&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Verbrandingsgevaar (zoals door ovens);&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Klimaat (hitte, hoge luchtvochtigheid).&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16590">
              <description>&lt;p&gt;Laat de preventiemedewerker adviseren over aanvullende inhoudelijke ondersteuning.&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Laat de preventiemedewerker adviseren over aanvullende inhoudelijke ondersteuning.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16591">
              <description>&lt;p&gt;Laat de preventiemedewerker desgewenst cursussen of informatiebijeenkomsten bezoeken om kennis en vaardigheden te vergroten&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Laat de preventiemedewerker desgewenst cursussen of informatiebijeenkomsten bezoeken om kennis en vaardigheden te vergroten.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
      </module>
      <module rie:id="M-5352" optional="no">
        <title>Maatwerkregeling / Vangnetregeling</title>
        <description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;U kunt nu informatie opgeven over dit onderwerp.&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;</description>
        <risk rie:id="R-25679" type="risk">
          <title>De werkgever laat zich bij de preventietaken bijstaan door &#233;&#233;n of meer gecertificeerde deskundigen (maatwerkregeling) of door een gecertificeerde arbodienst (vangnetregeling)</title>
          <description>&lt;p&gt;Op grond van de Arbowet moet de werkgever zich bij de uitvoering van de volgende taken laten bijstaan door &#233;&#233;n of meer gecertificeerde deskundigen: &lt;/p&gt;&lt;br/&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;toetsing en advisering in het kader van de risico-inventarisatie en -evaluatie; &lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;arbeidsgezondheidskundig onderzoek; &lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;houden van arbeidsomstandighedenspreekuur; &lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;aanstellingskeuring;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;verzuimbegeleiding. &lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt;De &#8216;maatwerkregeling&#8217; houdt in dat de werkgever zelf bepaalt op welke wijze gecertificeerde deskundigen bijstand verlenen. Concreet betekent dit dat er minimaal een contract met een gecertificeerde bedrijfsarts dient te zijn afgesloten en dat een gecertificeerde arbodeskundige de RI&amp;amp;E dient te toetsen, als toetsing van de RI&amp;amp;E noodzakelijk is. Als alternatief kan gebruik worden gemaakt van de &#8216;vangnetregeling&#8217;, de arbodienst verzorgt dan de bijstand. Zie ook het stroomschema op&#160; www.arbo.nl/schema&#160; voor de keuze tussen beide regelingen. &lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16592">
              <description>&lt;p&gt;Sluit een contract met een gecertificeerde deskundige, bij voorkeur in ieder geval een bedrijfsarts (maatwerkregeling) of met een Arbodienst (vangnetregeling)&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Sluit een contract met een gecertificeerde deskundige, bij voorkeur in ieder geval een bedrijfsarts (maatwerkregeling) of met een Arbodienst (vangnetregeling).&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16593">
              <description>&lt;p&gt;Laat de RI&amp;amp;E toetsen door een gecertificeerde arbodeskundige&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Laat de RI&amp;amp;E toetsen door een gecertificeerde arbodeskundige.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
      </module>
      <module rie:id="M-5377" optional="no">
        <title>Maatwerkregeling</title>
        <description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;U kunt nu informatie opgeven over dit onderwerp.&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;</description>
        <risk rie:id="R-25720" type="risk">
          <title>De werkgever laat zich bijstaan door &#233;&#233;n of meer gecertificeerde deskundigen (maatwerkregeling) en heeft een overeenkomst met deze deskundige(n)</title>
          <description>&lt;p&gt;Op grond van de Arbowet moet de werkgever zich bij de uitvoering van de volgende taken laten bijstaan door &#233;&#233;n of meer gecertificeerde deskundigen (bedrijfsarts, veiligheidsdeskundige, arbeidshygi&#235;nist, arbeids- en organisatiedeskundige):&lt;/p&gt;&lt;p&gt;- toetsing en advisering in het kader van de risico-inventarisatie en -evaluatie;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;- arbeidsgezondheidskundig onderzoek;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;- houden van arbeidsomstandighedenspreekuur;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;- aanstellingskeuring;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;- verzuimbegeleiding.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;De 'maatwerkregeling'houdt in dat de werkgever zelf bepaalt op welke wijze gecertificeerde deskundigen bijstand kunnen verlenen. Concreet betekent dit dat er minimaal een contract met een gecertificeerde bedrijfsarts dient te zijn afgesloten en dat een gecertificeerde arbodeskundige de RI&amp;amp;E dient te toetsen als toetsing nodig is. Als alternatief kan gebruik worden gemaakt van de 'vangnetregeling' (zie verder). De beslissing over de vraag of van het alternatief voor een arbodienst gebruik wordt gemaakt moet samen met de werknemers (CAO, OR of PVT) genomen worden. De OR en PVT hebben instemmingsrecht (dit is in feite vetorecht). Bij geen overeenstemming valt een bedrijf automatisch in de vangnetregeling.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16657">
              <description>&lt;p&gt;Vraag instemming over het voorgenomen besluit een maatwerkregeling aan te gaan aan de OR of PVT als die er is in het bedrijf&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Vraag instemming over het voorgenomen besluit een maatwerkregeling aan te gaan aan de OR of PVT als die er is in het bedrijf.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16658">
              <description>&lt;p&gt;Sluit een contract met &#233;&#233;n of meer gecertificeerde deskundige(n), bij voorkeur in ieder geval een bedrijfsarts&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Sluit een contract met &#233;&#233;n of meer gecertificeerde deskundige(n), bij voorkeur in ieder geval een bedrijfsarts.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25721" type="risk">
          <title>De maatwerkregeling is vastgelegd in de CAO of schriftelijk overeengekomen met de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging</title>
          <description>&lt;p&gt;Als ergeen overeenstemming is op brancheniveau (CAO) of met de werknemers op bedrijfsniveau (OR of PVT) dan is de vangnetregeling van toepassing.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16659">
              <description>&lt;p&gt;Ga na bij de branche-organisatie of de vakbeweging of er een maatwerkregeling is afgesproken in de CAO voor het bakkersbedrijf (deze CAO wordt regelmatig vernieuwd)&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Ga na bij de branche-organisatie of de vakbeweging of er een maatwerkregeling is afgesproken in de CAO voor het bakkersbedrijf (deze CAO wordt regelmatig vernieuwd).&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25722" type="risk">
          <title>Er zijn afspraken gemaakt met een gecertificeerde bedrijfsarts over de begeleiding bij verzuim en re&#239;ntegratie</title>
          <description>&lt;p&gt;De belangrijkste vragen over verzuim en re&#239;ntegratie zijn bij het onderdeel 'afspraken over verzuim' behandeld. Hier gaat het om de afspraken die het bedrijf moet maken met een gecertificeerde deskundige en die worden vastgelegd in een contract.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16660">
              <description>&lt;p&gt;Maak afspraken met een gecertificeerde bedrijfsarts over verzuim- en re&#239;ntegratie-begeleiding en leg die vast in een contract&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Maak afspraken met een gecertificeerde bedrijfsarts over verzuim- en re&#239;ntegratie-begeleiding en leg die vast in een contract.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25723" type="risk">
          <title>Er zijn afspraken gemaakt met een gecertificeerde bedrijfsarts over het periodiek medisch onderzoek (PMO, voorheen PAGO)</title>
          <description>&lt;p&gt;PMO wil zeggen dat medewerkers met een bepaalde regelmaat een onderzoek krijgen. Het onderzoek houdt verband met de risico's tijdens het werk. Uit de RI&amp;amp;E volgt welke risico's er zijn. Een voorbeeld is gehooronderzoek bij hard geluid op de werkplek. Maar ook onderzoek naar RSI of werkdruk is mogelijk, als dat een risico is in een bedrijf.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16661">
              <description>&lt;p&gt;Maak in het contract met een gecertificeerde bedrijfsarts afspraken over wanneer welke PMO wordt uitgevoerd (afhankelijk van de resultaten van deze RI&amp;amp;E) &lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Maak in het contract met een gecertificeerde bedrijfsarts afspraken over wanneer welke PMO wordt uitgevoerd (afhankelijk van de resultaten van deze RI&amp;amp;E).&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25724" type="risk">
          <title>Er zijn afpraken gemaakt met een gecertificeerde bedrijfsarts en de ingeschakelde toetser van de RI&amp;E over het arbeidsomstandighedenspreekuur</title>
          <description>&lt;p&gt;Tijdens het arbeidsomstandighedenspreekuur kunnen werknemers de gecertificeerde bedrijfsarts of de arbodienst om advies vragen over hun gezondheidsklachten die mogelijk verband hebben met hun werk. Hierdoor kunnen zij ook zelf helpen voorkomen dat ze ziek worden en kunnen arbeidsomstandigheden verbeterd worden. Medewerkers dienen goed op de hoogte te zijn van wie de bedrijfsarts is en waar en hoe deze te bereiken is.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16662">
              <description>&lt;p&gt;Maak in een contract met de gecertificeerde bedrijfsarts afspraken over het arbeidsomstandighedenspreekuur&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Maak in een contract met de gecertificeerde bedrijfsarts afspraken over het arbeidsomstandighedenspreekuur.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16663">
              <description>&lt;p&gt;Maak bekend aan de medewerkers dat zij de mogelijkheid hebben om een afspraak te maken met de bedrijfsarts voor het arbeidsomstandighedenspreekuur. En ook waar en hoe de bedrijfsarts te bereiken is&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Maak bekend aan de medewerkers dat zij de mogelijkheid hebben om een afspraak te maken met de bedrijfsarts voor het arbeidsomstandighedenspreekuur. En ook waar en hoe de bedrijfsarts te bereiken is.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25725" type="risk">
          <title>Voor de toetsing bij de risico-inventarisatie en -evaluatie wordt een gecertificeerde deskundige ingeschakeld</title>
          <description>&lt;p&gt;Voor bedrijven met maximaal 25 werknemers geldt de lichte toets (schriftelijk en in beginsel g&#233;&#233;n bedrijfsbezoek) omdat u gebruik gemaakt heeft van dit branche-RI&amp;amp;E-instrument dat de goedkeuring heeft van de sociale partners (zie &lt;/p&gt;&lt;a href="http://www.rie.nl" rel="nofollow" target="_blank"&gt;www.rie.nl&lt;/a&gt;&lt;p&gt; of &lt;/p&gt;&lt;a href="http://www.arbo.nl" rel="nofollow" target="_blank"&gt;www.arbo.nl&lt;/a&gt;&lt;p&gt;). Toetsing van de RI&amp;amp;E vindt plaats onder verantwoordelijkheid van &#233;&#233;n van de vier gecertificeerde deskundigen (bedrijfsarts, veiligheidskundige, arbeidshygi&#235;nist, arbeids- en organisatiedeskundige). Indien u &#233;&#233;n van de vier gecertificeerde deskundigen in dienst heeft dan kan toetsing van de RI&amp;amp;E door deze medewerker gedaan worden. In de maatwerkregeling kunnen de partijen de maatwerkregeling aangaan (CAO-partijen, werkgever en OR of PVT) in overleg met gecertificeerde deskundigen bepalen hoe licht of hoe zwaar de toetsing van de RI&amp;amp;E zal zijn. (Dus niet de individuele werkgever).&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16664">
              <description>&lt;p&gt;Schakel een gecertificeerde deskundige in voor de toetsing van deze RI&amp;amp;E&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Schakel een gecertificeerde deskundige in voor de toetsing van deze RI&amp;amp;E.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16665">
              <description>&lt;p&gt;Als er niet meer dan 25 medewerkers in het bedrijf werken: schakel een gecertificeerde deskundige in voor een lichte toets&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Als er niet meer dan 25 medewerkers in het bedrijf werken: schakel een gecertificeerde deskundige in voor een lichte toets.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
      </module>
      <module rie:id="M-5378" optional="no">
        <title>Vangnetregeling</title>
        <description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;U kunt nu informatie opgeven over dit onderwerp.&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;</description>
        <risk rie:id="R-25726" type="risk">
          <title>Voor de deskundige ondersteuning wordt gebruik gemaakt van een gecertificeerde arbodienst (de vangnetregeling)</title>
          <description>&lt;p&gt;Het antwoordt luidt hier Nee als u de vragen bij de Maatwerkregeling ingevuld heeft. Op grond van de Arbowet moet de werkgever zich bij de uitvoering van de volgende taken laten bijstaan door een gecertificeerde arbodienst:&lt;/p&gt;&lt;p&gt;- toetsing en advisering in het kader van de risico-inventarisatie en -evaluatie&lt;/p&gt;&lt;p&gt;- arbeidsgezondheidskundig onderzoek;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;- houden van een arbeidsomstandighedenspreekuur;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;- aanstellingskeuring&lt;/p&gt;&lt;p&gt;- verzuimbegeleiding.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;De beslissing over de vraag of van het alternatief voor een arbodienst gebruik wordt gemaakt moet samen met de werknemers (CAO, OR of PVT) genomen worden. Bij geen overeenstemming valt een bedrijf automatisch in de vangnetregeling.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16666">
              <description>&lt;p&gt;Vraag instemming over het voorgenomen besluit een contract te sluiten met een arbodienst aan de OR of PVT als die er is in het bedrijf&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Vraag instemming over het voorgenomen besluit een contract te sluiten met een arbodienst aan de OR of PVT als die er is in het bedrijf.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16667">
              <description>&lt;p&gt;Sluit een contract met een gecertificeerde arbodienst tenzij het bedrijf een maatwerkregeling heeft&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Sluit een contract met een gecertificeerde arbodienst tenzij het bedrijf een maatwerkregeling heeft.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25727" type="risk">
          <title>Het bedrijf heeft een contract met een gecertificeerde arbodienst</title>
          <description>&lt;p&gt;Met de arbodienst moeten afspraken worden gemaakt over verzuimbegeleiding, PMO (Preventief Medisch Onderzoek), spreekuur en eventueel aanstellingskeuringen. Wel wordt u geacht zelf de RI&amp;amp;E tenminste mede uit te (laten) voeren door iemand die deze preventietaak toegewezen heeft gekregen. De taken, de eventuele opleidingseisen en de aantallen van deze medewerker of medewerkers volgen uit de RI&amp;amp;E. Voor de toetsing van de RI&amp;amp;E heeft u de arbodienst nodig. Voor kleine bedrijven zijn de eisen voor toetsing van de RI&amp;amp;E lichter geworden. Zie de vraag hieronder over de RI&amp;amp;E.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16668">
              <description>&lt;p&gt;Vraag instemming over het voorgenomen besluit een contract te sluiten met een arbodienst aan de OR of PVT als die er is in het bedrijf&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Vraag instemming over het voorgenomen besluit een contract te sluiten met een arbodienst aan de OR of PVT als die er is in het bedrijf.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16669">
              <description>&lt;p&gt;Sluit een contract met een gecertificeerde arbodienst tenzij het bedrijf een maatwerkregeling heeft&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Sluit een contract met een gecertificeerde arbodienst tenzij het bedrijf een maatwerkregeling heeft.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25728" type="risk">
          <title>Er zijn met de arbodienst afspraken gemaakt over de begeleiding bij verzuim en re&#239;ntegratie</title>
          <description>&lt;p&gt;De belangrijkste vragen over verzuim en re&#239;ntegratie zijn bij het onderdeel 'afspraken over verzuim' behandeld. Hier gaat het om de afspraken die u moet maken met de arbodienst. Deze legt u vast in een contract.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16670">
              <description>&lt;p&gt;Maak in het contract met de arbodienst afspraken over de verzuim- en re&#239;ntegratiebegeleiding&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Maak in het contract met de arbodienst afspraken over de verzuim- en re&#239;ntegratiebegeleiding.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25729" type="risk">
          <title>Voor de toetsing van de risico-inventarisatie en -evaluatie wordt de arbodienst ingeschakeld</title>
          <description>&lt;p&gt;Voor bedrijven met maximaal 25 werknemers geldt de lichte toets (schriftelijk en in beginsel g&#233;&#233;n bedrijfsbezoek) omdat u gebruik gemaakt heeft van dit branche-RI&amp;amp;E-instrument dat de goedkeuring heeft van de sociale partners (ziee &lt;a href="http://www.rie.nl" rel="nofollow" target="_blank"&gt;www.rie.nl&lt;/a&gt; of &lt;a href="http://www.arbo.nl" rel="nofollow" target="_blank"&gt;www.arbo.nl&lt;/a&gt;). Toetsing van de RI&amp;amp;E vindt plaats onder verantwoordelijkheid van de arbodienst die tenminste &#233;&#233;n van de vier gecertificeerde deskundigen inschakelt (bedrijfsarts, veiligheidskundige, arbeidshygi&#235;nist, arbeid- en organisatiedeskundige).&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16671">
              <description>&lt;p&gt;Maak in het contract met de Arbodienst afspraken over de (lichte) toets van deze RI&amp;amp;E&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Maak in het contract met de Arbodienst afspraken over de (lichte) toets van deze RI&amp;amp;E.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25730" type="risk">
          <title>Er zijn met de arbodienst afspraken gemaakt over het periodiek medisch onderzoek (PMO, voorheen PAGO)</title>
          <description>&lt;p&gt;Periodiek wil zeggen dat medewerkers met een bepaalde regelmaat een onderzoek krijgen. Het onderzoek houdt verband met de risico's tijdens uw werk. Uit de RIE volgt welke risico's er zijn. Een voorbeeld is gehooronderzoek bij hard geluid op de werkplek. Maar ook onderzoek naar RSI of werkdruk is mogelijk als dat een risico is in een bedrijf.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16672">
              <description>&lt;p&gt;Maak in het contract met de arbodienst afspraken over wanneer welke PMO wordt uitgevoerd (afhankelijk van de resultaten van deze RI&amp;amp;E)&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Maak in het contract met de arbodienst afspraken over wanneer welke PMO wordt uitgevoerd (afhankelijk van de resultaten van deze RI&amp;amp;E).&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
        <risk rie:id="R-25731" type="risk">
          <title>Er zijn met de arbodienst afspraken gemaakt over het arbeidsomstandighedenspreekuur</title>
          <description>&lt;p&gt;Tijdens het arbeidsomstandighedenspreekuur kunnen werknemers de Arbodienst/gecertificeerde deskundige om advies vragen over hun gezondheidsklachten die mogelijk verband hebben met hun werk. Hierdoor kunnen zij ook zelf helpen voorkomen dat ze ziek worden en kunnen arbeidsomstandigheden verbeterd worden.&lt;/p&gt;</description>
          <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
          <evaluation-method>direct</evaluation-method>
          <solutions>
            <solution rie:id="O-16673">
              <description>&lt;p&gt;Maak in het contract met de arbodienst afspraken over het arbeidsomstandighedenspreekuur&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Maak in het contract met de arbodienst afspraken over het arbeidsomstandighedenspreekuur.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
            <solution rie:id="O-16674">
              <description>&lt;p&gt;Maak bekend aan de medewerkers dat zij de mogelijkheid hebben om een afspraak te maken met de arbodienst (de bedrijfsarts bij de arbodienst) voor het arbeidsomstandighedenspreekuur. En ook waar en hoe de bedrijfsarts te bereiken is&lt;/p&gt;</description>
              <action-plan>&lt;p&gt;Maak bekend aan de medewerkers dat zij de mogelijkheid hebben om een afspraak te maken met de arbodienst (de bedrijfsarts bij de arbodienst) voor het arbeidsomstandighedenspreekuur. En ook waar en hoe de bedrijfsarts te bereiken is.&lt;/p&gt;</action-plan>
            </solution>
          </solutions>
        </risk>
      </module>
    </module>
    <module rie:id="M-5356" optional="no">
      <title>Beleid, organisatie en arbo</title>
      <description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;U kunt nu informatie opgeven over dit onderwerp.&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;</description>
      <risk rie:id="R-25692" type="risk">
        <title>Bij de inkoop van machines, gereedschappen, materialen en grondstoffen wordt gelet op arbo-eisen</title>
        <description>&lt;p&gt;Vooraf rekening houden met de arbo-eisen voorkomt in een later stadium kosten. Voorbeelden zijn:&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;geluidsarme machines zodat geen gehoorbescherming gekocht en gedragen hoeft te worden;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;makkelijk in hoogte verstelbare bureaus zodat kortere en langere mensen er aan kunnen werken;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;stoffen in het productieproces die afzuiging nodig hebben en hoge milieu-eisen stellen, vervangen door stoffen met hetzelfde productie-effect en met minder gebruikseisen. &lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16611">
            <description>&lt;p&gt;Let bij de inkoop van machines, gereedschappen, materialen en grondstoffen op arbo-eisen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Let bij de inkoop van machines, gereedschappen, materialen en grondstoffen op arbo-eisen.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16612">
            <description>&lt;p&gt;Evalueer periodiek (bijvoorbeeld een keer per jaar) in hoeverre bij de inkoop is gelet op arbo-eisen en neem zonodig maatregelen om dit in de toekomst wel te doen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Evalueer periodiek (bijvoorbeeld een keer per jaar) in hoeverre bij de inkoop is gelet op arbo-eisen en neem zonodig maatregelen om dit in de toekomst wel te doen.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25693" type="risk">
        <title>Bij nieuwbouw en verbouw en bij de (her)inrichting van werkplekken wordt rekening gehouden met arbo-eisen</title>
        <description>&lt;p&gt;Bijvoorbeeld bij die plekken in het bedrijf waar het aantal ongevallen hoog is, worden de oorzaken meteen meegenomen in de verbouwingsplannen zodat die situaties niet meer kunnen ontstaan. &lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16613">
            <description>&lt;p&gt;Kijk bij nieuwbouw of verbouwingsplannen kritisch naar de aandachtspunten uit deze RI&amp;amp;E en neem die punten zoveel mogelijk mee in de plannen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Kijk bij nieuwbouw of verbouwingsplannen kritisch naar de aandachtspunten uit deze RI&amp;amp;E en neem die punten zoveel mogelijk mee in de plannen.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16614">
            <description>&lt;p&gt;Leg de verbouw of nieuwbouwplannen voor aan arbodeskundigen of uw branche organisatie&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Leg de verbouw of nieuwbouwplannen voor aan arbodeskundigen of uw branche organisatie.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16615">
            <description>&lt;p&gt;Bespreek de nieuwbouw of verbouwplannen met de OR of PVT als die er is. Of met de medewerkers, bijvoorbeeld in een personeelsvergadering&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Bespreek de nieuwbouw of verbouwplannen met de OR of PVT als die er is. Of met de medewerkers, bijvoorbeeld in een personeelsvergadering.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25694" type="risk">
        <title>Over arbo wordt gesproken met het personeel,  de personeelsvertegenwoordiging of de ondernemingsraad</title>
        <description>&lt;p&gt;In de Arbowet en de Wet op de Ondernemingsraden staat dat afspraken gemaakt moeten worden over onder meer:&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;de risico-inventarisatie en -evaluatie, de rapportage en het plan van aanpak;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;de verzuimregels;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;de inschakeling van de Arbodienst;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;de inschakeling van bedrijfshulpverleners.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Een Ondernemingsraad (OR) is verplicht vanaf 50 werknemers. Tussen 10 en 50 werknemers kan de werkgever vrijwillig een Personeelsvertegenwoordiging (PVT) instellen. Als de meerderheid van de werknemers dat wil, dan is de werkgever verplicht een PVT in te stellen. Bij minder dan 10 werknemers kan de werkgever uit vrije wil een PVT instellen. Als er geen medezeggenschapsorgaan is, dan wordt het overleg met de medewerkers gevoerd in de vorm van een Personeelsvergadering of met de betreffende medewerkers. &lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16616">
            <description>&lt;p&gt;De werkgever voert overleg over veiligheid en gezondheid met de OR, de PVT of, als die er niet is, de medewerkers in een Personeelsvergadering&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;De werkgever voert overleg over veiligheid en gezondheid met de OR, de PVT of, als die er niet is, de medewerkers in een Personeelsvergadering.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25695" type="risk">
        <title>Er wordt aantoonbaar werkoverleg gevoerd</title>
        <description>&lt;p&gt;Werkoverleg is zinvol om de betrokkenheid van de medewerkers en het arbobewustzijn te verhogen. Werkoverleg is iets anders dan werkinstructie. Het is een vergadering met het voltallige personeel of per afdeling van de werkgever of de leidinggevende met de medewerkers. Stel voorafgaande aan het werkoverleg een agenda op en maak een verslag (minimaal de afspraken) van het overleg.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16617">
            <description>&lt;p&gt;Organiseer periodiek werkoverleg met een agenda en een verslag&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Organiseer periodiek werkoverleg met een agenda en een verslag.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16618">
            <description>&lt;p&gt;Laat het werkoverleg afwisselend door een andere medewerker voorzitten&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Laat het werkoverleg afwisselend door een andere medewerker voorzitten.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16619">
            <description>&lt;p&gt;Laat de medewerkers zelf agendapunten noemen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Laat de medewerkers zelf agendapunten noemen.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16620">
            <description>&lt;p&gt;Zorg er voor dat de afspraken van het werkoverleg zo snel mogelijk worden uitgevoerd&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Zorg er voor dat de afspraken van het werkoverleg zo snel mogelijk worden uitgevoerd.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25696" type="risk">
        <title>Taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden zijn vastgelegd</title>
        <description>&lt;p&gt;Wanneer er onduidelijkheid bestaat over wie waarvoor verantwoordelijk is, dan kan dit in onverwachte of in noodsituaties leiden tot extra risico&#8217;s, bijvoorbeeld doordat de verkeerde beslissing wordt genomen. &lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16621">
            <description>&lt;p&gt;Leg taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden vast. Ook als het gaat om taken rond veiligheid en gezondheid&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Leg taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden vast. Ook als het gaat om taken rond veiligheid en gezondheid.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
    </module>
    <module rie:id="M-5357" optional="no">
      <title>Voortgang van het plan van aanpak</title>
      <description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;U kunt nu informatie opgeven over dit onderwerp.&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;</description>
      <risk rie:id="R-25697" type="risk">
        <title>Elk jaar wordt over de uitvoering van het plan van aanpak gerapporteerd</title>
        <description>&lt;p&gt;Zet jaarlijks de voortgang van het plan van aanpak op schrift.&#160; Op die manier is er een overzicht van maatregelen die wel en niet zijn uitgevoerd. Die voortgang wordt besproken met de Ondernemingsraad, de Personeelsvertegenwoordiging of het personeel.&#160; &lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16622">
            <description>&lt;p&gt;Zet jaarlijks de voortgang van het plan van aanpak op schrift.  Die voortgang wordt besproken met de Ondernemingsraad, de Personeelsvertegenwoordiging of het personeel&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Zet jaarlijks de voortgang van het plan van aanpak op schrift.&#160; Die voortgang wordt besproken met de Ondernemingsraad, de Personeelsvertegenwoordiging of het personeel.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16623">
            <description>&lt;p&gt;Pas het plan van aanpak zonodig aan na de jaarlijkse rapportage en de bespreking met het personeel of met de personeelsvertegenwoordiging&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Pas het plan van aanpak zonodig aan na de jaarlijkse rapportage en de bespreking met het personeel of met de personeelsvertegenwoordiging.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25698" type="risk">
        <title>Oorzaken van verzuim en ongevallen worden bij de voortgangsbespreking meegenomen</title>
        <description>&lt;p&gt;Het is handig om dat te doen, want deze oorzaken kunnen van invloed zijn op de volgorde van onderwerpen of leiden tot nieuwe onderwerpen. &lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16624">
            <description>&lt;p&gt;Neem de oorzaken van verzuim en ongevallen mee bij de voortgangbespreking en pas het plan van aanpak zonodig aan&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Neem de oorzaken van verzuim en ongevallen mee bij de voortgangbespreking en pas het plan van aanpak zonodig aan.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25699" type="risk">
        <title>De RI&amp;E is actueel</title>
        <description>&lt;p&gt;Een RIE is niet meer actueel als er zich bijvoorbeeld veranderingen hebben voorgedaan. Voorbeelden van verandering zijn gewijzigde manieren van werken of technische vernieuwingen,&#160; zoals:&lt;/p&gt;&lt;br/&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;de inrichting van een nieuwe productielijn;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;uitbreiding van het dienstenpakket;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;een ingrijpende verbouwing;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;een ingrijpende wijziging van taken van medewerkers.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt;Bij een kleine verandering is een gedeeltelijk vernieuwing van de RI&amp;amp;E, voor dat deel van het bedrijf dat veranderd is, vaak voldoende. &lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16625">
            <description>&lt;p&gt;Hou de Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&amp;amp;E) actueel of voer een nieuwe RI&amp;amp;E uit als er zich veranderingen hebben voorgedaan (zie toelichting bij deze vraag)&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Hou de Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&amp;amp;E) actueel of voer een nieuwe RI&amp;amp;E uit als er zich veranderingen hebben voorgedaan (zie toelichting bij deze vraag).&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16626">
            <description>&lt;p&gt;Voor een gedeeltelijke RI&amp;amp;E uit als er zich alleen bij een onderdeel van het bedrijf veranderingen hebben voorgedaan&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Voor een gedeeltelijke RI&amp;amp;E uit als er zich alleen bij een onderdeel van het bedrijf veranderingen hebben voorgedaan.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
    </module>
    <module rie:id="M-5358" optional="no">
      <title>Afspraken over verzuim</title>
      <description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;U kunt nu informatie opgeven over dit onderwerp.&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;</description>
      <risk rie:id="R-25700" type="risk">
        <title>Er zijn afspraken gemaakt over hoe, wanneer en bij wie medewerkers zich moeten melden als zij door arbeidsongeschiktheid niet kunnen werken</title>
        <description>&lt;p&gt;Stel een verzuimreglement op waarin bijvoorbeeld is opgenomen dat een medewerker die wil verzuimen zich telefonisch voor 9 uur bij de leidinggevende moet melden. Deel dit verzuimreglement uit aan de medewerkers en laat hen tekenen voor ontvangst en dat zij er kennis van hebben genomen.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16627">
            <description>&lt;p&gt;Stel een verzuimreglement op en communiceer dit met de medewerkers (zowel schriftelijk als mondeling). Laat hen tekenen voor ontvangst en dat zij er kennis van hebben genomen.   &lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Stel een verzuimreglement op en communiceer dit met de medewerkers (zowel schriftelijk als mondeling). Laat hen tekenen voor ontvangst en dat zij er kennis van hebben genomen.&#160;&#160; &lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25701" type="risk">
        <title>Er zijn afspraken gemaakt over wie de verzuimer begeleidt en op welke manier</title>
        <description>&lt;p&gt;Het is bekend wie er wanneer contact opneemt met de verzuimende medewerker, en hoe de terugkeer wordt geregeld.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16628">
            <description>&lt;p&gt;Maak goede afspraken over wie binnen het bedrijf contact houdt met de arbeidsongeschikte medewerkers. Leg deze afspraken bij voorkeur vast in een verzuimreglement&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Maak goede afspraken over wie binnen het bedrijf contact houdt met de arbeidsongeschikte medewerkers. Leg deze afspraken bij voorkeur vast in een verzuimreglement.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16629">
            <description>&lt;p&gt;Neem in het verzuimreglement de interne &#8220;spelregels&#8221; op rondom het verzuimbeleid&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Neem in het verzuimreglement de interne &#8220;spelregels&#8221; op rondom het verzuimbeleid.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25702" type="risk">
        <title>De regels rondom verzuim zijn schriftelijk en mondeling gecommuniceerd met de medewerkers</title>
        <description></description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16630">
            <description>&lt;p&gt;Stel een verzuimreglement op en communiceer dit met de medewerkers (zowel schriftelijk als mondeling). Laat hen tekenen voor ontvangst en dat zij er kennis van hebben genomen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Stel een verzuimreglement op en communiceer dit met de medewerkers (zowel schriftelijk als mondeling). Laat hen tekenen voor ontvangst en dat zij er kennis van hebben genomen.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25703" type="risk">
        <title>Voor werknemers die langer dan 6 weken verzuimen wordt een re&#239;ntegratieplan gemaakt</title>
        <description>&lt;p&gt;De Wet Verbetering Poortwachter schrijft dit voor. &lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16631">
            <description>&lt;p&gt;Stel het re&#239;ntegratieplan op samen met de medewerker nadat u of de medewerker de probleemanalyse heeft ontvangen van de bedrijfsarts. Zowel de werkgever als de medewerker zijn beiden verantwoordelijk voor het gezamenlijk opstellen (en zonodig later bijstellen) van het re&#239;ntegratieplan&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Stel het re&#239;ntegratieplan op samen met de medewerker nadat u of de medewerker de probleemanalyse heeft ontvangen van de bedrijfsarts. Zowel de werkgever als de medewerker zijn beiden verantwoordelijk voor het gezamenlijk opstellen (en zonodig later bijstellen) van het re&#239;ntegratieplan.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25704" type="risk">
        <title>Het verzuim wordt geregistreerd</title>
        <description>&lt;p&gt;Als het verzuim bij een verzekeringsmaatschappij is verzekerd, is het mogelijk dat ook de maatschappij eisen stelt aan de registratie. &lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16632">
            <description>&lt;p&gt;Registreer het verzuim zorgvuldig en op een zinnige manier. Let daarbij op eventuele eisen die de verzekering of de arbodienst stelt aan de registratie&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Registreer het verzuim zorgvuldig en op een zinnige manier. Let daarbij op eventuele eisen die de verzekering of de arbodienst stelt aan de registratie.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16633">
            <description>&lt;p&gt;Laat het verzuim registreren door de arbodienst. Lever op tijd de gegevens aan&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Laat het verzuim registreren door de arbodienst. Lever op tijd de gegevens aan.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25705" type="risk">
        <title>Het verzuim wordt periodiek ge&#235;valueerd waarbij naar de oorzaken van verzuim wordt gekeken</title>
        <description>&lt;p&gt;Het achterhalen van de oorzaken kan helpen het verzuim te verminderen. Het is van belang om periodiek (bijvoorbeeld elke drie maanden) het verzuim te analyseren en te kijken of nadere maatregelen nodig zijn, vooral om verzuim te voorkomen.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16634">
            <description>&lt;p&gt;Analyseer het verzuim periodiek (bijvoorbeeld een keer per 3 maanden&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Analyseer het verzuim periodiek (bijvoorbeeld een keer per 3 maanden.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25706" type="risk">
        <title>Alle afspraken zijn vastgelegd, zodat iedereen weet wat hij wanneer moet doen</title>
        <description>&lt;p&gt;Het vastleggen van afspraken voorkomt onduidelijkheden en is verplicht bij bijv. re&#239;ntegratie. Niet alleen de werkgever, maar ook de medewerker zijn beiden verantwoordelijk voor het maken, vastleggen&#160; en nakomen van afspraken.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16635">
            <description>&lt;p&gt;Werkgever of leidinggevende maakt in overleg met de medewerker gezamenlijk afspraken&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Werkgever of leidinggevende maakt in overleg met de medewerker gezamenlijk afspraken.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25707" type="risk">
        <title>De ondernemingsraad (OR) of de personeelsvertegenwoordiging (PVT) heeft gebruik  gemaakt van het instemmingsrecht bij de afspraken over verzuim</title>
        <description>&lt;p&gt;De OR en de PVT hebben instemmingsrecht over regelingen op het gebied van arbeidsomstandigheden en verzuim.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16636">
            <description>&lt;p&gt;Leg het verzuimbeleid ter instemming voor aan de OR of de PVT. Of bespreek dit op een personeelsvergadering als er geen OR of PVT is in het bedrijf&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Leg het verzuimbeleid ter instemming voor aan de OR of de PVT. Of bespreek dit op een personeelsvergadering als er geen OR of PVT is in het bedrijf.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
    </module>
    <module rie:id="M-5359" optional="no">
      <title>Voorlichting</title>
      <description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;U kunt nu informatie opgeven over dit onderwerp.&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;</description>
      <risk rie:id="R-25708" type="risk">
        <title>Iedere medewerker kan het RI&amp;E-rapport inzien</title>
        <description>&lt;p&gt;Door het rapport in te zien, kunnen medewerkers&#160; leren met welke&#160; risico&#8217;s zij te maken hebben en daardoor veiliger gaan werken. &lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16637">
            <description>&lt;p&gt;Maak bekend aan de medewerkers waar zij het RI&amp;amp;E rapport kunnen inzien&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Maak bekend aan de medewerkers waar zij het RI&amp;amp;E rapport kunnen inzien.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25709" type="risk">
        <title>Medewerkers ontvangen regelmatig voorlichting en instructie over het (veilig) uitvoeren van hun  werk</title>
        <description>&lt;p&gt;Per functie is vastgesteld hoe het werk gedaan moet worden en met welke hulpmiddelen. Daarbij wordt ook ingegaan op de belangrijkste risico&#8217;s (fysieke belasting, machine veiligheid, gevaarlijke stoffen, enz.) van het werk, maatregelen om de risico&#8217;s te verminderen, doel, werking en gebruik van technische voorzieningen en persoonlijke beschermingsmiddelen. &lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16638">
            <description>&lt;p&gt;Houdt regelmatig voorlichtings- of instructiebijeenkomsten of nodig daar een deskundige voor uit. Bespreek de CD-rom &#8220;tijd voor veiligheid in de bakkerij (NBC) en de CD-rom &#8220;oog voor veiligheid (NBC)&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Houdt regelmatig voorlichtings- of instructiebijeenkomsten of nodig daar een deskundige voor uit. Bespreek de CD-rom &#8220;tijd voor veiligheid in de bakkerij (NBC) en de CD-rom &#8220;oog voor veiligheid (NBC).&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16639">
            <description>&lt;p&gt;Leg belangrijke onderwerpen vast in bijvoorbeeld een huishoudelijk- of bedrijfsreglement&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Leg belangrijke onderwerpen vast in bijvoorbeeld een huishoudelijk- of bedrijfsreglement.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16640">
            <description>&lt;p&gt;Bespreek veiligheids- en gezondheidsonderwerpen regelmatig in het werkoverleg&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Bespreek veiligheids- en gezondheidsonderwerpen regelmatig in het werkoverleg.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25710" type="risk">
        <title>Kwetsbare groepen krijgen extra aandacht bij de voorlichting en instructies</title>
        <description>&lt;p&gt;Onder kwetsbare groepen vallen oproepkrachten, uitzendkrachten, onervaren krachten (nieuwkomers), gehandicapten, jongeren onder de 18 jaar, zwangere vrouwen en medewerkers die de Nederlandse taal niet beheersen. Deze groepen zijn kwetsbaar omdat ze of minder goed op de hoogte zijn van de regels of door bijv. zwangerschap bepaald soort werk niet kunnen doen. De voorlichting geldt voor iedereen dus ook voor diegenen die werkzaamheden verrichten als schoonmaakwerk. &lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16641">
            <description>&lt;p&gt;Geef kwetsbare groepen extra aandacht bij de voorlichting (zie de toelichting bij deze vraag)&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Geef kwetsbare groepen extra aandacht bij de voorlichting (zie de toelichting bij deze vraag).&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25711" type="risk">
        <title>Nieuwe medewerkers worden ingewerkt door ervaren collega&#8217;s</title>
        <description>&lt;p&gt;Nieuwe medewerkers zijn veelal nog niet bekend met de specifieke risico&#8217;s van de betreffende bakkerij. Door extra aandacht hieraan te besteden wordt de kans op ongevallen voor de nieuwe medewerker verlaagd. &lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16642">
            <description>&lt;p&gt;Gebruik een checklist die door de in te werken medewerker en door zijn begeleider worden afgetekend&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Gebruik een checklist die door de in te werken medewerker en door zijn begeleider worden afgetekend.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25712" type="risk">
        <title>Werkgevers van ingeleende werknemers hebben een exemplaar van het RI&amp;E-rapport</title>
        <description>&lt;p&gt;Dit hoeft niet het hele rapport te zijn, maar wel dat onderdeel dat te maken heeft met werk van de ingeleende werknemer. De uitlenende werkgever kan op die manier zorgen dat hij een werknemer stuurt die voldoende opgeleid is. De inlenende werkgever weet dat hij deskundig personeel krijgt dat makkelijk voor te lichten en te instrueren is. &lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25713" type="risk">
        <title>Medewerkers voeren de veiligheids- en gezondheidsinstructies uit</title>
        <description>&lt;p&gt;Voorlichting en instructies zijn &#233;&#233;n van de belangrijkste middelen om veilig en gezond te werken. Medewerkers zijn verplicht om ze op te volgen. &lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16643">
            <description>&lt;p&gt;Zie er op toe dat medewerkers de veiligheids- en gezondheids-instructies uitvoeren (toezicht door de leidinggevende, maar ook door de medewerkers onderling)&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Zie er op toe dat medewerkers de veiligheids- en gezondheids-instructies uitvoeren (toezicht door de leidinggevende, maar ook door de medewerkers onderling)&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16644">
            <description>&lt;p&gt;Bespreek (de noodzaak tot) het uitvoeren van veiligheids- en gezondheids-instructies op het werkoverleg&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Bespreek (de noodzaak tot) het uitvoeren van veiligheids- en gezondheids-instructies op het werkoverleg.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16645">
            <description>&lt;p&gt;Bespreek zonodig het (niet of onvoldoende) uitvoeren van veiligheids- en gezondheidsinstructies op het functioneringsgesprek met de medewerker&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Bespreek zonodig het (niet of onvoldoende) uitvoeren van veiligheids- en gezondheidsinstructies op het functioneringsgesprek met de medewerker.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25714" type="risk">
        <title>Er wordt op toegezien dat iedereen zijn werk op een juiste, veilige en gezonde manier doet</title>
        <description>&lt;p&gt;Dat kan de leidinggevende doen, maar ook collega's kunnen elkaar daarbij helpen. Het toezicht houden gaat ver. Om aansprakelijkheid te kunnen ontlopen moet een werkgever kunnen aantonen dat hij er alles&#160;aan gedaan&#160;heeft om een ongeval te voorkomen. Dit betekent dat de medewerkers weten wat de risico&#8217;s zijn, hoe ze daarmee moeten omgaan en dat ze verplicht zijn (arbo)instructies op te volgen. &lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16646">
            <description>&lt;p&gt;Instrueer leidinggevenden over hun taken op het gebied van veiligheid en gezondheid. En betrek deze taken ook in het functionerings- en beoordelingsgesprek met hen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Instrueer leidinggevenden over hun taken op het gebied van veiligheid en gezondheid. En betrek deze taken ook in het functionerings- en beoordelingsgesprek met hen.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16647">
            <description>&lt;p&gt;Spreek medewerkers aan op onveilig of ongezond gedrag&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Spreek medewerkers aan op onveilig of ongezond gedrag.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16648">
            <description>&lt;p&gt;Doe aan dossiervorming wanneer onveilig of ongezond gedrag meerdere malen voor komt&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Doe aan dossiervorming wanneer onveilig of ongezond gedrag meerdere malen voor komt.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25715" type="risk">
        <title>De leidinggevende geeft zelf het goede voorbeeld en spreekt werknemers aan op onveilig gedrag</title>
        <description></description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16649">
            <description>&lt;p&gt;Instrueer leidinggevenden over hun taken op het gebied van veiligheid en gezondheid. En betrek deze taken ook in het functionerings- en beoordelingsgesprek met hen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Instrueer leidinggevenden over hun taken op het gebied van veiligheid en gezondheid. En betrek deze taken ook in het functionerings- en beoordelingsgesprek met hen&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16650">
            <description>&lt;p&gt;Spreek medewerkers aan op onveilig of ongezond gedrag&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Spreek medewerkers aan op onveilig of ongezond gedrag.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
          <solution rie:id="O-16651">
            <description>&lt;p&gt;Doe aan dossiervorming wanneer onveilig of ongezond gedrag meerdere malen voorkomt&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Doe aan dossiervorming wanneer onveilig of ongezond gedrag meerdere malen voorkomt&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
      <risk rie:id="R-25716" type="risk">
        <title>Er zijn afspraken gemaakt over wat te doen als iemand zich niet aan de arboregels houdt</title>
        <description>&lt;p&gt;Als iemand zijn taken niet goed uitvoert zijn er (sanctie)maatregelen afgesproken. Het opvolgen van veiligheids- en gezondheidsinstructies is in het belang van de medewerker zelf (bescherming), in het belang van zijn omgeving, en in het belang van de werkgever (o.a. aansprakelijkheid). &lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16652">
            <description>&lt;p&gt;Maak afspraken en sanctiemaatregelen en leg die voor aan de OR of de PVT of, als die er niet is, aan de Personeelsvergadering&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan>&lt;p&gt;Maak afspraken en sanctiemaatregelen en leg die voor aan de OR of de PVT of, als die er niet is, aan de Personeelsvergadering.&lt;/p&gt;</action-plan>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
    </module>
    <module rie:id="M-5360" optional="no">
      <title>Overige risico's</title>
      <description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;U kunt nu informatie opgeven over dit onderwerp.&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;</description>
      <risk rie:id="R-25717" type="risk">
        <title>Alle risico&#8217;s zijn in deze RI&amp;E opgenomen</title>
        <description>&lt;p&gt;Het kan voorkomen dat in het bedrijf bepaalde risico&#8217;s spelen die niet in deze RI&amp;amp;E zijn opgenomen. Als naar de mening van de werkgever of medewerkers bepaalde risico&#8217;s niet zijn opgenomen, vul dan NEE in bij deze vraag. Geef onder &#8220;opmerkingen&#8221; aan welke risico&#8217;s nog nader ge&#239;nventariseerd moeten worden. Neem desgewenst contact op met een arbodeskundige om u hierbij te ondersteunen.&lt;/p&gt;</description>
        <show-not-applicable>no</show-not-applicable>
        <evaluation-method>direct</evaluation-method>
        <solutions>
          <solution rie:id="O-16653">
            <description>&lt;p&gt;Noteer welke aandachtspunten u verder geconstateerd heeft en welke maatregelen het bedrijf gaat treffen&lt;/p&gt;</description>
            <action-plan/>
          </solution>
        </solutions>
      </risk>
    </module>
  </survey>
</sector>

